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• Madrid
• Solo teletrabajo
• Hace 4h
  Nueva

Desde Sphera Ti, Buscamos un/a Programador/a especialista en desarrollo de APIs y arquitecturas Cloud-native para incorporarse a un importante proyecto interno de larga duración en el sector de Medios de Pago, participando en el desarrollo e integración de soluciones dentro de una plataforma global de pagos de alta disponibilidad y criticidad para el negocio financiero. Lo que te ofrecemos: Modalidad: 100% Teletrabajo (Calendario laboral de Madrid). Contratación: Contrato de larga duración en un proyecto interno, estable e innovador. Horario: Jornada partida de 9:00h a 18:00h (mismo horario durante todo el año, invierno y verano). ¿ ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo Backend: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend empresariales utilizando tecnologías .NET / C#. Integraciones Especializadas: Diseño e implementación de integraciones OOB (Out of the Box) para Open Sales dentro del ecosistema Getnet. API Management & Databases: Desarrollo de servicios e integraciones sobre la plataforma WSO2 y bases de datos PostgreSQL (modelado, optimización de queries y desarrollo de procedimientos almacenados en PL/SQL). Cloud & Containers: Implementación de microservicios, patrones de integración/consumo en entornos cloud-native y despliegue sobre entornos Kubernetes integrando servicios en Google Cloud Platform (GCP). Entorno Bancario: Integración de soluciones con la infraestructura tecnológica y los sistemas corporativos del sector bancario, participando activamente en proyectos de alta disponibilidad, seguridad y rendimiento dentro del entorno financiero. Soporte y Mejora: Análisis, resolución de incidencias complejas y propuesta de mejora continua de procesos de integración y servicios backend. Calidad y DevOps: Aplicación de buenas prácticas de programación (Clean Code), control de versiones con Git, automatización y flujos de trabajo DevOps (pruebas unitarias y de integración). Innovación: Uso y aplicación de herramientas de IA Generativa orientadas a optimizar el ciclo de vida del desarrollo de software. ¿Cómo será tu día a día? Colaboración activa con equipos multidisciplinares bajo metodologías Agile (Scrum/Kanban). Trabajo en un entorno dinámico y cooperativo enfocado en soluciones de alta transaccionalidad, criticidad y disponibilidad. Comunicación fluida y proactiva dentro de un equipo distribuido 100% en remoto. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos Imprescindibles: Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en desarrollo de APIs y servicios con .NET / C# y backend empresarial. Formación: Titulación universitaria o equivalente. Cloud & Containers: Experiencia sólida en el desarrollo y despliegue sobre Kubernetes e integración de servicios en Google Cloud (GCP) desde una perspectiva de programación. Bases de datos: Dominio de PostgreSQL y soporte/desarrollo en PL/SQL. Seguridad (DORA): Disponibilidad y compromiso para realizar un curso de OWASP para cumplir con la normativa DORA (se puede realizar con posterioridad a la incorporación; coste no asumido por negocio). Requisitos Valorables (¡Suman puntos!): Experiencia o conocimiento en la plataforma de integración WSO2. Familiaridad con el ecosistema de pagos Getnet y soluciones Open Sales. Experiencia previa en proyectos del sector bancario o financiero de alta disponibilidad y criticidad (preferiblemente entorno Grupo Santander). Uso de herramientas de IA aplicada al desarrollo (GitHub Copilot o similares). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 28.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Móstoles
• Presencial
• Hace 7h
  (Publicada de nuevo)

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Empresa industrial del sector metal ubicada en Móstoles busca incorporar un Administrativo para dar soporte al departamento administrativo y de compras. La persona seleccionada se encargará de revisar documentación interna, controlar información registrada en ERP, realizar conciliaciones, preparar reportes en Excel y apoyar en la coordinación administrativa con gestores externos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1.Revisar y comprobar documentación administrativa generada por el departamento y por los jefes de equipo. 2.Verificar que la información introducida en el ERP esté completa y correctamente registrada. 3.Ayudar en la conciliación de movimientos bancarios con los registros internos y la información del ERP. 4.Preparar listados y archivos de Excel para gestores externos, incluyendo reportes, comprobaciones y documentación de apoyo. 5.Revisar y hacer seguimiento de correos electrónicos del departamento, detectando asuntos pendientes o documentación que falte. 6.Apoyar en el control de pedidos, facturas, albaranes y otra documentación administrativa. 7.Colaborar en tareas de compras y administración general. 8.Detectar posibles errores, duplicidades, descuadres o información incompleta, comunicándolo de forma ordenada. 9.Preparar la información de manera clara y organizada para facilitar el trabajo del departamento y la toma de decisiones. Es un puesto principalmente de revisión, control y apoyo administrativo, por lo que valoramos especialmente la atención al detalle, la organización, la iniciativa y la capacidad para detectar pequeñas incidencias antes de que se conviertan en problemas. REQUISITOS Formación: FPII en Administración y Finanzas, Grado en ADE, Gestión Empresarial similar. Conocimientos técnicos: Dominio de Microsoft Office a nivel avanzado (Excel, Word, Outlook). Experiencia: Mínimo 2 años en puesto administrativo (demostrable) y herramientas ERP (Odoo, SAGE, Navision). COMPETENCIAS PERSONALES Capacidad de organización y gestión multitarea. Conocimiento de procesos de compras, albaranes, facturación y documentación de proveedores. Capacidad de autoaprendizaje y adaptación a nuevas herramientas. Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial (valorable). Buen nivel de inglés (valorable). Capacidad de interlocución con proveedores internacionales. Capacidad para trabajar con autonomía tras un periodo inicial de adaptación. CONDICIONES Convenio del metal Contrato indefinido con periodo de prueba de 1 mes. Grupo 4 – Empleado Salario bruto anual 23.930,65 € brutos anuales en 14 pagas, según tabla salarial 2026. Horario: 7:00-15:15h con 15 minutos de descanso (Jornada intensa: Julio y Agosto) Cierre de empresa: Ultima semana de diciembre y primera de enero. Durante los meses de octubre, noviembre y diciembre la empresa concentra una parte importante de su actividad administrativa, por lo que se requiere disponibilidad y compromiso del equipo en ese periodo. Las vacaciones se organizan fuera de esos meses, para garantizar el correcto funcionamiento del departamento. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Modalidad: 100% presencial. Incorporación inmediata.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 23.000 € - 24.000 € Bruto/año

• A Coruña
• Presencial
• 19 jun
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando a un/a Técnico/a de Personas Talento y Desarrollo para trabajar en CLUN, ubicada en Ames – A Coruña. El perfil es un puesto transversal y trabajará juntamente con Dirección, para el desarrollo del talento de las personas, diseñando y realizando tareas orientadas a la selección, formación, desarrollo profesional, desempeño y experiencia de las personas, en línea con la estrategia y cultura de la empresa. Responsabilidades: • Desarrollo de personas, desde la captación y acogida hasta el seguimiento, desarrollo y plan de carrera, dando soporte a todas las direcciones que componen la organización. • Gestión completa de procesos de selección. • Acogida y acompañamiento en planes de carrera. • Funciones de soporte en la gestión de clima de los diferentes departamentos. • Elaboración de descripciones de puesto de trabajo, análisis de cargas de capacidad y dimensionamiento de equipos. • Gestión de personas, colaboración y formación a la cadena de mando para una adecuada gestión de personas. • Implantación de sistemas de evaluación de desempeño. • Desarrollo de estrategias de retención y salario emocional, así como planes de mejora y clima laboral. Se ofrece -Contrato: indefinido con periodo de prueba de 6 meses. -Jornada: completa. - Horario flexible de lunes a jueves: (08:00 – 0*texto oculto*:00 y 17:00) y los viernes (08:00 – 15:15). -Horario de Verano de junio a septiembre: horario de lunes a viernes (08:00 – 15:15). -Otros beneficios sociales: portátil y móviles facilitados por la empresa, seguro médico. -Salario: según valía y experiencia del perfil.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Dos Hermanas
• Presencial
• Hace 5d

En Gestrat Selección buscamos incorporar Operarios/as de Producción para una importante compañía del sector del aceite de oliva ubicada en la provincia de Sevilla. Si estás acostumbrado al trabajo físico, disfrutas del entorno industrial y quieres desarrollar una carrera profesional, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Manejo y supervisión de producción. Alimentación de maquinaria y control del proceso productivo. Manipulación de producto y tareas auxiliares de fabricación. Limpieza y orden del puesto de trabajo. Cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad. ¿Qué buscamos? Personas con actitud, compromiso y ganas de trabajar. Perfil acostumbrado entornos industriales. Valorable experiencia en producción, logística, almacén, construcción, agricultura, metal, alimentación o similares. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Incorporación inmediata. No es imprescindible disponer de carnet de carretilla. Si no lo tienes, la empresa facilita la formación necesaria. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Paga extraordinaria en marzo. Proyecto con recorrido y estabilidad: Contrato temporal inicial. Posibilidad de incorporación como Fijo Discontinuo. Oportunidad real de pasar a contrato indefinido según desempeño y necesidades de producción. Formación continua a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna. Excelente ambiente de trabajo en una empresa referente del sector.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Toledo
• Presencial
• 12 jun

Docente Taller de Desarrollo Personal Buscamos docentes especializados/as para la impartición de acciones formativas presenciales dentro del programa “Taller de Desarrollo Personal”, en distintas localidades. Funciones Impartición de acciones formativas presenciales vinculadas al desarrollo personal y la empleabilidad. Preparación y adaptación de contenidos didácticos. Dinamización de grupos y seguimiento del alumnado. Cumplimiento de los requisitos técnicos y documentales establecidos en la licitación. Se considerarán acciones similares aquellas relacionadas con: Búsqueda activa de empleo Inteligencia emocional Marca personal Habilidades personales Habilidades sociolaborales para el empleo Coaching Orientación laboral Formación académica requerida Psicología Pedagogía Psicopedagogía Sociología Trabajo Social Terapia Ocupacional Educación Social FP Grado Superior: Técnico/a Superior en Integración Social Se ofrece Colaboración profesional en proyectos formativos. Incorporación a bolsa de docentes para futuras acciones. Condiciones económicas a concretar según experiencia y localidad.

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible