Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Al menos 4 años
- Conocimientos necesarios
- Requisitos mínimos
• Graduado en RRLL y RRHH, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar
• Más de 3 años de experiencia en puesto similar
• Experiencia generalista en distintas áreas dentro de RRHH
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, y de proponer e implantar mejoras en los procesos existentes e incorporar procedimientos nuevos.
• Autonomía, proactividad, flexibilidad, comunicación
• Alta capacidad de negociación y tolerancia al estrés
• Trabajo en equipo y orientación al cliente
• Permiso de conducir
• Viajes a nivel nacional ocasionales (10%-20%)
• Inglés: Similar a B2 o superior (se realizará prueba).
• Se valorará conocimiento de Workday o plataforma similar.
Descripción
Euromaster Automoción, red de talleres perteneciente al Grupo Michelin comprometida con la promoción profesional y mejor valorada por clientes en reseñas Google en los últimos 4 años, amplía plantilla de HRBP´s en el dpto de RRHH.
Misión del puesto:
El/La HR Business Partner (HRBP) actúa como socio estratégico del negocio, alineando la estrategia de Personas con los objetivos corporativos y garantizando el cumplimiento del marco legal laboral.
Acompaña a la Dirección y a los managers de área en la toma de decisiones organizativas, asegurando una gestión de relaciones laborales sólidas, una cultura de alto desempeño, garantiza el acompañamiento a las personas, los equipos y su mánager con el objetivo de contribuir e impulsar el desarrollo de sus competencias para optimizar el desempeño individual y colectivo.
Facilita soporte a los managers y los miembros del equipo sobre el conjunto de procesos de la función de personal, apoyándose en los expertos de cada área cuando sea necesario, y actúa como garante del respeto de las políticas de RRHH, del respeto a las personas, la calidad de management y la conformidad con las reglas internas del Grupo, la normativa legal y los acuerdos de la empresa.
• Socio Estratégico del Negocio
• Posibilidad de participar en proyectos europeos
• Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo
• Gestión del Talento
• Compensación y beneficios
• People Analytics y Reporting
• Cultura y desarrollo organizacional
Se ofrece:
- Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a.
- Puesto de carácter indefinido con estabilidad profesional.
- Cheque comida de 9 euros diarios.
- Seguro de vida, de accidentes y de jubilación
- Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales.
- Bolsa de descuentos en productos y servicios para empleados y familiares.
- Programas de beneficios exclusivos para empleados.
- Horario: entradas de 8:30h a 10h y salidas de 17:30h a 19h en función del horario de entrada. Viernes 5,15 hrs (entradas a partir de las 8:30h)
- 24 días laborales de vacaciones por año.
- Teletrabajo 1 día a la semana.
- Acceso a cursos online ilimitados en la plataforma Udemy.
- Acceso a plataforma de idiomas (GoFluent) con clases grupales en vivo.
- Zona: Ciudad Lineal/García Noblejas.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
12 inscritos a esta oferta
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