TECNICO SELECCION Y RECLUTAMIENTO

TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS – RECLUTAMIENTO Y ONBOARDING

En Rosi La Loca World creemos que la experiencia de nuestros clientes comienza por la experiencia de nuestros equipos. Somos una compañía en constante crecimiento dentro del sector de la hostelería, con conceptos gastronómicos únicos y equipos apasionados por la excelencia, la creatividad y el servicio.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en Reclutamiento y Onboarding para acompañar el crecimiento de nuestros restaurantes y garantizar la mejor experiencia de incorporación para nuestros nuevos talentos.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de atraer, seleccionar e integrar el mejor talento para nuestras operaciones, asegurando una experiencia de candidato y empleado alineada con los valores y la cultura de la compañía.

Funciones principales Reclutamiento y Selección

• Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes plataformas.
• Búsqueda activa de candidatos para posiciones operativas, mandos intermedios y perfiles de soporte.
• Criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales.
• Coordinación y seguimiento de procesos de selección.
• Evaluación de competencias y adecuación cultural de los candidatos.
• Gestión de bases de datos de candidatos y creación de cantera de talento.

Onboarding e Integración

• Organización y coordinación del proceso de incorporación de nuevas contrataciones.
• Gestión documental previa a la incorporación.
• Coordinación de Welcome Day y procesos de bienvenida.
• Seguimiento de los nuevos empleados durante su período de adaptación.
• Elaboración y mejora continua de los procesos de onboarding.
• Coordinación con operaciones para garantizar una integración efectiva.

Desarrollo y Cultura

• Apoyo en programas de formación y desarrollo.
• Participación en proyectos de clima laboral y experiencia del empleado.
• Colaboración en evaluaciones de desempeño y seguimiento de equipos.
• Apoyo en iniciativas de employer branding y atracción de talento.

Administración y Seguimiento

• Actualización de bases de datos y reportes de selección.
• Seguimiento de indicadores de reclutamiento y rotación.
• Coordinación con responsables de departamento para cubrir necesidades de personal.
• Apoyo en la revisión y control de documentación laboral relacionada con nuevas incorporaciones.

Perfil que buscamos

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 1 años en selección de personal.
• Experiencia previa en el sector de la hostelería (muy valorable).
• Conocimiento de plataformas de reclutamiento y herramientas de selección.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
• Excelente capacidad de comunicación e influencia.
• Perfil dinámico, resolutivo y orientado a resultados.
• Alta capacidad de organización y gestión de incidencias.
• Habilidad para trabajar en entornos de ritmo elevado y constante cambio.
• Sensibilidad por las personas y orientación al servicio interno.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa en plena expansión.
• Participación activa en proyectos estratégicos de crecimiento.
• Entorno dinámico, creativo y colaborativo.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Formación continua.
• Contrato indefinido

Si te apasionan las personas, disfrutas identificando talento y quieres formar parte de un proyecto con personalidad propia, queremos conocerte.