Técnico/a de Organización

¿Te apasiona la transformación organizativa y quieres participar en proyectos con impacto real en negocio, procesos y tecnología?

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Organización para nuestra Oficina de Transformación, una posición clave para conectar las necesidades de negocio con las iniciativas organizativas y tecnológicas de la compañía.

✅ ¿Cuál será tu misión?

Como parte de la Oficina de Transformación, actuar como business partner de su área de negocio, enlazándola con el Área de Transformación y Tecnología para identificar, priorizar y coordinar iniciativas de transformación organizativa y tecnológica. Contribuye a cerrar el gap existente entre las necesidades de negocio y la gestión de proyectos, dentro del marco estratégico de la organización.

✅ Principales responsabilidades:

• Interlocución con áreas de negocio y niveles directivos para entender necesidades y proponer soluciones.
• Apoyo en la gestión de la demanda de iniciativas organizativas y tecnológicas, asegurando su correcta definición y canalización.
• Construcción de una visión integrada del conjunto de iniciativas que impactan en el Área (organizativas y tecnológicas).
• Coordinación de iniciativas y proyectos interdepartamentales, asegurando alineación entre unidades y evitando solapamientos.
• Participación en la gestión del porfolio de proyectos en coordinación con la PMO.
• Identificación, análisis y priorización de necesidades organizativas y oportunidades de mejora en las áreas de negocio.
• Participación en el levantamiento, análisis y reingeniería de procesos, incorporando visión transversal de la organización.
• Elaboración de documentación, incluida la modelización y diagramación, asegurando su correcta definición, actualización y trazabilidad.
• Ejercicio de funciones de jefatura de proyecto en determinadas iniciativas.
• Promoción de la mejora continua y de la cultura de transformación.
• Contribución a la adopción de soluciones organizativas y tecnológicas innovadoras.

✅ ¿Qué buscamos? Conocimientos y habilidades:

• Grado universitario, preferentemente en Ingeniería de Organización o Administración y Dirección de Empresas (ADE).
• Conocimiento de metodologías de mejora continua, procesos y transformación organizativa.
• Conocimiento de consultoría: procesos, operaciones, estrategia, negocio.
• Perfil híbrido negocio–procesos–tecnología, con capacidad para entender e integrar estos tres ámbitos.
• Interés por la tecnología como palanca de cambio organizativo, especialmente en entornos de transformación digital.
• Capacidad para identificar oportunidades de mejora apoyadas en soluciones tecnológicas, pero también organizativas.
• Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial como soporte al análisis, la estructuración de información y la generación de propuestas.
• Capacidad analítica alta y pensamiento estructurado.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, e interlocución, incluyendo niveles directivos y ejecutivos.
• Capacidad de trabajo transversal, influencia sin jerarquía y coordinación de equipos.

✅ ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Jornada completa.
• Salario: 41.597 € b/a + complemento por objetivos 1.554 € b/a.
• Horario: de lunes a viernes de 8 h a 15 h + 1 tarde (3 horas).
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Posibilidad de teletrabajar a partir de los 3 meses.
• 29 días laborables de vacaciones al año.
• Paquete de beneficios sociales y retribución flexible.
• Entorno laboral colaborativo, cercano y orientado al bienestar.
• Alto índice de satisfacción interna en conciliación (4,3/5).

Si te motiva impulsar el cambio desde dentro de la organización, conectando negocio, procesos y tecnología, queremos conocerte.

¿TE APUNTAS?