1,170 ofertas de gestion cambios en todas las ubicaciones

• San Javier
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Únete a nuestro prestigioso despacho de abogados especializado en Compraventas Inmobiliarias y Asesoramiento Fiscal. Buscamos una persona para la recepción y tareas administrativas de gestión de impuestos y suministros en nuestra oficina de San Javier. Esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo dinámico y contribuir al éxito de un despacho en crecimiento con múltiples sedes a nivel nacional. Funciones: - Recepción de clientes y gestión de centralita de llamadas. - Gestión y presentación de impuestos de no-residentes - Coordinar altas/cambios de suministros y resolver incidencias. - Apoyo a los gestores de compraventas Ofrecemos: - Contrato de trabajo indefinido. - Jornada continua para un mejor equilibrio entre vida laboral y personal. - Salario fijo mensual competitivo. Requisitos mínimos: - -Dominio del español e inglés, tanto hablado como escrito. Valorable otros idiomas como neerlandés, francés o polaco. - Carnet de conducir. - Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. - Habilidades sólidas de análisis, síntesis y comunicación. - Capacidad de aprendizaje y deseo continuo de formación. - Conocimientos informáticos avanzados. - Orientación clara hacia el logro de objetivos. * Se valorará experiencia en puesto similar Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos Especialidad: - Administración y Gestión Horario: - 8 h a 17 h y viernes de 8 h a 14 h

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Arucas
• Presencial
• Hace 5d

Sobre nosotros: Somos una empresa especializada en la instalación, mantenimiento y reparación de puertas automáticas. En nuestro proceso de crecimiento buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Gestor/a de Instalaciones que lidere la planificación, coordinación y gestión de las instalaciones, garantizando una comunicación eficaz entre clientes, comerciales, equipos técnicos y administración. Trabajará de forma coordinada con el Responsable Técnico de Instalaciones, quien dará soporte en la resolución de incidencias técnicas y supervisión en obra. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con perfil técnico y capacidad organizativa, que disfrute coordinando proyectos, optimizando recursos y manteniendo una comunicación eficaz con clientes, equipos técnicos y departamentos internos. Será una pieza clave en la planificación y gestión de las instalaciones, trabajando de forma estrecha con el Responsable Técnico de Instalaciones para garantizar la calidad y el cumplimiento de los plazos. Funciones principales: Planificar y coordinar el calendario de instalaciones, optimizando los recursos disponibles. Asignar los trabajos a los equipos de instalación y realizar el seguimiento de su ejecución. Coordinar diariamente con el Responsable Técnico de Instalaciones para la correcta planificación de los trabajos. Gestionar la comunicación con clientes antes, durante y después de cada instalación. Mantener una comunicación continua con el departamento comercial para coordinar fechas, necesidades técnicas y cambios en los proyectos. Registrar y mantener actualizada toda la información de las instalaciones en el sistema de gestión de la empresa. Elaborar la documentación técnica y administrativa necesaria para cada instalación. Gestionar la documentación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Controlar la disponibilidad de materiales y coordinar los pedidos necesarios para cada instalación. Realizar el seguimiento administrativo de las instalaciones, asegurando su correcta finalización y cierre. Gestionar la comunicación con los clientes relativa a la facturación y al seguimiento de los cobros, en coordinación con el departamento de administración. Analizar incidencias, controlar plazos y proponer mejoras en la planificación y organización del departamento.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Madrid
• Solo teletrabajo
• 09 jul

En Experis buscamos un/a Consultor/a ITIL para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno de Administración Pública, participando en la gestión, coordinación y seguimiento del proceso de Gestión de Cambios de Infraestructura TI. La persona seleccionada dará soporte operativo y administrativo a los procesos de cambio, colaborando con equipos técnicos, responsables de infraestructura y el Comité Asesor de Cambios (CAB), contribuyendo a garantizar la correcta ejecución de los procedimientos y el control de los servicios tecnológicos. Funciones: Recopilar las solicitudes de cambio propuestas por las diferentes áreas técnicas y departamentos. Revisar y validar la información asociada a cada cambio, garantizando que sea completa y cumpla con los procedimientos establecidos. Coordinar con los equipos técnicos la corrección de información incompleta o incorrecta. Preparar y consolidar la documentación necesaria para las reuniones del Comité Asesor de Cambios (CAB). Organizar y dar soporte administrativo a las reuniones del CAB. Elaborar actas y realizar el seguimiento de acuerdos y acciones derivadas de las reuniones. Extraer información de herramientas corporativas para la elaboración de informes de seguimiento. Crear cuadros de mando, indicadores y reportes periódicos para responsables del servicio. Colaborar en la definición e implantación del nuevo proceso de Gestión de Cambios en la herramienta corporativa BMC Helix ITSM. Modalidad de trabajo: Trabajo en modalidad remota. Será necesaria la asistencia puntual a reuniones presenciales en las oficinas del cliente en Madrid, en función de las necesidades del servicio. Requisitos: - Diplomatura o Ingeniería Técnica (o equivalencias) en áreas de Ingeniería, Informática o Ciencias. - Grado universitario (Nivel 2 MECES o Nivel 6 EQF) en áreas de Ingeniería, Informática o Ciencias. - Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos o equivalente, siempre que se acrediten 24 meses adicionales de experiencia profesional respecto al mínimo exigido. Experiencia: Experiencia mínima de 4 años en funciones relacionadas con la Gestión de Cambios de Infraestructura o Gestión de Servicios TI. Experiencia en entornos con procedimientos formales basados en las buenas prácticas ITIL. Experiencia en preparación, coordinación y seguimiento de reuniones CAB. Experiencia en elaboración de informes ejecutivos, cuadros de mando y reportes para responsables de área. Manejo habitual de Microsoft Office. Conocimientos técnicos: Procesos ITIL, especialmente: Gestión de Cambios. Gestión de Configuración (CMDB). Gestión de Incidencias. Gestión de Problemas. Herramientas ITSM, valorándose especialmente experiencia con BMC Helix ITSM. Extracción, tratamiento y análisis de información procedente de herramientas corporativas. Conocimientos avanzados de Microsoft Office. Conocimientos generales de infraestructuras TI: Servidores. Almacenamiento. Redes. Virtualización. Bases de datos. Servicios Cloud. Certificaciones: Certificación ITIL. Requisitos valorables Experiencia previa en proyectos o servicios para Administraciones Públicas. Experiencia adicional en herramientas ITSM, especialmente BMC Helix ITSM. Conocimientos o experiencia en metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: 23 días de vacaciones. Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y mucho más. Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales. Programa de recomendación de talento con bonificación por incorporación. Equipamiento necesario para el desempeño de tu trabajo. Formación continua mediante plataforma online y acceso a certificaciones oficiales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 39.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Presencial
• 03 jun

En Metrica, buscamos un/a Gestor Técnico/a de Cambios y Problemas con una trayectoria de al menos 3 años para unirse a nuestro equipo. Si posees experiencia demostrada en la optimización de procesos de ITIL y te desenvuelves con soltura en herramientas como Jira y Remedy, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una compañía líder en el sector. Responsabilidades Principales: Asegurar la estabilidad y la mejora continua de los servicios de TI. Gestión de Cambios: Liderar y supervisar el proceso de gestión de cambios, asegurando que todos los cambios en el entorno de producción se realicen de manera controlada y minimizando el riesgo de interrupciones. Definir, implementar y mantener los procedimientos y políticas de gestión de cambios. Coordinar las reuniones del Comité de Revisión de Cambios (CAB), evaluando el impacto, los riesgos y los beneficios de las solicitudes de cambio. Asegurar la documentación adecuada de todos los cambios, incluyendo planes de implementación, reversión y pruebas. Promover la adopción de las mejores prácticas de gestión de cambios dentro de la organización. Gestión de Problemas: Dirigir y optimizar el proceso de gestión de problemas para identificar, analizar y resolver las causas raíz de los incidentes recurrentes y persistentes. Desarrollar y mantener estrategias para la identificación proactiva de problemas. Investigar incidentes mayores y coordinar los esfuerzos para encontrar soluciones permanentes. Colaborar con los equipos de soporte técnico y desarrollo para implementar soluciones a los problemas identificados. Documentar las causas raíz, las soluciones y las lecciones aprendidas. Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión de cambios y problemas, y proponer e implementar soluciones. Analizar métricas y KPIs relacionados con la gestión de cambios y problemas para evaluar la efectividad de los procesos. Asegurar la alineación de los procesos de gestión de cambios y problemas con los marcos de ITIL y las necesidades del negocio. Disponibilidad: Turnos rotativos cubriendo horario de 06:00 a 22:00, (también en verano). Guardias cada 4/5 semanas rotativas en el equipo. Localizable, con posibilidad de conexión remota y disponibilidad para acudir al centro en 1 hora en caso excepcional

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Híbrido
• 13 jul

Somos Métrica Consulting, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico, cuyos objetivos son un continuo crecimiento y convertirnos, para nuestros clientes, en un partner de negocio y tecnología cada día más sólido. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Líder Global de Gestión del Cambio para un importante proyecto en el Sector Alimentario. ¿Qué buscamos? -Experiencia laboral de, al menos, 6 años en un rol similar, como Líder Global de Gestión del Cambio. -Liderar iniciativas de gestión del cambio, a nivel internacional. -Excelentes habilidades de comunicación, autonomía y proactividad. -Inglés Alto. ¿Qué podemos ofrecerte? - Contrato indefinido. - Modalidad HÍBRIDO. - Formación online en aquellas áreas que resulten de tu interés. - Jornada completa. - Salario valorable. ¿Crees que puedes encajar, y busca un proyecto nuevo?¡inscríbete y deja que te conozcamos!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible