TÉCNICO/A DE NÓMINAS
5 (2)
Experiencia mínima: Al menos 4 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 7h
- Publicada de nuevo
Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Al menos 4 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Salud, bienestar y fitness
- Requisitos mínimos
-Experiencia previa: 4 años en un puesto equivalente.
-Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE o formación similar.
-Herramientas/programas: Paquete Office y EKON (Herramienta de nómina).
-Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.
Descripción
Desde Sahun Talent Search, ofrecemos la oportunidad de incorporarte a unos consultorios de salud como Técnico/a de Nóminas.
Misión de la posición: Gestión integral del ciclo de nómina, garantizando el cumplimiento normativo y ofreciendo un servicio riguroso y orientado a las personas.
Funciones:
-Gestión completa de nómina: cálculo mensual, incidencias, variables, complementos y regularizaciones.
-Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED-SILTRA).
-Gestión de contratos, prórrogas y comunicaciones con el SEPE (Contrat@).
-Cálculo y gestión del IRPF y confección de modelos anuales (modelos 111 y 190).
-Gestión de Seguros Sociales.
-Atención y resolución de consultas de profesionales.
-Coordinación con el área laboral y financiera.
-Revisión de convenios colectivos y correcta aplicación de las tablas salariales.
Requisitos mínimos:
- -Experiencia previa: 4 años en un puesto equivalente.
-Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE o formación similar.
-Herramientas/programas: Paquete Office y EKON (Herramienta de nómina).
-Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.
Beneficios sociales:
- Flexibilidad horaria
- Teletrabajo
Especialidad:
- No requerido
Horario:
- Lunes-jueves: 8-17 o 9-18h. Viernes: 8-14h.
Misión de la posición: Gestión integral del ciclo de nómina, garantizando el cumplimiento normativo y ofreciendo un servicio riguroso y orientado a las personas.
Funciones:
-Gestión completa de nómina: cálculo mensual, incidencias, variables, complementos y regularizaciones.
-Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED-SILTRA).
-Gestión de contratos, prórrogas y comunicaciones con el SEPE (Contrat@).
-Cálculo y gestión del IRPF y confección de modelos anuales (modelos 111 y 190).
-Gestión de Seguros Sociales.
-Atención y resolución de consultas de profesionales.
-Coordinación con el área laboral y financiera.
-Revisión de convenios colectivos y correcta aplicación de las tablas salariales.
Requisitos mínimos:
- -Experiencia previa: 4 años en un puesto equivalente.
-Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE o formación similar.
-Herramientas/programas: Paquete Office y EKON (Herramienta de nómina).
-Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.
Beneficios sociales:
- Flexibilidad horaria
- Teletrabajo
Especialidad:
- No requerido
Horario:
- Lunes-jueves: 8-17 o 9-18h. Viernes: 8-14h.
- Categoría
- Departamento
Recursos Humanos
- Nivel
Especialista
- Vacantes
1
- Horario
Lunes-jueves: 8-17 o 9-18h. Viernes: 8-14h.
- Salario
30.000€ - 33.000€ Bruto/año
- Beneficios sociales
- Flexibilidad horaria
- Teletrabajo
12 inscritos a esta oferta
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