153 ofertas de consultoria rrhh en Madrid

• Madrid
• Híbrido
• Hace 2d

Integración en la unidad especialista en Tecnología de Management Solutions, orientada a la transformación digital de los clientes. Participación en proyectos de conceptualización e implantación de soluciones tecnológicas avanzadas a problemas complejos, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias tecnológicas, en los siguientes ámbitos: - Estrategia y gobierno IT: planes Estratégicos IT, servicing IT, Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia. - Implantación de tecnologías especialistas para la transformación digital: definición de arquitecturas, Big Data, desarrollo de soluciones e implantación de herramientas. - Gestión de Riesgos y normativa: ciberseguridad, calidad y gobierno del dato. Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional: - Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector, - para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados, - junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales, - junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación - Plan de formación continuo - 600 horas de formación durante los dos primeros años - Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas - Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions - ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos Plan de carrera - Plan de carrera claramente definido - Promoción interna basada en tu desempeño y potencial - Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias - Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial - Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año - Club deportivo: campeonatos internos y externos Requisitos mínimos: - Recién titulados o estudiantes de último curso de Grados en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería del Software, Telemática, etc - Sólida trayectoria académica. - Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo. - Nivel de inglés avanzado. - Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados. - Manejo avanzado de lenguajes de programación, BBDD y técnicas de ingeniería de software. - Alta capacidad de aprendizaje. - Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Especialidad: - No requerido

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Alcobendas
• Presencial
• Hace 15h
  Nueva

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Consultor/a de procesos que tendrá las siguientes funciones: - Analizar, diseñar y documentar los procesos. - Identificar oportunidades de mejora en los procesos de producción y operaciones, y desarrollar estrategias para implementar soluciones eficientes. - Analizar datos y realizar estudios de tiempo y movimiento para identificar cuellos de botella y áreas de mejora en la cadena de suministro y producción. - Colaborar con los equipos para implementar mejoras en los procesos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y calidad del servicio. - Desarrollar e implementar proyectos relacionados con la mejora continua y las prácticas eficientes. - Estudio y análisis de requerimientos y requisitos de procesos y de calidad. - Elaborar los procedimientos, instrucciones y registros de trabajo. Generar o actualizar la documentación técnica de los procesos. Establecer y mantener instrucciones de trabajo operativas, visuales y técnicas. - Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad. - Identificar riesgos y oportunidades de mejora continua. - Definir e implementar los puntos de control de calidad. - Realizar estudios de tiempos y métodos para equilibrar y optimizar procesos. - Gestión de los Sistemas de Calidad del Servicio y Calidad de la Facturación - Gestión de Normas ISO y estándares de Calidad. - Seguimiento, Indicadores y Auditorías - Medir y analizar KPIs de proceso (eficiencia, rechazos, productividad). - Participar en auditorías internas y externas relacionadas con calidad y procesos. - Formar al personal de producción en aspectos de calidad. Seguimiento, indicadores y auditorías. - Cumplimiento de los objetivos individuales y contribución a los objetivos del área. EXPERIENCIA: Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares. Se valorará positivamente experiencia en el sector de telecomunicaciones CONOCIMIENTOS: Ofimática, nivel usuario avanzado. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Solo teletrabajo
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

¡En Squarepoint estamos buscando un Consultor/a de Senior de implantación de software de nómina para unirse a nuestro equipo! Si eres una persona apasionada por la tecnología, te gustaría trabajar en un ambiente joven y dinámico y tener la oportunidad de teletrabajar, ¡esta oferta es perfecta para ti! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica con más de 17 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos con el cambio y la innovación, y estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte de esta transformación. ¿Qué buscamos? · Conocimiento funcional de la Nómina española, así como de los procesos de administración de personal. · Experiencia mínima de 3 años en servicios de implantación de nómina preferentemente utilizando la solución Peoplenet de Cegid · Capacidad de liderar funcionalmente un servicio de implantación de nómina. · Comunicación efectiva: Habilidad para explicar conceptos complejos de forma clara y comprensible. Capacidad para acompañar y asesorar en los procesos y uso de la herramienta. · Actitud empática: Ponerse en el lugar del cliente para adaptar soluciones a sus necesidades reales. Otros aspectos que valoramos: · Conocimiento de otras soluciones de RRHH o nómina (SAP, Oracle). ¿Qué funciones realizarás? · Toma de requerimientos, análisis funcional de nómina y administración de personal y paralelos. · Coordinar tareas del equipo de nómina en los servicios. · Interlocución con los usuarios clave del cliente. · Apoyar en la resolución de incidencias complejas de nómina, cotizaciones y retenciones. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y salario competitivo y negociable en base a experiencia - Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte). - Un modelo de trabajo flexible completamente que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas - Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades. - Permiso el Día de cumpleaños - Formación continua y desarrollo profesional a través de plan de carrera para que desarrolles todo tu potencial. Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura? # Unimos Personas y Tecnología #Squarepoint #Hiring #Jobs #Peoplenet #Hybrid #OfertaLaboral #Empleo #Madrid #OfertaEmpleo

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 40.000 € - 52.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 23 jun

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos de coordinación y liderazgo en diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil ¿ Requisitos clave: Experiencia mínima de 6-7 años en SAP BTP, incluyendo: SAP AI Core y SAP AI Launchpad (entrenamiento, despliegue y gestión de modelos) SAP Generative AI Hub (uso de LLMs como GPT, Claude, Gemini y modelos open-source) SAP HANA Cloud, especialmente Vector Engine (embeddings y búsqueda semántica / RAG) Sólidos conocimientos en Python aplicado a IA/ML, con experiencia en librerías como: scikit-learn, PyTorch, TensorFlow, LangChain, Hugging Face Conocimientos en GenAI / LLMs aplicados a negocio Nociones de MLOps, incluyendo versionado, monitorización y gobernanza de modelos ¿Valorable Experiencia con CAP o ABAP Cloud Conocimientos en SAP Integration Suite Uso de herramientas y prácticas DevOps: Git, CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Docker, Kubernetes (Kyma) Certificaciones SAP (ej.: BTP Extension Developer, AI Associate) Experiencia en MLOps y gobernanza de IA (ética, privacidad, EU AI Act) Conocimiento de S/4HANA y procesos de negocio (finanzas, logística, RRHH) ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: -La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. -Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. -¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. -Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. -Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. -24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. -Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! -FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 25 may
  (Publicada de nuevo)

cerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro &#*texto oculto*24;: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ;: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti :Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles ;a tus necesidades. ;¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil ;: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) ;: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento;: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible