5,127 ofertas de desarrollo talento en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Presencial
• Hace 1d

Funciones El IRSJG es una institución privada, sin ánimo de lucro, con presencia en 12 países y 155 años de experiencia en prestación de servicios del sector sanitario y social. El Instituto precisa incorporar, una persona apasionada por el área de las personas y su desarrollo, para formar parte del equipo de los servicios corporativos en sus oficinas de Barcelona. Responsabilidades: Diseñar, implementar y evaluar políticas y programas orientados al desarrollo profesional, la mejora del desempeño y la fidelización del talento, alineando las capacidades de las personas con los objetivos de la organización. Funciones principales: • Apoyo directo a la Dirección del Área de las Personas en proyectos estratégicos. • Revisión, actualización y mantenimiento de las Descripciones de Puestos de Trabajo (DPT). • Liderar, reportando a la Dirección, los procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas y criba curricular. • Seguimiento de las acogidas en los diferentes centros de trabajo. • Detección de necesidades formativas y definición de pautas comunes para la elaboración de los planes de formación de los diferentes centros. • Liderar y coordinar la búsqueda de formación común y transversal para la organización. • Liderar el diseño, implantación y seguimiento del plan de formación corporativo. • Gestión de procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional. • Acompañamiento a responsables y equipos en procesos de mejora, feedback y desarrollo. • Participación en iniciativas de clima laboral, compromiso y bienestar. • Análisis y seguimiento de indicadores relacionados con desarrollo, formación y talento. Se ofrece • Contratación indefinida • Jornada completa de lunes a viernes. • Modalidad: presencial. • Lugar de trabajo en Barcelona (requiere desplazamientos a los diferentes centros del Instituto en España). • Ambiente laboral sano y familiar. • Incorporación inmediata. • Retribución acorde con la valía del candidato. • Incorporación a una organización sin ánimo de lucro, estable y fuerte, con presencia en 12 países y larga tradición en prestación de servicios sanitarios y sociales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Sobre la oferta Nuclio Talent es una compañía de "Talent Acquisition" perteneciente al grupo Nuclio (www.nuclio.com) y especializada en la búsqueda de directivos, Mandos Intermedios, Técnicos, Especialistas y Emprendedores de la Industria digital. Nuestra misión es la de identificar y contratar el mejor talento digital en todas sus disciplinas y/o especialidades para empresas de todos los tamaños y características, siendo nuestros principales clientes grandes corporaciones y pymes en sus iniciativas de innovación y transformación digital así como startups y empresas digitales en pleno proceso de crecimiento. Funciones Todos los consultores de Nuclio Talent tienen un rol 360º, combinando funciones de desarrollo de negocio con funciones de "Talent Acquisition" o liderazgo de procesos de selección. Entre sus principales funciones/responsabilidades se incluyen las siguientes: Business Development: Identificación de potenciales nuevos clientes / oportunidades de negocio. Realización de llamadas y visitas comerciales a los potenciales clientes. Gestión de la comunicación, el "engagement" y la fidelización de los clientes asignados. Participación en ferias, eventos y ponencias del sector para dar a conocer la marca Nuclio Talent e identificar nuevas oportunidades de negocio. Introducción de los datos de los potenciales clientes en el CRM y la herramienta de facturación corporativa Talent Acquisition / Recruitment & Headhunting Publicación de ofertas en portales de empleo y criba curricular "Headhunting" y búsqueda directa de candidatos Entrevistas telefónicas y presenciales con los potenciales candidatos Envío y corrección de pruebas psicotécnicas Realización de informes y "abstracts" de los candidatos finalistas Participación en ferias, eventos y ponencias del sector para dar a conocer la marca Nuclio Talent a potenciales candidatos Introducción de los datos de los potenciales candidatos en el CRM/ATS y en la herramienta de facturación corporativa Beneficios Condiciones competitivas: Convenio de Prácticas de 6 meses (800€/mes) + Contrato indefinido al terminar el período formativo. Plan de carrera: Career Path bien definido, real y ambicioso Flexibilidad horaria y teletrabajo: Jornada completa flexible de Lunes a Jueves y jornada intensiva los viernes, los meses de Julio y Agosto. 1 día de teletrabajo a la semana, además de teletrabajo completo en Agosto y períodos como semana santa, Navidad y Verbena de San Juan. Entorno privilegiado: Posibilidad de trabajar y aprender día a día de algunos de los mejores emprendedores y directivos del entorno emprendedor y digital de España, así como de ver de cerca el proceso de constitución de startups y su crecimiento. Ubicación: La oficina corporativa se encuentra en el centro de Barcelona, Por debajo de Illa Diagonal, con muy buena comunicación para transporte público. 24 días de vacaciones + Tu día de cumpleaños.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 750 €

• Ourense
• Presencial
• 29 jun

Funciones Si te apasionan los Recursos Humanos, y te interesa el sector moda-retail, seleccionamos para nuestra oficina de Ourense, a un/a becario/a, que tenga interés por comenzar su carrera en el ámbito de los Recursos Humanos. Las funciones a desempeñar estarán centradas en apoyar al área de Talento en el diseño, implementación y seguimiento de iniciativas de selección, formación y desarrollo, contribuyendo a impulsar la experiencia del empleado y el crecimiento del talento en la compañía. Selección: - Colaboración en la publicación de ofertas y cribado curricular. - Coordinación de entrevistas y contacto con candidatos. - Seguimiento de candidatos y mantenimiento de base de datos. Formación: - Soporte en la organización de formaciones. - Apoyo en la gestión de convocatorias, inscripciones y seguimiento. - Colaboración en el análisis básico de participación e impacto. Desarrollo: - Colaboración en evaluaciones de desempeño y procesos 360º. - Apoyo en iniciativas de clima y engagement. Se ofrece ¿Qué te podemos ofrecer? - Beca formativa con aprendizaje transversal en Talent. - Duración 6 meses con posibilidad de ampliar otros 6. - Jornada continua de lunes a viernes con flexibilidad horaria. - 72 días de teletrabajo al año. - Participación en proyectos reales de transformación. - Entorno creativo e innovador. - Tutorización y acompañamiento continuo. Formarás parte de un equipo que impulsa el talento desde dentro, acompañando a las personas en su crecimiento y contribuyendo a construir una organización más consciente, innovadora y alineada con nuestra cultura. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Palma de Mallorca
• Presencial
• 09 jul

¡El futuro de la movilidad también se construye desde las personas! En Proa Group creemos que el crecimiento de una compañía empieza por el crecimiento de quienes la forman. Somos un grupo de empresas líder en el sector de la automoción, presente en Islas Baleares, Islas Canarias y la Península, con más de 800 profesionales y un ambicioso proyecto de transformación. Representamos marcas de referencia como BMW, MINI, Hyundai, Honda, Jaguar, Land Rover, Harley-Davidson, Triumph, entre otras, y seguimos evolucionando para afrontar los retos del futuro de la movilidad. Ahora queremos seguir fortaleciendo nuestro equipo de Personas incorporando un/a Especialista en Talento y Desarrollo, una posición con un papel clave en la atracción, desarrollo y fidelización del talento que impulsa nuestro crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Personas participando en proyectos que impactan directamente en el negocio y en la experiencia de nuestros profesionales. Buscamos una persona con visión generalista, iniciativa y ganas de construir, capaz de combinar la gestión del día a día con la participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionar procesos completos de selección para diferentes áreas y niveles organizativos. • Diseñar e impulsar estrategias de atracción de talento y mejora de la experiencia del candidato. • Participar en proyectos de employer branding y posicionamiento de la marca empleadora. • Coordinar el plan anual de formación y realizar el seguimiento de las acciones formativas. • Detectar necesidades de desarrollo junto a managers y responsables de área. • Participar en procesos de evaluación del desempeño, desarrollo y gestión del talento. • Colaborar en la definición e implantación de políticas, procedimientos y proyectos del área de Personas. • Elaborar indicadores e informes para facilitar la toma de decisiones. • Acompañar a los responsables de equipo en la gestión y desarrollo de sus personas. • Impulsar iniciativas relacionadas con cultura corporativa, compromiso y experiencia del empleado. Se ofrece ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos ilusionantes. • Participar activamente en la evolución del área de Personas. • Un entorno donde tus ideas serán escuchadas y podrás impulsar iniciativas con impacto real. • Autonomía, confianza y posibilidades de desarrollo profesional. • Formación continua y aprendizaje constante. • Programa de retribución flexible (seguro médico y guardería). • Descuentos exclusivos para empleados en compra y alquiler de vehículos, además de acceso a Corporate Benefits. • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. ¿Te gustaría formar parte del cambio? Si disfrutas atrayendo talento, desarrollando personas y construyendo proyectos que dejan huella en la organización, en Proa Group encontrarás un entorno donde podrás crecer, aportar y generar un impacto real. Queremos conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 27.000 € - 30.000 € Bruto/año

• A Coruña
• Presencial
• 19 jun
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando a un/a Técnico/a de Personas Talento y Desarrollo para trabajar en CLUN, ubicada en Ames – A Coruña. El perfil es un puesto transversal y trabajará juntamente con Dirección, para el desarrollo del talento de las personas, diseñando y realizando tareas orientadas a la selección, formación, desarrollo profesional, desempeño y experiencia de las personas, en línea con la estrategia y cultura de la empresa. Responsabilidades: • Desarrollo de personas, desde la captación y acogida hasta el seguimiento, desarrollo y plan de carrera, dando soporte a todas las direcciones que componen la organización. • Gestión completa de procesos de selección. • Acogida y acompañamiento en planes de carrera. • Funciones de soporte en la gestión de clima de los diferentes departamentos. • Elaboración de descripciones de puesto de trabajo, análisis de cargas de capacidad y dimensionamiento de equipos. • Gestión de personas, colaboración y formación a la cadena de mando para una adecuada gestión de personas. • Implantación de sistemas de evaluación de desempeño. • Desarrollo de estrategias de retención y salario emocional, así como planes de mejora y clima laboral. Se ofrece -Contrato: indefinido con periodo de prueba de 6 meses. -Jornada: completa. - Horario flexible de lunes a jueves: (08:00 – 0*texto oculto*:00 y 17:00) y los viernes (08:00 – 15:15). -Horario de Verano de junio a septiembre: horario de lunes a viernes (08:00 – 15:15). -Otros beneficios sociales: portátil y móviles facilitados por la empresa, seguro médico. -Salario: según valía y experiencia del perfil.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible