1,360 ofertas de indicadores en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Presencial
• Hace 1d

¿Quiénes somos? En APLICALIA nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y queremos incorporar a un/a Supervisor/a de Equipo de Telemarketing que lidere, motive y desarrolle a nuestro equipo comercial especializado en el sector asegurador. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y pasión por el desarrollo de equipos. Si disfrutas impulsando el rendimiento de las personas y trabajando en entornos dinámicos, este proyecto es para ti. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Supervisor/a de Equipo, Coordinador/a o Responsable de Telemarketing, preferiblemente en venta de seguros. Experiencia en gestión, seguimiento y motivación de equipos comerciales. Orientación a objetivos y experiencia trabajando con KPIs de rendimiento. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas. Perfil resolutivo, dinámico y con capacidad para generar un ambiente de trabajo positivo. Nivel de catalán necesario para el desempeño del puesto. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar, coordinar y liderar un equipo de teleoperadores/as especializados en la venta de seguros. Organizar el trabajo diario del equipo y velar por el cumplimiento de los objetivos comerciales. Realizar seguimiento de los principales KPIs y analizar resultados para maximizar el rendimiento. Monitorizar llamadas y asegurar los estándares de calidad en la atención al cliente y en el proceso de venta. Formar, acompañar y desarrollar a los integrantes del equipo para potenciar su desempeño. Proporcionar feedback continuo e impulsar planes de mejora individuales y grupales. Motivar al equipo mediante acciones de seguimiento, reconocimiento y desarrollo. Garantizar una comunicación clara, profesional y orientada a la excelencia comercial. ¿Te interesa asumir este reto? Si te apasionan las ventas, disfrutas liderando equipos y buscas formar parte de un proyecto sólido con oportunidades de crecimiento, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo competitivo. Horario: Lunes a jueves de 13:00 a 21:00 / Viernes de 13:00 a 20:00. Excelente ubicación, próxima a Estación de Sants. Entorno dinámico, profesional y orientado a resultados. Acciones motivacionales y acompañamiento constante. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro profesional. Visítanos en: https://apasionadosdeltelefono.com/

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - tarde
• Salario no disponible

• Lleida
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Quiénes somos: JTS LEGAL, empresa legal-tech especializada en reclamaciones bancarias y Partner especializado de BTA Jurídico, uno de los despachos de referencia a nivel nacional, busca incorporar un/a Gestor/a de Cobros y Facturación para reforzar el departamento financiero. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con firmeza en la gestión con clientes, que disfrute haciendo seguimiento de pagos y manteniendo el control de la facturación. Funciones principales: Emisión y aplicación de facturas. Control y seguimiento de facturas pendientes de pago. Reclamación de impagos mediante llamadas telefónicas y WhatsApp. Negociación y seguimiento de compromisos de pago. Resolución de incidencias relacionadas con la facturación. Registro y control de los cobros recibidos. Gestión de transferencias y devoluciones cuando corresponda. Coordinación con el departamento jurídico y administrativo. Actualización de la base de datos y programas de gestión. Seguimiento de indicadores del área y propuestas de mejora en los procesos. ¿¿ La persona será responsable de asegurar que la facturación pendiente se gestione de forma ágil, manteniendo un contacto constante con los clientes y garantizando un correcto seguimiento de los cobros. ¿Qué buscamos? Persona organizada, meticulosa y proactiva. Perfil resolutivo y con capacidad de gestión. Experiencia mínima de 2 años en facturación, administración o gestión de recobros. Buen manejo de herramientas informáticas: Excel, Word y programas de gestión. Habilidades comunicativas y firmeza en la gestión de cobros. Capacidad para coordinarse con distintos departamentos. Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados. Se valorará especialmente: Experiencia en departamentos de recobro. Haber trabajado con objetivos o indicadores de recuperación. Conocimientos de programas de facturación o ERPs. ¿¿ Valoramos más la implicación, la capacidad de control y la actitud que la experiencia en el sector legal. Estamos situados en: Avinguda de les Garrigues 5, bajos 1 – Lleida (25001) Horario: Lunes a miércoles: *texto oculto*’ desayuno + 30’ comida) Jueves y viernes: *texto oculto*' desayuno) ¿¿ Total: 37,5 h semanales Lo que ofrecemos: Incorporación a un despacho de referencia nacional en derecho bancario. Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. Entorno dinámico, con volumen de trabajo y capacidad de impacto real. Meritocracia: el rendimiento y la implicación tienen recorrido profesional y económico. Salario fijo + incentivos por resultados, vinculados a la recuperación de cobros y al cumplimiento de objetivos del departamento. En JTS LEGAL premiamos el esfuerzo individual: el crecimiento económico y profesional depende directamente del rendimiento.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 19.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 5d

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a en sistemas de seguimiento e indicadores de Cooperación al Desarrollo en la Comunidad de Madrid. Lugar de Trabajo Comunidad de Madrid Funciones y Tareas Apoyar el diseño y desarrollo del modelo de datos de los Indicadores de Rendición de Cuentas (IRC), incluyendo criterios metodológicos y estructuras de información. Definir y aplicar criterios de cálculo, agregación, validación y consistencia de los indicadores. Participar en la implantación del sistema de seguimiento, incluyendo pruebas, ajustes metodológicos y mejora continua. Elaborar documentación técnica: fichas metodológicas, guías de uso, notas técnicas y procedimientos de seguimiento. Apoyar la gobernanza del dato, asegurando la calidad, coherencia y trazabilidad de la información. Analizar datos e interpretar resultados para la rendición de cuentas y la toma de decisiones. Desarrollar dashboards e informes institucionales. Brindar asistencia técnica y acompañamiento a unidades usuarias (sede, oficinas en terreno y socios ejecutores). Participar en acciones de formación y capacitación sobre el sistema de indicadores. Realizar misiones puntuales a terreno para apoyo técnico y seguimiento. Observaciones Se ofrece: -Contrato de Contrato de duración determinada con una duración estimada de 23 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea -Jornada completa. En relación al proceso publicado el pasado 19/06/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 03/07/2026 hasta el 09/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico *texto oculto*, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Calvià
• Presencial
• Hace 2h
  Nueva

¿Te apasiona crear experiencias memorables para los clientes? En Meliá Hotels International buscamos una persona en prácticas para incorporarse al equipo de Guest Experience en nuestra zona de hoteles de Calvià. Si estás estudiando Turismo, Hospitality, Marketing o una disciplina relacionada y quieres adquirir experiencia en un entorno hotelero internacional, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyar al equipo de Guest Experience en la atención y seguimiento de nuestros huéspedes. Colaborar en la organización y ejecución de actividades y experiencias para clientes. Dar soporte en la gestión de incidencias y seguimiento de la satisfacción del huésped. Participar en acciones de fidelización y mejora de la experiencia del cliente. Colaborar con los distintos departamentos del hotel para garantizar una experiencia excelente. Apoyar en tareas administrativas y de coordinación propias del departamento. Colaborar en la organización, coordinación y desarrollo de los eventos, dando apoyo al equipo para garantizar su correcto funcionamiento. ¿Qué buscamos? Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Dirección Hotelera, Marketing, Eventos o similares. Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios. Nivel alto de español e inglés (se valorarán otros idiomas). Persona proactiva, organizada, con orientación al cliente y habilidades de comunicación. Ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico e internacional. ¿Qué ofrecemos? Prácticas en uno de los principales grupos hoteleros internacionales. Formación y aprendizaje junto a un equipo especializado en Guest Experience. Participación en proyectos y eventos reales. Flexibilidad en la duración de las prácticas, adaptándonos a los requisitos de tu centro de estudios. Horario flexible, acordado en función de la disponibilidad del estudiante y las necesidades operativas del departamento.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Leganés
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

¿Qué perfil buscamos? Estudiantes de último año del grado en Ciencias Ambientales, Sostenibilidad, Ingeniería Ambiental, Industrial o Energía. Valorable Máster en Sostenibilidad, ESG o áreas relacionadas. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios (6 meses prorrogable otros 6). ¿Cuáles serán las funciones? Apoyo en la identificación y coordinación de los actores implicados en el proceso de reporting. Creación y mantenimiento de bases de datos de indicadores ESG alineados con CSRD y la Ley 11/2018. Elaboración de plantillas y fichas de recopilación de información. Soporte a las distintas áreas en la definición de metodologías de cálculo de indicadores, garantizando trazabilidad y consistencia. Coordinación y seguimiento del proceso de reporting, asegurando cumplimiento de plazos y calidad de la información. Recogida y validación de trazabilidad de indicadores ESG. Apoyo en procesos de verificación externa y recopilación de evidencias documentales. ¿Qué beneficios se ofrecen? Convenio de prácticas de 6 meses prorrogables Beca remunerada. Modelo híbrido de trabajo a partir del segundo mes. 23 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños libre. Parking en la finca. Incorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con proyección internacional.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible