125 ofertas de facilities en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

En CBRE buscamos un/a Facility Manager altamente motivado/a, proactivo/a y con gran capacidad de liderazgo, que asuma la gestión integral del entorno de trabajo, garantizando una excelente experiencia del empleado y la eficiencia operativa en todas las instalaciones. Serás una figura clave en la transformación de los espacios de trabajo, creando entornos inspiradores, eficientes y alineados con los estándares globales, adaptándolos a las necesidades locales. Responsabilidades principales Liderazgo y gestión de equipo -Liderar y desarrollar el equipo de facilities, fomentando una cultura de alto rendimiento. -Coordinar distintos servicios (mantenimiento, limpieza, recepción, etc.). -Impulsar la adopción de programas globales adaptados al entorno local. ¿¿ Operaciones y eficiencia -Gestión del presupuesto y optimización de costes operativos. -Supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo. -Gestión de proveedores y negociación de contratos. -Garantizar el cumplimiento de normativa, seguridad y continuidad del negocio. ? Experiencia del empleado -Punto de contacto principal para incidencias y solicitudes. -Mejora continua de la experiencia en el lugar de trabajo. -Recopilación y análisis de feedback de usuarios. -Relación directa con stakeholders internos y clientes. ¿ Requisitos -Experiencia previa de 3-5 años en Facility Management o posiciones similares. -Conocimientos técnicos en sistemas de edificios (HVAC, electricidad, seguridad, etc.). -Experiencia en gestión de equipos y proveedores. -Capacidad analítica y orientación a resultados. -Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Nivel alto de inglés (imprescindible) CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• San Fernando de Henares
• Presencial
• Hace 2d

Se requiere: -Experiencia mínima de 3 años gestionando procesos de administración de personal y nóminas. -Conocimientos del sistema RED, SILTRA, SEPE, DELT@. -Nivel medio/avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. -Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas y con pasión por las personas. -Se valorará experiencia con el programa de Nominas Grupo Castilla Foke o similar. *Sus funciones: Procesos de selección: Se encargará del proceso de reclutamiento incluye los siguientes pasos: -Publicación de la vacante. -Estudio de candidatos. -Entrevistas de los candidatos de la lista de preselección. -Recomendaciones para la selección del candidato. -Asignación del puesto Una vez seleccionados los candidatos que se han ajustado al perfil del puesto a cubrir: -Solicitar citas para reconocimientos médicos y formación. - Encargar equipaciones y epis para el personal a contratar. - Solicitar documentación para su contratación. - Preparar documentos de prevención y entrega de Epis, controlando el stock y las revisiones de los mismos. - Experiencia en subir documentación a las diferentes plataformas de incorporación de trabajadores. Se valorará experiencia en Dokify, Ctaima y Coordina Plus. -Solicitar los partes de jornadas de trabajo e introducirla en las diferentes hojas de Excel para la facturación, el control de fichajes, absentismos, etc., - Reportar información de las bajas y altas en las contrataciones para el control de la lavandería. -Archivo Requisitos mínimos: - Graduado Social Beneficios sociales: - Teléfono móvil Especialidad: - Relaciones Laborales

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

En CBRE buscamos un/a Facility Manager altamente motivado/a, proactivo/a y con gran capacidad de liderazgo, que asuma la gestión integral del entorno de trabajo, garantizando una excelente experiencia del empleado y la eficiencia operativa en todas las instalaciones. Serás una figura clave en la transformación de los espacios de trabajo, creando entornos inspiradores, eficientes y alineados con los estándares globales, adaptándolos a las necesidades locales. Responsabilidades principales Liderazgo y gestión de equipo -Liderar y desarrollar el equipo de facilities, fomentando una cultura de alto rendimiento. -Coordinar distintos servicios (mantenimiento, limpieza, recepción, etc.). -Impulsar la adopción de programas globales adaptados al entorno local. ¿¿ Operaciones y eficiencia -Gestión del presupuesto y optimización de costes operativos. -Supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo. -Gestión de proveedores y negociación de contratos. -Garantizar el cumplimiento de normativa, seguridad y continuidad del negocio. ? Experiencia del empleado -Punto de contacto principal para incidencias y solicitudes. -Mejora continua de la experiencia en el lugar de trabajo. -Recopilación y análisis de feedback de usuarios. -Relación directa con stakeholders internos y clientes. ¿ Requisitos -Experiencia previa de 3-5 años en Facility Management o posiciones similares. -Conocimientos técnicos en sistemas de edificios (HVAC, electricidad, seguridad, etc.). -Experiencia en gestión de equipos y proveedores. -Capacidad analítica y orientación a resultados. -Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Nivel alto de inglés (imprescindible) CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 3d

Desde Hiring estamos colaborando con una empresa internacional en pleno crecimiento que busca incorporar un/a Office Manager para sus oficinas de Barcelona. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con una clara orientación al servicio, que se responsabilice de garantizar el correcto funcionamiento de las oficinas y de ofrecer una excelente experiencia a los empleados, convirtiéndose en un referente interno para todos los aspectos relacionados con el workplace. ¿Cuáles serán tus funciones en la empresa? Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y organización de las oficinas. Supervisar los servicios generales, suministros, equipamiento y espacios comunes. Gestionar y coordinar proveedores de mantenimiento, limpieza, seguridad, catering y otros servicios generales. Velar por el cumplimiento de los estándares internos relacionados con el workplace y el uso de los espacios. Proponer e implementar iniciativas de mejora continua para optimizar la experiencia de los empleados. Actuar como principal punto de contacto para todas las cuestiones relacionadas con la oficina y los servicios internos. Gestionar los servicios de hospitality, cocina, salas de reuniones y zonas comunes. Coordinar la recepción y atención de visitantes, candidatos, clientes y proveedores. Organizar eventos internos, reuniones corporativas y actividades para empleados. Gestionar contratos, presupuestos, facturación y seguimiento administrativo de los servicios de oficina. Coordinar con los departamentos de Administración y Finanzas el correcto procesamiento de facturas y pagos. Dar soporte a los empleados en cuestiones relacionadas con viajes, reservas y servicios corporativos. Coordinar, junto con el departamento de Recursos Humanos, el proceso de incorporación de nuevas personas, asegurando la disponibilidad de puestos de trabajo, accesos y equipamiento desde el primer día. Actuar como enlace entre los empleados y el proveedor externo de soporte informático para la gestión de incidencias, entrega y mantenimiento del equipamiento tecnológico. Coordinar las actividades relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Participar en proyectos de mejora, crecimiento, remodelación e integración de oficinas, contribuyendo a la definición de estándares comunes de workplace y employee experience. La posición combina funciones de Office Management, Facilities, Employee Experience y soporte administrativo, siendo una figura clave para garantizar un entorno de trabajo eficiente, organizado y orientado al bienestar de las personas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a una compañía internacional, sólida y en continuo crecimiento. Posición con un elevado nivel de autonomía y responsabilidad. Participación activa en proyectos de mejora del workplace y de experiencia de empleado. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural. Excelente ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo, en función de la experiencia aportada 30K -32K. Centro de trabajo ubicado en Barcelona. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia previa de al menos 3 años en posiciones de Office Manager, Workplace, Facilities o funciones similares. Experiencia en la gestión de proveedores, servicios generales y mantenimiento de oficinas. Capacidad para coordinar múltiples tareas y gestionar diferentes prioridades de forma simultánea. Clara orientación al servicio, al empleado y a la mejora continua. Experiencia organizando eventos internos, reuniones corporativas y servicios de hospitality. Conocimientos de gestión administrativa, control de presupuestos y coordinación de facturación. Dominio de Microsoft 365 y de herramientas de gestión corporativa. Nivel profesional de español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de catalán. Persona organizada, resolutiva, proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 33.000 € Bruto/año

• San Sebastián de los Reyes
• Presencial
• 22 jun

En CEPEDE somos especialistas en la selección de talento. Actualmente, estamos colaborando con una empresa líder en el sector de la ingeniería para incorporar un/a Administrativo/a Junior de Soporte en sus oficinas ubicadas en San Sebastián de los Reyes (Madrid). Si buscas una posición estable, con funciones claras de gestión administrativa general y apoyo al equipo, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil administrativo cuya prioridad será archivar y organizar documentos, llevar el control de fechas clave, tramitar solicitudes de compras y gestionar el buzón de Facilities Spain dando respuesta directa al empleado. En definitiva, serás el apoyo administrativo y documental clave para todas las tareas del departamento. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión Documental: Registrar, digitalizar y archivar contratos, licencias y facturas. Mantener actualizadas las bases de datos de espacios y activos. Control de Mantenimiento: Coordinar el calendario de revisiones técnicas, controlar las visitas de los proveedores y revisar que la documentación (como PRL) esté al día. Compras y Facturación: Crear y hacer el seguimiento de órdenes de compra, facturas y pagos del departamento. Atención al Empleado (Buzón Facilities): Gestionar las incidencias de la oficina, resolver dudas de los trabajadores, coordinar mudanzas internas (puestos/taquillas) y enviar comunicaciones. Soporte General: Apoyar al equipo en la preparación de documentos para proyectos o licitaciones y realizar el seguimiento de los plazos ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil dinámico, metódico y con ganas de aportar estabilidad al equipo: Formación: FPII / Grado Superior Experiencia previa (entre 6 meses y 2 años) en tareas de soporte administrativo, atención al cliente/empleado, o gestión de back-office en empresas grande o entornos corporativos Idiomas: Nivel medio de inglés (principalmente para la lectura y redacción de correos electrónicos). Herramientas: Buen manejo de Office (Excel para el control de horas/facturas). Es muy valorable (aunque no excluyente) tener experiencia previa o nociones de SAP. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid). Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h (con 1 hora para comer). Puesto presencial Entorno: Incorporación estable a una compañía líder, sólida y con un ambiente de trabajo dinámico. Salario: 20.000 € b/a. ¿Encajas con el perfil? Si buscas un puesto de soporte donde consolidar tus conocimientos administrativos, inscríbete hoy mismo y nos pondremos en contacto contigo desde CEPEDE.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 20.000 € Bruto/año