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• Barcelona
• Presencial
• Hace 9h
  Nueva

Funciones El IRSJG es una institución privada, sin ánimo de lucro, con presencia en 12 países y 155 años de experiencia en prestación de servicios del sector sanitario y social. El Instituto precisa incorporar, una persona apasionada por el área de las personas y su desarrollo, para formar parte del equipo de los servicios corporativos en sus oficinas de Barcelona. Responsabilidades: Diseñar, implementar y evaluar políticas y programas orientados al desarrollo profesional, la mejora del desempeño y la fidelización del talento, alineando las capacidades de las personas con los objetivos de la organización. Funciones principales: • Apoyo directo a la Dirección del Área de las Personas en proyectos estratégicos. • Revisión, actualización y mantenimiento de las Descripciones de Puestos de Trabajo (DPT). • Liderar, reportando a la Dirección, los procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas y criba curricular. • Seguimiento de las acogidas en los diferentes centros de trabajo. • Detección de necesidades formativas y definición de pautas comunes para la elaboración de los planes de formación de los diferentes centros. • Liderar y coordinar la búsqueda de formación común y transversal para la organización. • Liderar el diseño, implantación y seguimiento del plan de formación corporativo. • Gestión de procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional. • Acompañamiento a responsables y equipos en procesos de mejora, feedback y desarrollo. • Participación en iniciativas de clima laboral, compromiso y bienestar. • Análisis y seguimiento de indicadores relacionados con desarrollo, formación y talento. Se ofrece • Contratación indefinida • Jornada completa de lunes a viernes. • Modalidad: presencial. • Lugar de trabajo en Barcelona (requiere desplazamientos a los diferentes centros del Instituto en España). • Ambiente laboral sano y familiar. • Incorporación inmediata. • Retribución acorde con la valía del candidato. • Incorporación a una organización sin ánimo de lucro, estable y fuerte, con presencia en 12 países y larga tradición en prestación de servicios sanitarios y sociales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Las Palmas de Gran Canaria
• Presencial
• Hace 17h
  Nueva

Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Oficial de Telecomunicaciones (FO/Equipos) para formar parte de nuestro equipo en Canarias. La persona seleccionada participará en la instalación, integración y mantenimiento de equipos de telecomunicaciones y redes de fibra óptica, asegurando el correcto funcionamiento de las infraestructuras y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la compañía. Funciones y responsabilidades Cumplir los procedimientos del Sistema Integrado de Gestión, las instrucciones técnicas y las normas de prevención de riesgos laborales. Instalación, integración y configuración de equipos de telecomunicaciones. Ejecución de cajas de distribución y repartidores de fibra óptica. Realización de empalmes en repartidores ópticos y cajas de empalme. Medidas reflectométricas (OTDR) y mediciones de potencia en fibra óptica. Verificación, pruebas y puesta en servicio de instalaciones. Detección y resolución de incidencias técnicas. Colaboración con el equipo técnico para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Requisitos Formación Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia Se valorará experiencia en: Integración e instalación de equipos de telecomunicaciones. Trabajos con redes de fibra óptica. Empalmes y conexionado de fibra óptica. Uso de reflectómetro (OTDR) y medidor de potencia. Interpretación de planos y esquemas de telecomunicaciones. Se valorará además Conocimientos de configuración de routers y switches. Experiencia en trabajos en altura. Carnet de conducir B. Disponibilidad para desplazamientos. Competencias Trabajo en equipo. Organización y planificación. Responsabilidad y compromiso. Capacidad de aprendizaje. Orientación a la calidad. Resolución de incidencias. Centro de trabajo Canarias. Disponibilidad de movilidad geográfica según las necesidades del proyecto. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada en el sector de las telecomunicaciones. Participación en proyectos tecnológicos de ámbito nacional. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Formación continua. Buen ambiente de trabajo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 22.000 € Bruto/año

• San Fernando de Henares
• Híbrido
• 10 jun

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Somos la división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. Desarrollamos sistemas que permiten viajar de manera más segura, eficiente y conectada alrededor del mundo. TU MISIÓN? Serás responsable de liderar un equipo de entre 10 y 15 desarrolladores backend, asegurando tanto la evolución técnica como el crecimiento del equipo. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? · Liderar y coordinar el trabajo técnico del equipo · Realizar seguimiento del progreso de los proyectos · Apoyar técnicamente al equipo ante bloqueos o retos complejos · Evaluar el rendimiento y desarrollo profesional de los colaboradores · Coordinar con otras áreas técnicas y responsables de solución · Asegurar buenas prácticas de desarrollo y calidad del software ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! · +7 años de experiencia en desarrollo backend Java · Experiencia liderando equipos técnicos (idealmente >10 personas) · Experiencia en entornos complejos y escalables Conocimientos técnicos imprescindibles · Arquitectura de microservicios · Spring Boot · JPA (Hibernate / Spring Data) · Diseño y desarrollo de APIs (API First, OpenAPI, Swagger) · Comunicación entre microservicios: REST, Feign, JMS · Bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) Experiencia adicional valorada · JEE (EJB, JMS, JAX-RS, JAX-WS) · PL/SQL y desarrollo en Oracle · JSF (MyFaces, PrimeFaces, RichFaces) · OpenJDK 8+ · Clean Code y patrones de diseño · CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes) · Testing (JUnit, Mockito) · Git · Metodologías Agile (Scrum / Kanban, Jira, Confluence) · Entornos Unix/Linux ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? · Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. · Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros. · Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. · Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. · Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales. · Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. · Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. · Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. · Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 9h
  Nueva

Funciones El IRSJG es una institución privada, sin ánimo de lucro, con presencia en 12 países y 155 años de experiencia en prestación de servicios del sector sanitario y social. El Instituto precisa incorporar, una persona apasionada por el área de las personas y su desarrollo, para formar parte del equipo de los servicios corporativos en sus oficinas de Barcelona. Responsabilidades: Diseñar, implementar y evaluar políticas y programas orientados al desarrollo profesional, la mejora del desempeño y la fidelización del talento, alineando las capacidades de las personas con los objetivos de la organización. Funciones principales: • Apoyo directo a la Dirección del Área de las Personas en proyectos estratégicos. • Revisión, actualización y mantenimiento de las Descripciones de Puestos de Trabajo (DPT). • Liderar, reportando a la Dirección, los procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas y criba curricular. • Seguimiento de las acogidas en los diferentes centros de trabajo. • Detección de necesidades formativas y definición de pautas comunes para la elaboración de los planes de formación de los diferentes centros. • Liderar y coordinar la búsqueda de formación común y transversal para la organización. • Liderar el diseño, implantación y seguimiento del plan de formación corporativo. • Gestión de procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional. • Acompañamiento a responsables y equipos en procesos de mejora, feedback y desarrollo. • Participación en iniciativas de clima laboral, compromiso y bienestar. • Análisis y seguimiento de indicadores relacionados con desarrollo, formación y talento. Se ofrece • Contratación indefinida • Jornada completa de lunes a viernes. • Modalidad: presencial. • Lugar de trabajo en Barcelona (requiere desplazamientos a los diferentes centros del Instituto en España). • Ambiente laboral sano y familiar. • Incorporación inmediata. • Retribución acorde con la valía del candidato. • Incorporación a una organización sin ánimo de lucro, estable y fuerte, con presencia en 12 países y larga tradición en prestación de servicios sanitarios y sociales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Castellón de la Plana/Castelló de la Plana
• Presencial
• Hace 12h
  (Publicada de nuevo)

Si te apasiona transformar ideas en producto real, liderar desarrollos técnicos y dejar tu huella en cada colección… sigue leyendo. Seleccionamos RESPONSABLE DE DESARROLLO DE PRODUCTO para empresa del sector cerámico ubicada en Castellón, especializada en cerámica de formato pequeño y pieza especial, con sólida trayectoria y posicionamiento en el mercado. Una posición estratégica, con impacto directo en el negocio y en el futuro del producto. Tu misión será liderar el desarrollo técnico de nuevos productos, asegurando su viabilidad industrial, alineación con mercado y excelencia en calidad. Serás el nexo entre laboratorio, diseño, marketing, producción y calidad. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar un equipo técnico y coordinar los nuevos desarrollos de producto. Investigar y desarrollar nuevas técnicas y materias primas, con foco en sostenibilidad y tendencias de mercado. Gestionar el desarrollo integral de modelos: ensayos, documentación técnica, fichas y certificaciones normativas. Colaborar estrechamente con diseño y marketing para convertir creatividad en producto industrial viable, así como trabajar con proveedores en la búsqueda de soluciones técnicas innovadoras. Gestión de perfiles de color, ajustando intensidad de las tintas, compensando desviaciones de tono, controlar la saturación, contraste y equilibro cromático. Aquí no solo se ejecuta: se propone, se mejora y se anticipa. ¿Qué buscamos en ti? Formación en CFGS en Cerámica o Grado en Química / Ingeniería Química. Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo de producto cerámico. Conocimiento sólido del proceso productivo cerámico, especialmente en formatos pequeños, así como experiencia en generación de perfiles cerámicos. Manejo de Photoshop aplicado a producto así como conocimientos técnicos en la gestión de perfiles de color. Buscamos a una persona proactiva que no espere instrucciones, sino que proponga soluciones. ¿Qué te ofrecemos? Se ofrece contrato indefinido con un interesante paquete retributivo, horario estable de lunes a viernes, móvil de empresa, incorporación a un proyecto sólido dentro de una compañía consolidada y desempeño de una posición clave en el laboratorio reportando directamente a Dirección, en un entorno donde tu criterio técnico será tenido en cuenta y podrás impulsar mejoras reales. Si quieres que tu trabajo se perciba en cada pieza producida y disfrutas combinando técnica, mercado e innovación…¡Es tu momento! En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades de todas las candidaturas recibidas, independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o diversidad funcional.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible