9,669 ofertas de gestion equipos. en todas las ubicaciones

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

Funciones ¿Te imaginas creando espacios para marcas como las que ves cada día en redes, ciudades y centros comerciales? En HMY creamos experiencias físicas para marcas globales de moda, tecnología, alimentación, restauración o automoción. Y tú puedes ser parte de eso. ¿Qué vas a hacer durante tu beca? Formarás parte del equipo de Oficina Técnica Comercial en nuestro Centro de Excelencia en Cariñena, aprendiendo y colaborando en proyectos reales desde el primer día: - Implantarás mobiliario y espacios comerciales que conectan con las personas. - Elaborarás planos y presupuestos junto a profesionales con mucha experiencia. - Participarás en todas las fases del proyecto, desde el briefing a la solución técnica. - Coordinarás con equipos internos y proveedores para que todo encaje. - Y sobre todo, aprenderás cómo se trabaja en una empresa global, industrial y creativa. Se ofrece ¿Qué te ofrecemos? - Beca remunerada: 800 € netos/mes - Programa Experience&Talent: mucho más que una beca. Formación, acompañamiento

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 750 € - 900 € Bruto/mes

• Madrid
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

¿Qué hacemos? Somos una empresa farmacéutica española dedicada a la investigación y desarrollo, fabricación y comercialización de productos médicos biológicos y de pequeñas moléculas .Asimismo, utilizamos nuestros canales de ventas para comercializar una serie de productos farmacéuticos con licencia, productos para uso hospitalario, así como productos farmacéuticos de venta libre (OTC). Todo esto se lleva a cabo a través de nuestro equipo de ventas especializado, formado por más de 260 personas que promocionan los productos con profesionales médicos en hospitales y farmacias. ¿Qué harás? - Conocimientos en mecánica, electricidad, electrónica, automatización y/o instalaciones industriales. - Conocimiento de es Office y software de gestión de mantenimiento (GMAO) - Experiencia en mecánica, electricidad, electrónica y/o instalaciones industriales. Experiencia en ajustes mecánicos, destreza manual y capacidad para utilizar herramientas especializadas. - Habilidad para leer e interpretar diagramas eléctricos, mecánicos y de flujo de procesos. - Uso de herramientas manuales, instrumentos de medición y software especializado. - Flexibilidad horaria para adaptarse a los turnos en los que trabaja el departamento y para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. - Asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas e instalaciones. Precisión y minuciosidad en el trabajo, especialmente en un entorno donde los errores pueden tener consecuencias graves. - Ejecutar trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo de instalaciones, equipos y maquinarias, capacidad para realizar inspecciones, diagnósticos de averías y capacidad para identificar y solucionar fallos de manera eficiente y segura. - Gestionar el stock de recambios y utensilios para la producción y el mantenimiento. - Participar con proveedores externos en reparaciones y nuevas líneas de producción. - Colaboración con otros departamentos, como producción, servicios técnicos, automatización, calidad y seguridad. - Deseable inglés para comprender manuales, instrucciones y documentación en inglés. - Deseable experiencia en maquinaria de envasado, inspección y acondicionamiento de la industria farmacéutica. - Deseable conocimiento en normativa GMP, FDA, y otras regulaciones aplicables al sector farmacéutico. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Rotativo de Lunes a Domingo en turno de Mañana, Tarde y Noche. Los turnos de trabajo serían rotando de la siguiente manera: Secuencia: 5M-2L-5T-2L-5N-2L-7ML-7L-5T-2L-5M-2L-7NL-7L (básicamente son turnos de M, T y N y después 7 días de mañana o tarde larga (Siendo el sábado y el domingo de 12 horas) seguidos de 7 días de libranza. Educación requerida: FP en mecánica, electrónica, automatización o similar. Experiencia requerida es: De 1 a 2 años. Ubicación: Planta San Sebastián de los Reyes.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 12 jun

Se ofrece: - Contrato de duración determinada con una duración estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. La fecha de incorporación inicial está prevista en el mes de junio de 2026, pudiendo formalizarse incorporaciones posteriores de manera progresiva, atendiendo a las necesidades del proyecto. - Horario a turnos: jornada de mañana (7.00 a 14.32 con jornada completa de 37,5 horas semanales) o jornada de tarde (15.00 a 22.00 con jornada parcial de 35 horas semanales). No se podrá aplicar flexibilidad horaria. - Retribución según tablas salariales de 2026 del personal de TRAGSATEC sujeto al Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería, oficinas de estudios técnicos, inspección, supervisión y control técnico y de calidad. Jornada completa nivel 3: 23.611,06€ brutos/año, correspondiendo la parte proporcional en el caso del turno de tarde con jornada parcial (35 horas) sobre el bruto anual indicado. PLAZO DE INSCRIPCION El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 12/06/2026 hasta el próximo 18/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico *texto oculto*, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace:https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55739 Toda la información relativa a las condiciones laborales y contractuales referidos al proceso de selección, están recogidos y son accesibles en la oferta publicada en la web externa corporativa:https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55739 PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN ES IMPRESCINDIBLE INSCRIBIRSE EN LA OFERTA PUBLICADA EN EL PORTAL DE EMPLEO DE TRAGSA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55739

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valdemoro
• Presencial
• Hace 7h
  (Publicada de nuevo)

Te incorporarás en una compañía con más de 30 años de presencia en el mercado de España y que implanta soluciones integrales para la logística abarcando desde el movimiento de mercancías con equipos de manipulación hasta la instalación llave en mano de proyectos de gestión de almacenes y cadena de suministro, utilizando tecnologías de última generación. Trabajarás como Electromecánico de carretillas elevadoras y equipos de manutención gestionando las grandes cuentas de la compañía lo que implica realizar visitas a los diferentes centros de trabajo de cada cliente para hacer seguimiento y control del servicio y de los equipos que trabajan en inplant Funciones - Gestión y coordinación de los servicios de mantenimiento correctivo y preventivo de equipos de manutención en los inplants de los clientes de grandes cuentas - Gestión de incidencias del servicio de grandes cuentas - Gestión y distribuirás de la carga de trabajo y dimensionamiento de los equipos - Análisis de incidencias y propuestas de mejora Se ofrece - Incorporación en multinacional de reconocido prestigio en su sector con contrato laboral indefinido a jornada completa trabajando en Taller de la sede central - Salario competitivo según valía y experiencia demostrada (se detallará en el primer contacto telefónico con los candidatos interesados y que cumplan los requisitos) - Coche empresa

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Valladolid
• Presencial
• Hace 9h
  Nueva

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está formado por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los ámbitos relacionados con la ingeniería, la instalación y el mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado, operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se desarrolla principalmente en cuatro sectores: Redes, con una amplia trayectoria en construcción y mantenimiento de redes eléctricas, de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que incluyen desde infraestructuras industriales hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua; y activos concesionales, con participación en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente buscamos un/a Responsable de Servicio para liderar y coordinar la actividad de equipos operativos dedicados a la lectura e instalación de contadores de agua y gas en Castilla y León. ¿Qué buscamos? -Experiencia en gestión y coordinación de equipos. -Capacidad de planificación, organización y seguimiento de la actividad diaria.-Orientación a resultados y cumplimiento de KPI. -Experiencia en entornos de prestación de servicios y gestión de clientes. -Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de incidencias. -Perfil proactivo, con capacidad para tomar decisiones y optimizar procesos. -Disponibilidad de trabajo 100% presencial en Valladolid. Algunas de las funciones del puesto: -Coordinar y supervisar la actividad diaria de los equipos de lectura e instalación de contadores. -Gestionar un equipo compuesto por un encargado, un administrativo, 32 lectores de gas y 30 instaladores de contadores de agua. -Planificar los recursos humanos y materiales necesarios para la prestación del servicio. -Realizar el seguimiento de los KPI y objetivos operativos establecidos. -Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes. -Coordinar la actividad en las distintas provincias de Castilla y León. -Analizar incidencias y definir acciones correctivas para optimizar el servicio. -Elaborar informes de seguimiento y control de actividad. -Impulsar mejoras en los procesos y en la productividad de los equipos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato estable e indefinido con jornada completa. -Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. -Trabajo presencial en Valladolid, -Banda salarial entre 33.000€-40.000€.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 33.000 € - 40.000 € Bruto/año