3,759 ofertas de cultura en todas las ubicaciones

• Sabadell
• Presencial
• Hace 1d

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque esto te interesa! En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad. Hoy somos más de 2.300 profesionales y operamos en 10 países, conectando infraestructuras que impulsan sectores clave. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas. ¿Qué te ofrecemos? En Exolum apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestra gente. Además de un entorno internacional y colaborativo, podrás disfrutar de un paquete de beneficios muy competitivo entre los que destacan: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones, ayudas al estudio o teletrabajo según política interna, así como programas de formación continua orientados a tu desarrollo profesional. Buscamos personas con pasión e ilusión, pudiendo ofrecerte un contrato como Conductor/a oficial abastecedor/a en el aeropuerto de Sabadell. El carácter del contrato será temporal, entrando directamente en nuestra bolsa para futuros empleos. Realizarás una formación de dos semanas, indicándose en el contrato, y en caso de que necesites desplazarte, las dietas están incluidas. Además, trabajarás con turnos rotativos y mediante cuadrantes, permitiéndote poder disfrutar del resto del día. ¡No lo dudes más, inscríbete a la oferta para que podamos conocerte! ¿Qué estamos buscando? Deseable Ciclo Formativo Superior (electricidad/electrónica y/o mantenimiento de equipos industriales) Estar en posesión del permiso de conducir de la clase C+E. Estar en posesión del certificado ADR de mercancías peligrosas Estar en posesión de CAP (Certificado de Aptitud Profesional). Disponer de residencia próxima al aeropuerto Disponibilidad y flexibilidad horaria Valorable nivel medio de Inglés Valorable experiencia previa en funciones similares Las principales tareas que realizarás en tu día a día, aunque ampliaremos información en la entrevista serán la siguientes: - Recepción del producto, así como su almacenamiento - Controles de cantidad y calidad - Entrega de los productos a las aeronaves - Labores de mantenimiento preventivo e incluso correctivo en instalaciones fija - Disponibilidad de incorporación inmediata - Disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana y tarde de Lunes a Domingo - Duración del contrato: inicialmente temporal - Lugar de trabajo: Aeropuerto de Sabadell. Diversidad, equidad e inclusión En Exolum creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno en el que cada persona pueda aportar su perspectiva única, porque sabemos que la suma de diferencias nos convierte en un equipo más creativo y sólido. Valoramos a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, neurodiversidad, discapacidad u otras características protegidas por ley. La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa.Si necesitas alguna adaptación o ajuste razonable durante el proceso de solicitud o contratación, estaremos encantados de ayudarte. Puedes escribirnos a *texto oculto*

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Puig
• Presencial
• Hace 14h
  Nueva

Centros Residenciales SAVIA, cuenta con 22 centros, especializados en el cuidado y en la atención integral de las personas. Con una trayectoria consolidada y un firme compromiso con la calidad de vida, nos dedicamos a ofrecer un ambiente cálido, seguro, profesional, donde el respeto, la dignidad y el bienestar de nuestros residentes son la máxima prioridad. Necesitamos incorporar a nuestro grupo a un/a AUXILIAR DE ENFERMERÍA en Savia el Puig. ¿QUÉ FUNCIONES VAS A REALIZAR? *Asegurar el correcto cumplimiento del Plan de Cuidados de cada residente en la parte de apoyo de las actividades de la vida diaria (AVD), así como garantizar un trato adecuado y adaptado a las necesidades de la persona dentro de un Modelo de Atención y Cuidados. *Apoyar/atender a la persona en la integración del centro y en los procesos relacionados con las AVD, todo ello, según los programas y protocolos establecidos por Savia. *Colaborar con el equipo técnico en la ejecución de los programas/acciones del Plan de Atención Individualizada (PAI). *Llevar a cabo las movilizaciones y cambios posturales pautados, así como la toma de constantes, colaborar en la administración de la medicación… *Ayudar con los equipos de limpieza y lavandería del centro: ordenar las habitaciones, hacer las camas, ventilar estancias, recoger ropa y traslado a lavandería, retirada de productos biológicos, etc. Se ofrece: *Salario según Convenio Colectivo de Residencias Privadas de la Comunidad Valenciana. *CONTRATO INDEFINIDO. *Jornada completa de 40 horas/ semana. *Jornada de trabajo con turnos rotativos de: Mañana-Tarde-Noche. *Formación Interna a cargo de la empresa, contaréis con el apoyo del Supervisor/a de Cuidados. *Desarrollo Profesional, con posibilidad de promoción interna y crecimiento dentro de la empresa. *Cultura positiva: un gran ambiente laboral y un firme compromiso con el trabajo en equipo. Si compartes nuestra pasión por el cuidado y buscas un entorno de trabajo donde tu labor es esencial y valorada, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 19 jun

Beca Recursos Humanos – Desarrollo y Cultura – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos una persona con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos, concretamente en Desarrollo y Cultura, participando en proyectos que impactan directamente en la experiencia de las personas dentro de la organización. Si quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y orientado al desarrollo del talento, esta es tu oportunidad. Tu misión: Como becario/a de Desarrollo y Cultura, colaborarás en iniciativas destinadas a potenciar el desarrollo profesional, el compromiso y el bienestar de las personas que forman parte de Afianza, contribuyendo a fortalecer nuestra cultura corporativa y experiencia del empleado. ¿Cuál será tu día a día?: Apoyo en proyectos de desarrollo organizacional y cultura corporativa. Colaboración en acciones de comunicación interna. Soporte en la organización y seguimiento de programas de formación. Participación en procesos de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones. Apoyo en campañas internas relacionadas con bienestar, compromiso y experiencia del empleado. Colaboración en el análisis y seguimiento de indicadores de clima laboral y satisfacción. Gestión de documentación y tareas administrativas propias del área de Recursos Humanos. Apoyo en iniciativas y proyectos transversales del departamento. Qué buscamos en ti: Formación en Psicología, Recursos Humanos, ADE, Relaciones Laborales o similar. Interés por el desarrollo del talento, la cultura corporativa y la experiencia del empleado. Perfil organizado, proactivo y orientado al detalle. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. Buen manejo de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint. Qué te ofrecemos: Aprendizaje y desarrollo en una empresa sólida y en expansión. Participación en proyectos con impacto real en la organización. Desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos. Plan de formación continuo a través de nuestro Campus Corporativo. Posibilidad de realizar prácticas a jornada completa o parcial. Flexibilidad y beneficios sociales. Acompañamiento y aprendizaje de profesionales especializados en gestión de personas. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. Servicio de nutrición. Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ¿ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si quieres comenzar tu carrera profesional en Recursos Humanos participando en proyectos de desarrollo, cultura y experiencia del empleado... ¡Te estamos esperando! Arranca tu historia en Afianza.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 17 jun

Funciones Somos un grupo internacional de servicios a la ciudadanía con más de 71.000 profesionales operando en más de 25 países. Un entorno global con grandes oportunidades para desarrollar tus capacidades. Juntos/as avanzamos día a día para afrontar grandes retos en los que tú tienes un papel fundamental. Te invitamos a compartir nuestro propósito y a formar parte de él: mejorar la calidad de vida de las personas y contribuir al progreso sostenible del mundo que nos rodea. En Servicios Corporativos del Grupo FCC, buscamos incorporar un/a estudiante en prácticas para dar apoyo principalmente al área de Formación. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir una visión global del funcionamiento de un departamento de RRHH, concretamente en el área de Formación Digital dentro de Cultura y Talento. Tendrás tu propio proyecto colaborando en la implantación de una nueva plataforma de e-learning orientada a mejorar la experiencia del usuario en formación. Trabajarás muy de cerca con la persona responsable de la plataforma, adquiriendo una experiencia práctica en el ámbito del aprendizaje digital. Por eso, buscamos personas con curiosidad, iniciativa y ganas de aprender, interesadas en el mundo de la educación digital y la tecnología aplicada al aprendizaje. Responsabilidades dentro del proyecto: • Gestión de contenidos: Apoyo en la subida, actualización y organización de cursos y materiales. • Soporte técnico y funcional: Atención a incidencias básicas y resolución de dudas de usuarios. • Control de calidad: Verificación de la correcta visualización y funcionamiento de los cursos. • Análisis y reporting: Colaboración en informes de participación, finalización y uso. • Colaboración en proyectos: Apoyo en iniciativas de mejora continua de la plataforma e-learning. Se ofrece • Aprendizaje práctico en un entorno corporativo complejo y real. • Participación en proyectos transversales del área de RRHH. • Exposición a herramientas clave como plataformas de formación y de procesos de selección. • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Beca con una duración de entre 3 meses y un año extensible en función de tu disponibilidad, ofrecemos flexibilidad horaria para que puedas ajustarlo al máximo con tus estudios.

• Contrato formativo
• Jornada intensiva - mañana
• 450 € - 600 € Bruto/mes

• Madrid
• Híbrido
• 29 jun

¿Te apasiona el impacto social y la analítica de datos en Recursos Humanos? ¿Posees un perfil mixto que combine una sólida capacidad analítica con la vocación por impulsar iniciativas globales de Cultura, Compromiso e Inclusión? Si buscas un rol dinámico en un entorno internacional, donde los datos se transforman en estrategias reales para mejorar la experiencia del empleado, ¡esta oportunidad es para ti! Únete a un equipo corporativo global y deja tu huella a gran escala. Nuestro cliente Importante y reconocida multinacional española, líder en el sector de las infraestructuras y servicios con una fuerte presencia internacional. Es una compañía de referencia que sitúa a las personas en el centro de su estrategia, promoviendo una cultura basada en la innovación, la sostenibilidad y el bienestar. Desde su sede central, el área corporativa impulsa políticas y programas globales que impactan a miles de empleados en distintas geografías, fomentando un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo. Tus funciones Dando servicio al equipo global corporativo del área, te encargarás de las siguientes responsabilidades: - Analítica de Datos y Reporting: Definición, cálculo y análisis de métricas clave en materia de Cultura, Engagement y Belonging & Inclusion, generando insights que faciliten la toma de decisiones. - Elaboración de Informes: Confección de cuadros de mando, reportes periódicos y análisis ad hoc basados en datos de distintas geografías y unidades de negocio (ej. encuestas de opinión al empleado, Plan de Igualdad, etc.). - Gestión Operativa y Presupuestaria: Control de facturas, coordinación directa con proveedores del área y apoyo en el seguimiento del presupuesto. - Creación de Contenidos: Apoyo en la preparación de materiales, presentaciones, guías y comunicaciones internas, asegurando la coherencia en los mensajes y el enfoque del área. - Coordinación de Iniciativas: Gestión logística y operativa de eventos, webinars y campañas globales (convocatorias, control de proveedores y seguimiento de participación). - Evaluación de Impacto: Análisis de resultados de las iniciativas (indicadores de participación, encuestas de satisfacción, feedback cualitativo) para proponer mejoras continuas. - Relación con Stakeholders: Seguimiento de planes de acción y coordinación con actores clave internos (Recursos Humanos, Comunicación, Negocio) para asegurar la correcta implementación de los programas. Requisitos del puesto Formación: Licenciado Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: análisis de datos (excel avanzado, spss), administración de recursos económicos, , construcción, commissioning, puesta en marcha Experiencia: 1 año - Perfil: Mixto, con orientación a proyectos de Recursos Humanos/Cultura y una marcada capacidad analítica y de gestión de datos. - Habilidades organizativas: Excelentes competencias para la gestión de proveedores, coordinación logística y soporte administrativo/presupuestario. - Habilidades de comunicación: Capacidad para elaborar materiales visuales y redactar comunicaciones con un enfoque claro y coherente. - Visión internacional: Interés y facilidad para trabajar en proyectos con exposición y alcance multicultural (distintas geografías y unidades de negocio). -Nivel de Ingles C1 -Excel Avanzado. -Valorable conocimientos de IA. Tus beneficios -Contrato fijo discontinuo mercantil - Salario: 30.000 euros brutos anuales. - Horario general: Lunes a jueves de 09:00 a 19:00 horas; viernes jornada intensiva de 08:00 a 15:00 horas. - Jornada intensiva de verano: Durante los meses de julio y agosto, el horario será de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas. - Modalidad de trabajo: Modelo híbrido (combinación de teletrabajo y presencialidad, adaptado según las necesidades del servicio).

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• 30.000 € - 30.000 € Bruto/año