69 ofertas de director planta en todas las ubicaciones

• Rubí
• Presencial
• Hace 17h
  (Publicada de nuevo)

¿Quieres impulsar tu carrera profesional en el área logística y de la cadena de suministro? Nuestro cliente es un reconocido grupo empresarial industrial que precisa incorporar un/a Director/a de Supply Chain de varias plantas para liderar la estrategia y la operativa de la cadena de suministro, asegurando la eficiencia en planificación, aprovisionamiento, logística y servicio al cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de coordinar los procesos clave de Supply Chain y liderar los equipos de atención al cliente, planificación, aprovisionamiento y almacén, garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos y estratégicos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Definir e implantar las políticas de Supply Chain de la planta, alineadas con la dirección del grupo. Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, definiendo roles, objetivos y planes de mejora. Coordinar la gestión de pedidos de clientes, asegurando la correcta planificación y entrega de producto. Analizar y gestionar incidencias en entregas y recepciones, identificando costes y proponiendo soluciones estructurales. Supervisar la planificación de aprovisionamiento de materias primas, componentes y contenedores según las necesidades de producción. Sistematizar la emisión de pedidos a proveedores y garantizar la disponibilidad de materiales. Gestionar incidencias en la recepción de materiales de proveedores y asegurar la continuidad operativa. Supervisar la gestión de contenedores y embalajes retornables, optimizando costes y disponibilidad. Controlar el correcto funcionamiento del ERP en los procesos de planificación, pedidos y aprovisionamiento. Supervisar la operativa de almacenes y logística interna, garantizando el cumplimiento de los estándares operativos. Definir y realizar seguimiento de KPI’s de Supply Chain, participando en la elaboración del budget anual del área. Participar en reuniones operativas con producción y otras plantas del grupo para asegurar el cumplimiento de las entregas a cliente. El perfil & skills requeridas: Formación superior en Ingeniería, ADE, Logística o similar. Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones de Supply Chain Manager de Planta en entorno industrial. Experiencia en sector industrial imprescindible (sector maquinaria/automoción/etc) Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares de más de mínimo 100 personas. Conocimientos de planificación de producción, aprovisionamiento y logística de planta. Experiencia trabajando con ERP y sistemas de planificación. Nivel C1 de inglés y de alemán. Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos Liderazgo y desarrollo de equipos Visión estratégica y orientación a resultados Capacidad analítica y resolución de problemas Iniciativa y mejora continua Flexibilidad y capacidad de coordinación interdepartamental Ofrecemos: Posición estratégica dentro de un grupo industrial en crecimiento. Liderazgo del área de Supply Chain en plantas productivas clave. Participación en proyectos de optimización y transformación logística. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Andoain
• Presencial
• Hace 2d

Garantizar la ejecución de las actividades de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), aportando conocimientos técnicos para apoyar la toma de decisiones del Director de Planta y del Responsable de HSE en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Responsabilidades principales: Realizar, apoyar y supervisar la implementación de la estrategia de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE). Garantizar que el centro de trabajo sea supervisado y cumpla plenamente con toda la normativa, estándares y requisitos aplicables en materia de seguridad y salud (OSHA o normativa europea equivalente), con el fin de mantener unas instalaciones de fabricación seguras. Asegurar que los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) de Seguridad se mantengan actualizados y se comuniquen adecuadamente a los empleados. Junto con el/la Responsable de HSE, garantizar que los resultados de las inspecciones de seguridad queden debidamente documentados, supervisar la investigación de accidentes y lesiones, asegurar la implantación de acciones correctivas y proponer medidas para prevenir la repetición de incidentes similares. Identificar las áreas en las que sea necesaria formación o certificación para cumplir con la legislación vigente, los códigos de buenas prácticas aprobados y las directrices de Salud, Seguridad y Medio Ambiente. Realizar o participar en la investigación de todos los accidentes e incidentes sin lesión, registrando los resultados en los formularios correspondientes y garantizando que todos los informes se elaboren de forma completa, precisa y dentro de los plazos establecidos. Informar periódicamente a la Dirección sobre todos los asuntos relacionados con la salud y seguridad de la empresa. Garantizar que exista un programa adecuado de formación en salud y seguridad, fomentando una sólida cultura preventiva entre todos los empleados. Junto con el/la Responsable de HSE, mantenerse al día respecto a los cambios en la legislación aplicable e informar a la Dirección sobre cualquier nueva normativa relevante. Garantizar que todas las evaluaciones exigidas por la legislación (evaluaciones de riesgos y otras evaluaciones reglamentarias) se realicen, revisen periódicamente y se mantengan debidamente documentadas. Realizar inspecciones de salud y seguridad y elaborar informes sobre todas las operaciones de la empresa. Seguridad de las instalaciones (protección contra incendios, sistemas de seguridad, etc.): garantizar y supervisar el correcto funcionamiento del sistema de protección contra incendios de la empresa, organizando las inspecciones y el mantenimiento periódico tanto por parte del equipo interno de emergencias como de empresas especializadas externas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Mazarrón
• Presencial
• Hace 3h
  (Publicada de nuevo)

Buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a para liderar la gestión técnica de la Comunidad de Regantes y asumir la responsabilidad de la planta desaladora, garantizando el funcionamiento eficiente, seguro y sostenible de las infraestructuras hidráulicas y de desalación. Funciones principales Dirección técnica de la Comunidad de Regantes: planificación, gestión y control de las infraestructuras de riego. Responsabilidad integral de la planta desaladora: explotación, mantenimiento, optimización de procesos y control de calidad del agua producida. Supervisión del personal técnico y de mantenimiento a su cargo. Control de consumos energéticos y propuestas de mejora de eficiencia. Implementación y seguimiento de sistemas de telecontrol y automatización de la red de riego y de la desaladora. Elaboración de informes técnicos y reporting a la Junta de Gobierno de la Comunidad. Garantizar el cumplimiento de la normativa medioambiental, de seguridad y calidad aplicable. Coordinador de seguridad del centro de trabajo. Requisitos Titulación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Industrial o Ingeniería Civil (grado, máster o titulación equivalente). Experiencia previa en gestión de infraestructuras hidráulicas, comunidades de regantes o plantas de tratamiento/desalación de agua. Conocimientos de procesos de ósmosis inversa y tratamiento de aguas. Capacidad de gestión de equipos. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de actuación. Se valorará Formación específica en gestión de recursos hídricos. Especialización o experiencia en desalación (ósmosis inversa, plantas desalinizadoras). Conocimiento de sistemas SCADA y telecontrol de redes de riego. Experiencia previa en el sector agrícola o en comunidades de regantes. Formación en Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales. Se ofrece Contrato indefinido / a determinar. Jornada completa. Incorporación a un proyecto estable y de responsabilidad, con impacto directo en el sector agrícola de la zona. Retribución a convenir según valía y experiencia aportada.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Murcia
• Presencial
• Hace 1d

Estamos buscando para nuestro cliente un/a Director de Planta Industrial, para uno de los mayores grupos agroalimentarios a nivel nacional, para coordinar la planta ubicada en Murcia FUNCIONES Y TAREAS Supervisar las operaciones diarias, gestionar métricas de desempeño (producción, calidad, seguridad) Liderar y formar al personal, fomentar un entorno positivo y establecer relaciones estratégicas Asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad, realizar auditorías e inspecciones y resolver problemas de calidad. Garantizar un entorno seguro, implementar regulaciones ambientales y realizar capacitaciones de seguridad. Identificar áreas de mejora en procesos y eficiencia, aplicar principios de lean manufacturing y mantenerse actualizado en tendencias y tecnologías del sector. Administrar presupuestos, optimizar recursos e inventarios, y preparar informes de desempeño. REQUISITOS Grado en Ingeniería o formación afín Al menos 5 años en puestos similares Conocimientos de fabricación, control de calidad y normativas de seguridad. Experiencia con prácticas lean y metodologías de mejora continua. Experiencia en industria agroalimentaria. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares Experiencia en procesos productivos continuos o de alta rotación. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a proyecto en desarrollo Salario a valorar en función de experiencia aportada

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Peralta
• Presencial
• 25 jun

Seleccionamos un/a Director/a de Planta para empresa del sector agroalimentario dedicada a producto fresco (cuarta gama), ubicada en Peralta (Navarra) ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar la organización global de la planta productiva, asegurando su correcta estructuración y funcionamiento. Definir, implantar y optimizar procedimientos productivos. Supervisar la producción, garantizando la eficiencia operativa, calidad del producto y cumplimiento de plazos. Coordinar las áreas de mantenimiento e instalaciones, integrándolas dentro de la estrategia global de planta. Desarrollar la estructura de mandos intermedios (encargados/as y supervisores/as) para garantizar la gestión de los distintos turnos. Gestionar un equipo de aproximadamente 100 personas en planta, fomentando una cultura organizativa sólida y profesional. Identificar oportunidades de mejora en procesos, automatización y productividad en un entorno parcialmente automatizado. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto empresarial en transformación, con alto impacto en la organización. Posibilidad real de diseñar e implantar la estructura operativa de la planta. Entorno dinámico dentro del sector agroalimentario (producto fresco), con alta exigencia operativa y aprendizaje continuo. Proyecto estable con perspectiva de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en una empresa con fuerte arraigo y en evolución hacia modelos más industrializados y eficientes. Rango salarial orientativo: 45-55.000 Euros más bonus. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria, valorándose especialmente Ingeniería (preferiblemente Agrónoma o similar). Experiencia previa en dirección de planta o posiciones similares en entornos industriales o agroalimentarios. Conocimiento del sector agroalimentario o de procesos productivos ligados a producto fresco. Capacidad para gestionar equipos amplios y multidisciplinares en entornos operativos exigentes. Alta disponibilidad y compromiso, adaptándose a un entorno productivo con trabajo por turnos y actividad en sábados.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 45.000 € - 54.000 € Bruto/año