163 ofertas de director zona en todas las ubicaciones

• Valencia
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

¿Te apasiona el desarrollo comercial en el canal horeca y quieres gestionar cuentas clave en una compañía líder? Buscamos un/a Key Account Regional para impulsar el crecimiento en Valencia, Castellón y Albacete. Tu misión Diseñar y desarrollar, junto con el Director de Área, los planes de cuenta de los clientes asignados, asegurando el crecimiento sostenible del negocio en la zona. Responsabilidades Elaborar y hacer seguimiento de los Planes de Cuentas en colaboración con el Director de Área Coordinar todas las acciones promocionales con Trade Marketing Alcanzar los objetivos de volumen establecidos en las previsiones mensuales (forecast) Garantizar la referenciación y rotación de productos en mayoristas Representar a la compañía ante los equipos de ventas de mayoristas, proponiendo incentivos, actividades promocionales y resolviendo incidencias Detectar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección del mercado Planificar y coordinar rutas comerciales, incluyendo visitas conjuntas y atención directa a clientes Definir y monitorizar los indicadores clave de rendimiento en tus cuentas Requisitos Conocimientos: Educación: Grado o superior. Idiomas: Competencia intermedia en inglés. Otros: Familiaridad con palancas comerciales como planes promocionales, liquidaciones y gestión de cobros. Conocimiento y experiencia en el canal hostelería y en profundidad en la distribución de productos de gran consumo en el área asignada. Familiaridad con SAP. Buen manejo de Excel y PowerPoint. Alta capacidad analítica para lograr capitalizar crecimientos a través del dato. Experiencia Requerida: Experiencia: 3 años de experiencia en el canal hostelería y en la distribución de productos de gran consumo en el área asignada. Sector: Experiencia en el sector distribución y hostelería. Habilidades: Perfil con visión estratégica para definir el plan dentro de su parque de clientes: Eficiencia en el uso de recursos Prospección del negocio Captación de oportunidades Capacidad de pivotar para crecer Beneficios de trabajar con nosotros En Osborne, creemos en el talento y el desarrollo de nuestros empleados. Te ofrecemos: Retribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida. Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación. Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal. Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos. Vehículo de Empresa: te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales. Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, con impacto directo en el negocio y grandes oportunidades de desarrollo, ¡esta es tu oportunidad!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

¿Te apasiona el desarrollo comercial en el canal horeca y quieres gestionar cuentas clave en una compañía líder? Buscamos un/a Key Account Regional para impulsar el crecimiento en Cataluña y Andorra. Tu misión Diseñar y desarrollar, junto con el Director de Área, los planes de cuenta de los clientes asignados, asegurando el crecimiento sostenible del negocio en la zona. Responsabilidades Elaborar y hacer seguimiento de los Planes de Cuentas en colaboración con el Director de Área Coordinar todas las acciones promocionales con Trade Marketing Alcanzar los objetivos de volumen establecidos en las previsiones mensuales (forecast) Garantizar la referenciación y rotación de productos en mayoristas Representar a la compañía ante los equipos de ventas de mayoristas, proponiendo incentivos, actividades promocionales y resolviendo incidencias Detectar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección del mercado Planificar y coordinar rutas comerciales, incluyendo visitas conjuntas y atención directa a clientes Definir y monitorizar los indicadores clave de rendimiento en tus cuentas Requisitos Conocimientos: Educación: Grado o superior. Idiomas: Competencia intermedia en inglés. Otros: Familiaridad con palancas comerciales como planes promocionales, liquidaciones y gestión de cobros. Conocimiento y experiencia en el canal hostelería y en profundidad en la distribución de productos de gran consumo en el área asignada. Familiaridad con SAP. Buen manejo de Excel y PowerPoint. Alta capacidad analítica para lograr capitalizar crecimientos a través del dato. Experiencia Requerida: Experiencia: 3 años de experiencia en el canal hostelería y en la distribución de productos de gran consumo en el área asignada. Sector: Experiencia en el sector distribución y hostelería. Habilidades: Perfil con visión estratégica para definir el plan dentro de su parque de clientes: Eficiencia en el uso de recursos Prospección del negocio Captación de oportunidades Capacidad de pivotar para crecer Beneficios de trabajar con nosotros En Osborne, creemos en el talento y el desarrollo de nuestros empleados. Te ofrecemos: Retribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida. Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación. Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal. Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos. Vehículo de Empresa: te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales. Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, con impacto directo en el negocio y grandes oportunidades de desarrollo, ¡esta es tu oportunidad!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 6m
  Nueva

Restaurante de carta y eventos de Barcelona ubicado en la Diagonal que cuenta con un espacio singular y terraza precisa incorporar Director/a. Se ofrece: - Contrato indefinido - 2 días y siempre el domingo por la tarde noche de fiesta, a concretar con flexibilidad con el candidato. - Turnos partidos y seguidos, se podrá conciliar, pero se realizan más partidos que seguidos. - 30 días de vacaciones al año más invernales. - El sueldo según perfil y experiencia, a valorar según trayectoria, de base 2300-2400 netos más variable mensual. - Manutención, incentivos a concretar, promoción interna a puestos de más responsabilidad... Requisitos mínimos: - Perfil de sala experimentado y muy operativo. Director/a jefe de sala con capacidad de liderazgo, gestión de contrataciones y de equipos, realización de horarios, inventarios, pedidos, trato con proveedores, organización de servicios, gestión y resolución de incidencias, capacidad de formar y transmitir las directrices al equipo...Capacidad para gestionar y llevar el control de costes, seguimiento de facturación y cuentas de explotación...Asumir carta y eventos. Gran anfitrión y conocedor de la gastronomía catalana y con ampliso conocimientos de sumillería. Inglés y catalán nivel alto Se valorarán otros idiomas - Porcentaje sobre objetivos Especialidad: - Hostelería y Turismo Horario: - Seguido y Partido, mixto

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 2800 € - 3000 € Bruto/mes

• Vélez-Málaga
• Presencial
• Hace 5d

Descripción del puesto: El/la Director/a liderará la gestión integral del centro, garantizando facturación, productividad, conversión, calidad asistencial, operativa y desarrollo del equipo. Buscamos un perfil con accountability, visión de negocio, dominio comercial y liderazgo sólido. Deberá entender la clínica como una unidad de negocio completa, donde el resultado depende de la calidad de la dirección, la disciplina comercial, la gestión del equipo y la anticipación. Misión principal Dirigir la clínica asegurando ejecución diaria, gestión del equipo, optimización de oportunidades y generación sostenida de facturación. Responsabilidades principales Asumir la responsabilidad final sobre facturación, productividad, conversión y cumplimiento de objetivos. Gestionar la clínica con mentalidad de propietario, entendiendo el impacto económico de cada decisión. Analizar diariamente la evolución del negocio, detectar desviaciones y activar planes inmediatos. Asegurar la gestión de primeras visitas, revisiones, presupuestos, cierres, financiaciones, recaptación y seguimiento comercial. Supervisar la calidad de las oportunidades, garantizando que la agenda se convierte en facturación real. Revisar conversión, ticket medio, financiación, no shows, recuperaciones y productividad por asesor. Intervenir comercialmente cuando sea necesario para desbloquear ventas o recuperar oportunidades. Supervisar la financiación de tratamientos, evitando dar ventas por perdidas. Asegurar que el equipo revisa documentación, capacidad de pago, titulares alternativos o ajuste de tratamiento antes de descartar una operación. Detectar si una caída de facturación responde a una situación puntual o a una pérdida de control. Revisar indicadores que anticipan deterioro: bajada de conversión, menor seguimiento, caída de ticket, menor calidad de agenda u oportunidades sin trabajar. Regular el ritmo del centro antes de que el problema sea estructural. Liderar al equipo desde la exigencia y la cercanía profesional. Identificar el potencial real de cada asesor, recepcionista u otro miembro. Desarrollar talento, corregir desviaciones y elevar el desempeño. Construir autonomía, evitando dependencia excesiva del Director/a. Asegurar prioridades claras desde primera hora, revisar agenda, oportunidades abiertas, pacientes pendientes, presupuestos no cerrados y financiaciones. Comprobar que el equipo trabaja sobre lo que genera impacto económico real. Tomar decisiones incómodas si son necesarias para mejorar el rendimiento. Requisitos del perfil Experiencia como Director/a de Clínica, Responsable de Centro, Store Manager o Responsable Comercial. Experiencia gestionando equipos comerciales en entornos con objetivos exigentes. Muy valorable experiencia en medicina estética, salud privada, dental, estética avanzada, retail premium, servicios sanitarios, servicios financieros o venta consultiva. Experiencia en facturación, conversión, financiación, cierres, recuperación de ventas y equipos bajo presión. Competencias clave Accountability, liderazgo comercial, pensamiento sistémico, diagnóstico, indicadores, disciplina diaria, anticipación, exigencia, desarrollo de personas, criterio, generación de facturación, autocrítica, organización y comunicación clara. Conocimientos deseables KPIs comerciales y operativos, venta consultiva, financiación y scoring, agenda comercial, seguimiento de presupuestos, recuperación de pacientes y experiencia de paciente/cliente. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto sólido y en expansión. Formación continua a través de Dorsia Academy y campus formativo. Excelente ambiente de trabajo. Incentivos competitivos a corto, medio y largo plazo. Retribución flexible. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Si te apasiona la estética y quieres formar parte de un equipo profesional, exigente y dinámico, te estamos buscando. Clínicas Dorsia apuesta por la igualdad y la inclusión: animamos a todas las personas cualificadas a presentar su candidatura.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 29 jun

¡Únete a un grupo consolidado y en crecimiento! Somos un grupo empresarial sólido y en constante evolución. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores a través de diversas líneas de negocio, reconocidas en el mercado. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Director/a Veterinario/a Generalista, para una de nuestras clínicas veterinarias ubicada en la zona de Madrid centro. La misión del puesto se centra en garantizar la máxima calidad en la atención, el diagnóstico y la prevención en el ámbito veterinario, contribuyendo al buen funcionamiento del centro. Para ello, es clave participar en el cumplimiento de los objetivos de negocio establecidos, así como aplicar las directrices y procedimientos definidos, asegurando la sostenibilidad y rentabilidad de la actividad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Turnos flexibles a valorar con el responsable de zona (Estructura inicial: horarios continuos de mañana y de tarde y sábados alternos en horario de mañana). - Salario competitivo y flexible según el perfil. - Incentivos salariales. - Incorporación inmediata. - Otros beneficios relacionados con el desarrollo profesional y crecimiento.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible