698 ofertas de desarrollo rrhh en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• 29 may

Exervis Servicios Integrales, somos una empresa en expansión y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES estamos comprometidos y comprometidas con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES! Precisamos incorporar un Técnico/a de RRHH y Administración Laboral valorable CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD=>33% O IPT Oferta de Empleo - Técnico/a de RRHH y Administración Laboral Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de RRHH y Administración Laboral con experiencia en gestión integral de personal, administración laboral y nóminas, acostumbrado/a a trabajar en entornos de alto volumen de empleados y con capacidad para gestionar distintos procesos laborales de manera simultánea, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. La persona seleccionada se incorporará a una empresa en pleno crecimiento, dinámica y orientada a las personas, participando activamente en la gestión laboral de diferentes centros y colectivos. Funciones principales · Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social y Altai. · Gestión del ciclo completo de administración laboral y soporte al proceso de nómina. · Elaboración y gestión de contratos laborales y documentación asociada (cambios de centro, variaciones de jornada, anexos, etc.). · Comunicación de contratos y certificados mediante Contrat@ y Certific@. · Preparación y gestión de seguros sociales a través de SILTRA/RED y sistemas asociados. · Elaboración y presentación de impuestos relacionados con nómina (Modelos 111 y 190). · Seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba. · Control y seguimiento de contratos temporales. · Gestión de incidencias laborales y de nómina: maternidad, paternidad, embargos, anticipos y finiquitos. · Elaboración de liquidaciones y finiquitos. · Gestión integral de procesos de subrogación y coordinación documental entre empresas. · Control y seguimiento de bonificaciones aplicables. · Resolución de incidencias relacionadas con administración laboral y nóminas. · Aplicación y seguimiento de convenios colectivos. · Gestión administrativa de plantillas con alto volumen de empleados y múltiples movimientos laborales diarios. Requisitos · Experiencia mínima de 2 años en administración laboral, nóminas y Seguridad Social. · Experiencia gestionando plantillas de alto volumen de empleados. · Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos. · Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Certific@. · Valorable experiencia con Altai. · Nivel intermedio de Excel. · Valorable experiencia previa en empresas de servicios, facility management o Centros Especiales de Empleo (CEE). . Valorable experiencia en Administración Pública · Persona organizada, resolutiva, proactiva y con alta capacidad de gestión y atención al detalle. Ofrecemos · Incorporación estable a una empresa en pleno crecimiento. · Posibilidades reales de desarrollo profesional. · Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. · 24 días laborables de vacaciones. · Formación y acompañamiento continuo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santa Cruz de Tenerife
• Presencial
• Hace 1d

Funciones ¿Te motiva construir relaciones comerciales duraderas y formar parte de un sector dinámico donde cada proyecto es diferente? Si cuentas con experiencia comercial en publicidad exterior y buscas un proyecto estable, donde puedas desarrollar tu cartera y tener autonomía para gestionar tus clientes, esta oportunidad puede ser para ti. Te incorporarás a una empresa consolidada dentro del sector de la publicidad exterior, con un equipo cercano, una estructura sólida y un proyecto de crecimiento a largo plazo. ¿Qué harás en tu día a día?: - Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes ya consolidada. - Detectarás nuevas oportunidades de negocio y desarrollarás nuevas cuentas. - Asesorarás a empresas sobre las mejores soluciones de publicidad exterior para sus campañas. - Negociarás y realizarás el seguimiento de las propuestas comerciales hasta su cierre. Se ofrece Desde Consultoría Activa Canarias seleccionados un/a Ejecutivo/a de Cuentas para el sector de Publicidad, para contratación directa por parte de una empresa consolidada con más de 20 años de trayectoria. Se ofrece: ¿ Contrato indefinido desde el primer día. ¿ Incorporación a una empresa referente y con estabilidad. ¿ Proyecto con recorrido profesional y posibilidad de seguir desarrollando tu carrera comercial. ¿ Jornada completa con 37,5 horas semanales: Lunes a jueves de 8:00 a 16:00 Viernes hasta las 13:30 ¿ Todas las tardes libres para favorecer tu conciliación. ¿ Teléfono móvil y ordenador portátil de empresa. ¿ Buen ambiente de trabajo, donde se valora la confianza, la cercanía y el trabajo en equipo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• 02 jun

Funciones El IRSJG es una institución privada, sin ánimo de lucro, con presencia en 12 países y 155 años de experiencia en prestación de servicios del sector sanitario y social. El Instituto precisa incorporar, una persona apasionada por el área de las personas y su desarrollo, para formar parte del equipo de los servicios corporativos en sus oficinas de Barcelona. Responsabilidades: Diseñar, implementar y evaluar políticas y programas orientados al desarrollo profesional, la mejora del desempeño y la fidelización del talento, alineando las capacidades de las personas con los objetivos de la organización. Funciones principales: • Apoyo directo a la Dirección del Área de las Personas en proyectos estratégicos. • Revisión, actualización y mantenimiento de las Descripciones de Puestos de Trabajo (DPT). • Liderar, reportando a la Dirección, los procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas y criba curricular. • Seguimiento de las acogidas en los diferentes centros de trabajo. • Detección de necesidades formativas y definición de pautas comunes para la elaboración de los planes de formación de los diferentes centros. • Liderar y coordinar la búsqueda de formación común y transversal para la organización. • Liderar el diseño, implantación y seguimiento del plan de formación corporativo. • Gestión de procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional. • Acompañamiento a responsables y equipos en procesos de mejora, feedback y desarrollo. • Participación en iniciativas de clima laboral, compromiso y bienestar. • Análisis y seguimiento de indicadores relacionados con desarrollo, formación y talento. Se ofrece • Contratación indefinida • Jornada completa de lunes a viernes. • Modalidad: presencial. • Lugar de trabajo en Barcelona (requiere desplazamientos a los diferentes centros del Instituto en España). • Ambiente laboral sano y familiar. • Incorporación inmediata. • Retribución acorde con la valía del candidato. • Incorporación a una organización sin ánimo de lucro, estable y fuerte, con presencia en 12 países y larga tradición en prestación de servicios sanitarios y sociales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Zaragoza
• Híbrido
• 26 may

Prácticas en Formación y Desarrollo (RRHH) ¿Te interesa el área de Formación y Desarrollo dentro de Recursos Humanos? Buscamos una persona con ganas de aprender, proactiva y organizada para incorporarse a nuestro equipo de RRHH y dar soporte en la gestión de proyectos formativos y desarrollo del talento. Tendrás la oportunidad de adquirir experiencia en un entorno dinámico, participando en iniciativas clave de aprendizaje y desarrollo de empleados. ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo en la gestión y coordinación de acciones formativas. Gestión documental de formaciones y soporte en procesos FUNDAE. Creación, actualización y mantenimiento de cursos en plataforma LMS. Seguimiento de asistencias y envío de convocatorias e invitaciones. Organización logística de formaciones: reserva de salas y coordinación de agendas. Soporte en el seguimiento y análisis de indicadores y KPIs de formación. Gestión de encuestas de satisfacción y análisis del feedback de participantes. Elaboración de reportes y apoyo en iniciativas de mejora continua del área. ¿Qué buscamos? Estudiante del Máster de Recursos Humanos. Interés por el área de Formación y Desarrollo. Buen manejo de Excel y herramientas digitales. Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con universidad o escuela. ¿Qué ofrecemos? Formación práctica y aprendizaje continuo en el área de RRHH. Participación en proyectos reales de formación y desarrollo. Buen ambiente de trabajo y acompañamiento por parte del equipo. ¿ Comedor en sede de Zaragoza con precio muy competitivo, para que disfrutes de una opción cómoda y económica en tu día a día. Detalles Ubicación: PLAZA (Zaragoza) Duración: 6 meses Horario: Lunes a jueves: 9:00 – 17:00 (1h comida), viernes: 9:00 – 14:00 (modalidad de teletrabajo). Si te identificas con esta descripción y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si crees que cumples los requisitos te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. ¡Las puertas de Esprinet están abiertas! Puedes consultar nuestra política de protección de datos en: https://policies.esprinet.com/es/esprinet/privacy

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Alcobendas
• Presencial
• Hace 1d

¿Tienes posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios y estás dispuesto a implusar tu carrera profesional en Recursos Humanos? ¿En Caetano, el mayor grupo de Concesionarios Oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a Becario/a de Recursos Humanos para dar soporte al departamento en selección, formación y desarrollo del talento con ganas de impulsar su carrera profesional dentro de una empresa líder del sector de la Automoción. Ubicación: Alcobendas, Madrid. Ayuda al estudio: 600€ brutos mensuales. Duración: 6 meses Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender, creativa y apasionada del entorno digital... ¡esta es tu oportunidad! Tus funciones como Becario/a de Recursos Humanos serán: Dar apoyo en los procesos de selección de perfiles comerciales y técnicos del sector. Colaborar en la publicación de ofertas de empleo en distintos portales y cribado curricular. Participar en los procesos de acogida e integración de nuevas incorporaciones así como dar seguimiento a los procesos offboarding. Contribuir a la organización de formaciones de bienvenida así como otras formaciones presenciales. Colaborar en la gestión de altas y bajas del LMS y seguimiento de formaciones online. Apoyo en tareas propias del departamento. ¿Qué buscamos en ti? Formación requerida: Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o áreas afines. Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios. Se valorará experiencia previa en redacción de ofertas, cribado curricular, entrevistas telefónicas y seguimiento de procesos de selección. Manejo de LMS de formación, ATS de selección así como distintos portales de empleo (Infojobs, LinkedIn, Bolsas municipales de empleo...) Conocimientos en herramientas digitales y Ofimática (Canva, Paquete Office, ) Interés por el sector de la automoción. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países). Ayuda al estudio de 600€ brutos al mes. Oportunidades de crecimiento profesional. Horario: de Lunes a Viernes de 9h a 14h. Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora. Cultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación. Vivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen En Caetano, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. ¡Únete a nosotros!

• Contrato otros contratos
• Jornada parcial - mañana
• 600 € - 600 € Bruto/mes