Responsable de RRHH
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 10h
Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Servicios de RRHH
Descripción
Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con experiencia para liderar el área de personas de la compañía.
Funciones
- Elaboración, revisión y presentación de seguros sociales.
- Gestión del Sistema RED y SILTRA.
- Cálculo y comprobación de liquidaciones, ficheros de bases y RNT/RLC.
- Resolución de incidencias y diferencias de cotización.
- Tramitación de altas, bajas y variaciones de trabajadores.
- Gestión de contratos, prórrogas y comunicaciones a Contrat@.
- Elaboración y revisión de nóminas, finiquitos y liquidaciones.
- Gestión de incapacidades temporales, accidentes de trabajo, embargos y comunicaciones con TGSS, INSS, SEPE y mutuas.
- Presentación de escritos y consultas mediante CASIA.
- Seguimiento de vencimientos y actualización de convenios colectivos.
Requisitos
- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
- Experiencia mínima de dos años en administración laboral.
- Dominio de Sistema RED, SILTRA y programas de nóminas.
- Conocimientos actualizados de cotización y legislación laboral.
- Capacidad para trabajar con autonomía, precisión y confidencialidad.
Ofrecemos
- Autonomía para liderar el área de Recursos Humanos.
- Buen ambiente de trabajo.
- Formación continua.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
1 - 5
- Vacantes
1
- Salario
24.000€ - 25.000€ Bruto/año
6 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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