2,114 ofertas de direccion gestion equipos en todas las ubicaciones

• San Bartolomé de Tirajana
• Presencial
• Hace 1d

En Seaside Hotels buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección para uno de nuestros hoteles en Gran Canaria. Si cuentas con experiencia en hoteles de 4* o 5*, dominas el inglés y el alemán, disfrutas trabajando en un entorno dinámico y te apasiona ofrecer un servicio excelente, nos gustaría conocerte. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Gestionar la agenda, las comunicaciones y la coordinación de actividades de la Dirección. - Organizar reuniones, eventos y actos corporativos, garantizando su correcta planificación y seguimiento. - Elaborar presentaciones, informes, reportes y otra documentación de apoyo a la Dirección. - Gestionar y custodiar documentación confidencial con la máxima discreción. - Administrar, clasificar y archivar la documentación y los sistemas de información del hotel. - Colaborar en tareas de relaciones institucionales y representación del hotel. - Dar soporte administrativo, velando por la calidad del servicio y el cumplimiento de los estándares de la compañía. - Identificar necesidades, anticiparse a incidencias y proponer soluciones eficaces. - Coordinar la comunicación entre los diferentes departamentos para asegurar el buen funcionamiento de la operativa diaria. Se ofrece - Incorporación a una cadena hotelera de reconocido prestigio. - Estabilidad y desarrollo profesional dentro de la compañía. - Formación continua y oportunidades de crecimiento. - Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. - La oportunidad de formar parte de un proyecto donde la excelencia en el servicio y las personas son nuestra prioridad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 2300 € - 2400 € Bruto/mes

• Pontevedra
• Presencial
• Hace 5d

Empresa industrial del sector metal ubicada en Pontevedra busca incorporar un/a Responsable de Gestión y Finanzas para asumir un papel transversal en la gestión interna de la compañía. Buscamos una persona con fuerte base financiera, capacidad de negociación bancaria, criterio operativo y alto nivel de seguimiento. La posición tendrá contacto directo con dirección y será clave para ordenar la gestión administrativa, financiera y operativa de la empresa. No es un puesto administrativo. Buscamos una persona capaz de tomar asuntos, entenderlos, registrarlos, hacer seguimiento, resolverlos y reportar con criterio. La misión principal será liberar a dirección de la gestión diaria interna, asumiendo la planificación financiera, la relación bancaria, la supervisión administrativa, el control de tesorería, la coordinación documental, la relación con asesores externos y el seguimiento de asuntos críticos de la empresa. La persona seleccionada deberá aportar rigor, autonomía, capacidad de análisis y orientación clara a resultados. Responsabilidades principales Planificación financiera y previsión semanal de tesorería. Relación y negociación con entidades bancarias. Gestión y seguimiento de productos financieros: confirming, descuento, pólizas, préstamos, líneas de importación y renting. Control de cobros, pagos, vencimientos, saldos de clientes/proveedores y facturas recibidas. Supervisión del área administrativa: contabilidad, facturación, documentación, cobros y pagos. Elaboración de reporting financiero mensual para dirección. Análisis de balances, cuenta de resultados, márgenes y costes. Coordinación con asesoría fiscal, asesoría laboral, bancos, mutuas, PRL, transitarios y proveedores de servicios. Seguimiento de importaciones, costes puestos en fábrica, transitarios, aduanas, aranceles, seguros y documentación asociada. Participación diaria en reunión de indicadores de planta. Coordinación con producción, operaciones y encargado de fábrica para detectar incidencias y activar acciones correctivas. Gestión y supervisión de recursos humanos: contrataciones, bajas, IT, incidencias, sanciones, documentación laboral y coordinación con asesoría. Supervisión documental de prevención de riesgos laborales, formación, EPIs, inspecciones y coordinación con la empresa externa de PRL. Organización documental, mejora de procesos internos y desarrollo de herramientas de control. Apoyo en la mejora de la gestión interna, digitalización y orden documental de la empresa. Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable en gestión financiera, tesorería y administración dentro de empresa. Experiencia real en negociación bancaria y gestión de financiación. Capacidad para elaborar previsiones de tesorería y controlar vencimientos. Experiencia supervisando personal administrativo o equipos internos. Nivel avanzado de Excel. Capacidad de análisis financiero y rigor numérico. Perfil autónomo, resolutivo y con alto seguimiento de asuntos. Capacidad para trabajar en entorno de pyme, con responsabilidad directa y orientación práctica. Disponibilidad para trabajo presencial en Pontevedra. Incorporación en un plazo máximo de 4 semanas. Requisitos valorables Experiencia en pyme industrial. Conocimiento de contabilidad analítica y costes industriales. Experiencia con A3 u otros programas de contabilidad/gestión. Experiencia en importaciones, transitarios, aduanas e Incoterms. Experiencia en PRL, gestión laboral, mutuas e inspecciones. Conocimiento de ERP, Microsoft 365, Google Workspace, Drive/Dropbox o herramientas similares. Inglés escrito funcional para comunicaciones puntuales con proveedores internacionales. Interés por herramientas de IA aplicadas a gestión, análisis y organización documental.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 36.000 € - 42.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 25 may

Buscamos una persona profesional y dinámica, con título universitario en ADE, Económicas o equivalente, con más 3 años de experiencia en responsabilidades de Asistente de Dirección, Apoyo Control de Gestión y/o Financieras en empresas de Ingeniería, Gestión de Proyectos, Instaladores o de Construcción, para incorporarse en nuestro equipo de Madrid. Objetivo del Puesto: Brindar soporte integral a la Dirección en la gestión diaria y actividades administrativas, contables y organizativas, asegurando el buen funcionamiento operativo y la optimización de procesos internos. El puesto combina funciones de asistencia ejecutiva con tareas contables y administrativas. Responsabilidades: Apoyo directo a la Dirección en la Organización de agendas, reuniones, viajes y comunicaciones internas y externas. Redacción y preparación de informes, presentaciones y documentación corporativa (en español e inglés). Gestión de documentación contable: facturación, control de gastos, apoyo en cierres mensuales. Coordinación de tareas administrativas generales: archivo, correspondencia, atención telefónica y recepción. Colaboración con el equipo de administración y contabilidad para el cumplimiento de obligaciones de control de gestión, fiscales, de compras y contables. Colaboración con el equipo de Oficina Técnica para la entrega de ofertas y licitaciones a clientes. Supervisión de documentación contractual, licitaciones y cumplimiento de plazos administrativos. Coordinación logística y administrativa de equipos técnicos en desplazamiento (viajes, alojamientos, permisos, etc.) Apoyo en la implementación y seguimiento de procedimientos internos. Interacción con otros departamentos para garantizar fluidez en los procesos y resolución eficiente de incidencias administrativas. Requisitos: Grado en ADE, Económicas, Comercio Internacional o similar. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares de apoyo directivo y/o administrativo-contable. Dominio del Inglés, valorando el conocimiento de otro idioma adicional (francés). Deseable buen conocimiento de la Normativa Contable en vigor y familiarizado con los sistemas de Gestión ERP y BI. Usuario avanzado de herramientas informáticas. Deseable conocimiento de plataformas de contratación del sector público. Perfil de Competencias: Organización y planificación. Fuerte proactividad y dinamismo. Confidencialidad y discreción. Alta capacidad de relaciones interpersonales, comunicación e interlocución. Trabajo en Equipo. Ofrecemos: Grandes posibilidades de desarrollo profesional en empresa en fuerte expansión. Retribución y condiciones en función de la valía del candidato.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Humanes de Madrid
• 19 jun

Empresa industrial con planta productiva en la zona sur de Madrid, dedicada a la fabricación de productos en papel, cartón y soluciones gráficas, busca incorporar un/a Adjunto/a a Dirección de Producción. La persona seleccionada trabajará de forma directa con la actual Dirección de Producción, con el objetivo de conocer en profundidad la operativa de la planta, los procesos productivos y la organización del equipo. Tras este periodo de adaptación, pasará a asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área, incluyendo la dirección global de la producción. Se trata de una posición con un enfoque muy operativo, orientada a la gestión real de fábrica y a la mejora de procesos dentro de un entorno industrial consolidado. Funciones principales: Gestión de producción - Planificación y organización de la producción en entorno industrial bajo pedido - Gestión de la capacidad productiva en función de la carga de trabajo - Coordinación de turnos y recursos - Seguimiento de plazos y cumplimiento de entregas Gestión de equipos - Liderazgo de equipos de producción - Coordinación con jefe de taller - Organización del trabajo diario en planta - Soporte en formación y polivalencia del equipo Mejora y control - Seguimiento de indicadores de producción - Control de procesos y detección de incidencias - Propuesta de mejoras operativas - Apoyo en la implantación de sistemas de gestión (ERP) Desarrollo industrial - Coordinación con proveedores externos - Soporte en nuevas líneas de producto - Propuesta de mejoras técnicas y de maquinaria Requisitos mínimos: Experiencia: - Mínimo 3-5 años en entornos industriales de producción - Experiencia en gestión de equipos en planta - Experiencia en planificación y organización productiva Sectores valorables: - Artes gráficas - Packaging de cartón - Encuadernación industrial - Transformación de papel o materiales similares - PLV / expositores / impresión Formación - Se valorará formación técnica (no imprescindible) Conocimientos - Experiencia con ERP de producción - Control de procesos industriales - Métricas de productividad y eficiencia Perfil buscado - Persona con perfil práctico, orientada a planta - Capacidad de organización y gestión de equipos - Enfoque en resultados y cumplimiento de plazos - Capacidad para detectar mejoras en procesos - Perfil con criterio técnico y capacidad de decisión Se ofrece: - Posición estable en entorno industrial consolidado - Incorporación directa en planta productiva - Evolución natural a mayores responsabilidades dentro del área

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 40.000 € Bruto/año

• Elche/Elx
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

Coordinador Técnico FTTH – Gestión de Equipo en Alicante Proyecto estable | Equipo consolidado | Crecimiento profesional En Grupo Avanza seguimos creciendo en Alicante y buscamos un/a Coordinador/a Técnico/a para liderar y organizar el trabajo de nuestro equipo de instaladores de fibra óptica. Buscamos una persona con experiencia real en campo que quiera dar un paso más en responsabilidad y gestión. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de planificar, supervisar y optimizar el trabajo del equipo técnico en la zona asignada, garantizando producción, calidad y cumplimiento de plazos. Funciones principales Planificación diaria de rutas y órdenes de trabajo. Coordinación y supervisión de técnicos FTTH. Resolución de incidencias técnicas y operativas. Control de calidad y cumplimiento PRL. Apoyo técnico puntual cuando sea necesario. - Qué buscamos Experiencia previa en instalación de fibra óptica (mínimo 2-3 años). Experiencia coordinando equipos técnicos (valorable). Capacidad de organización y liderazgo. Conocimiento de operativas FTTH y HFC Experiencia previa en Vodafone (I+M) Carnet de conducir B. - Valoraremos especialmente Experiencia como jefe de equipo. Conocimiento de estándares de grandes operadores. Especialmente Vodafone Perfil resolutivo, con capacidad de presión y toma de decisiones. - Qué ofrecemos Contrato estable Salario competitivo. Vehículo de empresa. Proyecto consolidado y con volumen de trabajo estable. Posibilidad real de crecimiento.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible