6,173 ofertas de negocio en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, seleccionamos un/a Comercial B2B – Desarrollo de Negocio para RedNew, distribuidor oficial de Vodafone para Pymes. La compañía ofrece soluciones IT y servicios de comunicaciones avanzadas a negocios que buscan la máxima calidad en voz y datos. Buscamos un perfil con experiencia real en telecomunicaciones (Vodafone, Movistar, Orange o similares) y orientado al crecimiento comercial. Las visitas están concertadas previamente por el equipo interno, por lo que no se trata de puerta fría pura. Funciones: - Prospección y adquisición de nuevos clientes B2B. - Contacto con empresas y presentación de soluciones Vodafone. - Seguimiento de oportunidades y registro en CRM. - Análisis de necesidades y apoyo en el cierre comercial. - Representación de la empresa en visitas y eventos. - Reporte de actividad comercial. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Jornada completa con horario flexible: L–J: 8:30–14:00 / 14:30–17:30 · V: 8:30–14:00 - Modelo híbrido (presencial lunes mañana y martes tarde (a confirmar en entrevista). Resto de días teletrabajo. - Salario fijo 18.000 a 21.000 € brutos/año + comisiones sin techo.- Coche de empresa + tarjeta de gastos (150 €/mes). - Formación continua: certificación oficial Vodafone + cursos internos. - Visitas comerciales semanales ya cerradas por el equipo de telemarketing. - Soporte técnico y administrativo. - Portátil y móvil de empresa. - Leads asignados de forma regular.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 21.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Presencial
• Hace 6d

¿Te apasiona la transformación organizativa y quieres participar en proyectos con impacto real en negocio, procesos y tecnología? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Organización para nuestra Oficina de Transformación, una posición clave para conectar las necesidades de negocio con las iniciativas organizativas y tecnológicas de la compañía. ¿ ¿Cuál será tu misión? Como parte de la Oficina de Transformación, actuar como business partner de su área de negocio, enlazándola con el Área de Transformación y Tecnología para identificar, priorizar y coordinar iniciativas de transformación organizativa y tecnológica. Contribuye a cerrar el gap existente entre las necesidades de negocio y la gestión de proyectos, dentro del marco estratégico de la organización. ¿ Principales responsabilidades: Interlocución con áreas de negocio y niveles directivos para entender necesidades y proponer soluciones. Apoyo en la gestión de la demanda de iniciativas organizativas y tecnológicas, asegurando su correcta definición y canalización. Construcción de una visión integrada del conjunto de iniciativas que impactan en el Área (organizativas y tecnológicas). Coordinación de iniciativas y proyectos interdepartamentales, asegurando alineación entre unidades y evitando solapamientos. Participación en la gestión del porfolio de proyectos en coordinación con la PMO. Identificación, análisis y priorización de necesidades organizativas y oportunidades de mejora en las áreas de negocio. Participación en el levantamiento, análisis y reingeniería de procesos, incorporando visión transversal de la organización. Elaboración de documentación, incluida la modelización y diagramación, asegurando su correcta definición, actualización y trazabilidad. Ejercicio de funciones de jefatura de proyecto en determinadas iniciativas. Promoción de la mejora continua y de la cultura de transformación. Contribución a la adopción de soluciones organizativas y tecnológicas innovadoras. ¿ ¿Qué buscamos? Conocimientos y habilidades: Grado universitario, preferentemente en Ingeniería de Organización o Administración y Dirección de Empresas (ADE). Conocimiento de metodologías de mejora continua, procesos y transformación organizativa. Conocimiento de consultoría: procesos, operaciones, estrategia, negocio. Perfil híbrido negocio–procesos–tecnología, con capacidad para entender e integrar estos tres ámbitos. Interés por la tecnología como palanca de cambio organizativo, especialmente en entornos de transformación digital. Capacidad para identificar oportunidades de mejora apoyadas en soluciones tecnológicas, pero también organizativas. Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial como soporte al análisis, la estructuración de información y la generación de propuestas. Capacidad analítica alta y pensamiento estructurado. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, e interlocución, incluyendo niveles directivos y ejecutivos. Capacidad de trabajo transversal, influencia sin jerarquía y coordinación de equipos. ¿ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Jornada completa. Salario: 41.597 € b/a + complemento por objetivos 1.554 € b/a. Horario: de lunes a viernes de 8 h a 15 h + 1 tarde (3 horas). Flexibilidad horaria de entrada y salida. Posibilidad de teletrabajar a partir de los 3 meses. 29 días laborables de vacaciones al año. Paquete de beneficios sociales y retribución flexible. Entorno laboral colaborativo, cercano y orientado al bienestar. Alto índice de satisfacción interna en conciliación (4,3/5). Si te motiva impulsar el cambio desde dentro de la organización, conectando negocio, procesos y tecnología, queremos conocerte. ¿TE APUNTAS?

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 41.000 €

• Madrid
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

¿QUIÉN ES IRIS GLOBAL? Iris Global es una marca de soluciones globales de asistencia perteneciente al Grupo Santalucía. Somos una plataforma puntera en soluciones globales de asistencia en España en las áreas de Viaje, Defensa Jurídica, Salud, Hogar, Contact Center BPO y Decesos. El equipo de Iris Global lo formamos más de 1.600 empleados en todo el país y una red de más de 15.000 colaboradores. Buscamos estudiantes de último curso o recién graduados/as que quieran aprender a desarrollar todo su potencial y crecer profesionalmente en una compañía líder en Asistencia. ¿Te sientes identificado? Entonces sigue leyendo, porque te va a interesar. ÚNETE AL PROGRAMA DE BECAS SENDA - BECA EN NEGOCIO. MISIÓN Ayudar y/o colaborar con el área negocio en el seguimiento de las cuentas elaborando informes, manteniendo las webs de clientes y proveedores actualizadas, realizando el seguimiento de los KPI's de los contratos y resto de mediciones y tareas de postventa. FUNCIONES/ACTIVIDADES • Organización de la documentación. • Mantenimiento de la información de Salesforce. • Mantenimiento de las webs de clientes. • Soporte en la elaboración de cuadros de mando. • Soporte con tareas administrativas. • Participación en licitaciones de compañías en la que Iris Global es invitada. • Seguimiento de objetivos y planes de acción ante desviaciones. • Ayuda en elaboración presupuestos. REQUISITOS ·Titulación mínima requerida: cursando o finalizando estudios universitarios en economía, derecho, actuariales. ·Titulación valorable: grado universitario ·Idiomas: inglés o francés (valorable, no imprescindible). ·Conocimientos informáticos: usuario avanzado. ·Experiencia: N/A. INFORMACIÓN DE LA POSICIÓN Ayudar y/o colaborar con el área negocio en el seguimiento de las cuentas elaborando informes, manteniendo las webs de clientes y proveedores actualizadas, realizando el seguimiento de los KPI's de los contratos y resto de mediciones y tareas de postventa. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No es necesario que tengas experiencia laboral previa, ¡nosotros te damos la oportunidad de adquirirla! El requisito fundamental es que seas estudiante de último curso o recién graduado, para poder acordar el convenio con la Universidad o Escuela de Negocio. Nuestro horario de beca es de lunes a viernes de 9:00 a 14:00h, aunque se podrá adaptar según las necesidades del alumno/a y las áreas. Valoraremos que dispongas de conocimientos de ofimática (Excel, Word, PowerPoint...), de inglés, y aquellas habilidades y/o conocimientos que puedas aportar. En definitiva, buscamos talento con capacidad de aprendizaje, que disfrute de entornos colaborativos y diversos, que quiera aportar un punto de vista diferente e innovador. NOSOTROS TE OFRECEMOS: · La oportunidad de desarrollarte profesionalmente aportándote conocimientos y experiencia en un entorno laboral real, que mejorarán tus habilidades y competencias. · Se te asignará un tutor personal que te acompañará durante toda la beca y que te guiará en tu aprendizaje. · Se realizará un plan de desarrollo personalizado para hacer seguimiento de tu avance y evolución. · La beca comenzará en el mes de Octubre 2026, teniendo una duración de 6 meses, con posibilidades de prórroga. · El horario establecido es de mañana (9:00 a 14:00h) de lunes a viernes. · Las oficinas de Iris Global están ubicadas en Calle Julián Camarillo, 36. Cercano a la parada de metro de Suances. · Remuneración mensual de 800€ brutos/mes. · Reconocidos como empresa Top Employer por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas. · Reconocidos como empresa Familiarmente Responsable ya que contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal, familiar y laboral.

• Contrato otros contratos
• Jornada parcial - mañana
• 8000 € - 10.000 € Bruto/año

• Santa Cruz de Tenerife
• Presencial
• Hace 3d
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¿Acabas de graduarte y buscas tu primera oportunidad profesional? Da tus primeros pasos profesionales con Mutua Tinerfeña. Estamos buscamos personas recién titulados/as sin experiencia para varios proyectos a desarrollar a través de Becas de Inserción Laboral en las áreas de Negocio, Contabilidad y Finanzas. ¿Quiénes somos? Desde 1933, en Mutua Tinerfeña trabajamos con un firme compromiso, satisfacer las necesidades de aseguramiento de nuestros mutualistas y de la sociedad canaria. Durante más de 90 años hemos sido una entidad cercana y con una clara orientación al cliente, construyendo relaciones basadas en la confianza y el servicio de calidad. Nuestra misión es ofrecer soluciones de aseguramiento adaptadas al mercado canario, aportando valor sostenible a nuestros mutualistas y siendo una organización atractiva para el desarrollo profesional. Funciones del puesto: Bajo la supervisión de profesionales, las personas seleccionadas se incorporarán a un departamento concreto, con el fin de aplicar sus conocimientos y adquirir las habilidades y competencias necesarias para su desarrollo profesional. Tareas a desarrollar: Apoyo en la elaboración y seguimiento de informes financieros. Colaboración en el control presupuestario y análisis de desviaciones. Soporte en tareas administrativas y de reporting. Apoyo en la recopilación y tratamiento de datos. Gestión de comunicaciones con la red de oficinas. Análisis de operaciones del Área. Preparación de la renovación de carteras. Cotizaciones/emisiones de seguros. Realización de extornos, cartas verdes, certificados, etc. Colaborar en la puesta en marcha de la facturación en el programa contable. Mejora de la base de datos de proveedores y clientes del programa contable Colaborar en el proyecto de contratos de alquileres. Requisitos mínimos: Ser titulado/a sin haber transcurrido más de 36 meses desde la finalización de la titulación solicitada. Se establece la excepción de estar a falta del TFG en caso de alumnado Universitario. Titulación/Máster Universitario en las rama de Contabilidad, Economía, Finanzas, ADE. Titulación de Ciclos Formativos de Grado Superior de Administración y finanzas (titulo abonado) Certificado de profesionalidad Nivel 3 de Gestión Contable y gestión administrativa para auditoría (finaliza y titulo abonado) No podrán optar a esta beca aquellos/as titulados/as que hayan sido beneficiarios de otros programas de becas de inserción laboral por un período total acumulado de doce meses asociados a los estudios por los que opta a la misma. No haber superado una experiencia laboral de más de 6 meses desde la finalización de la titulación. Obligatoriamente tener el Currículum Vitae actualizado el día de inscripción en la oferta. Realizar el Servicio de Orientación y Acompañamiento Laboral de la FGULL. IMPORTANTE: En el momento de incorporación se requerirá a la persona seleccionada la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos para el acceso: Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades.

• Contrato a tiempo parcial
• Jornada parcial - mañana
• 600 € - 600 € Bruto/mes

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

¿Tienes experiencia en el sector hotelero y un enfoque comercial ? Buscamos un perfil Comercial Junior con ganas de crecer en el sector hotelero. Si te apasiona el mundo de la hostelería y las ventas, esta es tu oportunidad de crecimiento. Nuestro cliente es uno de los principales referentes internacionales en el sector hotelero, conocido por su solidez, innovación y enfoque en la sostenibilidad. Su presencia global y su continuo crecimiento ofrecen una excelente oportunidad para el desarrollo profesional de sus colaboradores. Como Comercial Desarrollo Hotelero, serás responsable de la promoción, comercialización y desarrollo de nuevos acuerdos y alianzas con agencias de viajes y otros partners en tu zona de trabajo. Tu rol incluirá la captación de nuevos clientes, gestión de relaciones comerciales, negociación de tarifas y condiciones, y colaboración estrecha con los equipos de ventas internos. Tus principales funciones serán: - Realizar visitas comerciales externas a agencias de viajes en tu zona de influencia. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. - Negociar contratos y tarifas con agencias de viajes y clientes clave. - Promover y vender la oferta hotelera de la empresa, asegurando una adecuada distribución y posicionamiento en el mercado. - Colaborar con el equipo interno para optimizar la estrategia de ventas y asegurarte de que los clientes reciban un servicio de excelencia. - Mantener y fortalecer las relaciones con clientes y partners actuales. Requisitos: ✅ Experiencia · Experiencia previa en ventas / desarrollo. · Experiencia en sector hotelero o turismo 100%. Conocimiento del sector hotelero y de las dinámicas del mercado de viajes. · Perfil claramente comercial (hunter) · Orientación a resultados · Proactividad y autonomía 🌍 Idiomas · No especificado como requisito obligatorio 👉 Valorable inglés 🤝 Soft skills · Capacidad de negociación · Iniciativa Oferta: - Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa en constante expansión. - Salario competitivo con sistema de incentivos basado en resultados. - Horario: lunes a jueves 9:00 - 18:30, viernes 9:00 - 15:00. - Formación continua y apoyo constante para alcanzar tus objetivos. - Incorporación a un equipo dinámico y orientado a la innovación en el sector turístico. - Plan de Crecimiento en empresa.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 30.000 € Bruto/año