Técnico/a de gestión laboral
4,4 (1616)
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato de duración determinada, jornada completa
- Publicada Hace 1d
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios
- Sector
Otras actividades
- Requisitos mínimos
-Experiencia de al menos un año en puesto similar al ofertado.
- Buscamos a una persona proactiva y responsable.
- Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.
- Manejo en normativa laboral y Seguridad Social.
- Capacidad de organización y atención al detalle.
- Habilidades de comunicación.
- Se valora el conocimiento en aplicaciones de gestión de nóminas y RR.HH. (A3, Sage, despacho, Factorial o similares)
- Experiencia en Asesoría Similar o Gestión Laboral.
- Titulación en materia de PRL.
Descripción
Empresa dedicada a sector alimentación necesita la incorporación de un/a Técnico/a de gestión laboral en La Carlota, Córdoba. Las tareas a desempeñar son las siguientes:
- Elaboración y gestión: altas, bajas, variaciones, contratos y modificaciones, nóminas, regularización de IRPF, despidos, finiquitos, liquidaciones y registros.
- Gestiones administrativas del personal, Sistema RED, Siltr@, Delt@, Gescontr@, Contrat@, Certific@ y programas de gestión laboral y RR.HH.
- Registros de jornadas: Planificación de horarios, plantillas, vacaciones y absentismo.
- Gestión de procedimientos de IT y gestión con la Mutua.
- Realización y comprobación de remesas bancarias.
- Confección y presentación de los modelos 111 y 190.
- Documentación, planificación de acciones e implantación y formación en materia de PRL.
- Intervención y negociación de conflictos.
- Soporte en inspecciones laborales y auditorías internas.
- Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Vacantes
1
- Horario
De lunes a viernes de 8h a 14h y de 15h a 17h
- Salario
Salario no disponible
17 inscritos a esta oferta
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