RESPONSABLE DE PERSONAS - Técnico/a de RRHH
3,8 (19)
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 21h
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 3 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Venta al por mayor
Descripción
¿Quiénes somos?
BigMat Ochoa es una empresa referente en la distribución de materiales de construcción, con una sólida trayectoria y varios centros de trabajo. Apostamos por las personas como motor de nuestro crecimiento y buscamos incorporar un/a Responsable de Personas que lidere la gestión de Recursos Humanos de la compañía.
¿Cuál será tu misión?
Serás la persona responsable de coordinar y desarrollar la estrategia de gestión de personas, garantizando una adecuada administración laboral y contribuyendo al desarrollo, compromiso y bienestar de los equipos.
Funciones principales
- Gestión integral de los procesos de Recursos Humanos.
- Elaboración y seguimiento de procesos de selección y contratación.
- Coordinación del proceso de acogida de nuevas incorporaciones.
- Detección de necesidades formativas y gestión de planes de formación.
- Gestión del desempeño y apoyo al desarrollo profesional de los empleados.
- Asesoramiento a responsables de área en materia laboral y de gestión de personas.
- Gestión de incidencias laborales y relación con asesorías externas.
- Actualización y desarrollo de políticas, procedimientos y herramientas de RRHH.
- Gestión de indicadores y elaboración de informes relacionados con personas.
- Participación activa en proyectos de cultura corporativa y comunicación interna.
¿Qué buscamos?
- Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
- Experiencia previa de al menos 3-5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
- Conocimientos de legislación laboral y administración de personal.
- Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes procesos y proyectos.
- Habilidades de comunicación, organización y orientación a las personas.
- Perfil proactivo, cercano y con capacidad para influir y generar confianza.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento.
- Posición con autonomía y capacidad de impacto en la organización.
- Desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos.
- Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada + variable por consecución de objetivos.
Si te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto donde aportar valor y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte.
- Categoría
- Nivel
Dirección / gerencia
- Personas a cargo
1 - 5
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
5 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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