5,763 ofertas de plan desarrollo en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Presencial
• Hace 1d

Funciones El IRSJG es una institución privada, sin ánimo de lucro, con presencia en 12 países y 155 años de experiencia en prestación de servicios del sector sanitario y social. El Instituto precisa incorporar, una persona apasionada por el área de las personas y su desarrollo, para formar parte del equipo de los servicios corporativos en sus oficinas de Barcelona. Responsabilidades: Diseñar, implementar y evaluar políticas y programas orientados al desarrollo profesional, la mejora del desempeño y la fidelización del talento, alineando las capacidades de las personas con los objetivos de la organización. Funciones principales: • Apoyo directo a la Dirección del Área de las Personas en proyectos estratégicos. • Revisión, actualización y mantenimiento de las Descripciones de Puestos de Trabajo (DPT). • Liderar, reportando a la Dirección, los procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas y criba curricular. • Seguimiento de las acogidas en los diferentes centros de trabajo. • Detección de necesidades formativas y definición de pautas comunes para la elaboración de los planes de formación de los diferentes centros. • Liderar y coordinar la búsqueda de formación común y transversal para la organización. • Liderar el diseño, implantación y seguimiento del plan de formación corporativo. • Gestión de procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional. • Acompañamiento a responsables y equipos en procesos de mejora, feedback y desarrollo. • Participación en iniciativas de clima laboral, compromiso y bienestar. • Análisis y seguimiento de indicadores relacionados con desarrollo, formación y talento. Se ofrece • Contratación indefinida • Jornada completa de lunes a viernes. • Modalidad: presencial. • Lugar de trabajo en Barcelona (requiere desplazamientos a los diferentes centros del Instituto en España). • Ambiente laboral sano y familiar. • Incorporación inmediata. • Retribución acorde con la valía del candidato. • Incorporación a una organización sin ánimo de lucro, estable y fuerte, con presencia en 12 países y larga tradición en prestación de servicios sanitarios y sociales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Pamplona/Iruña
• Presencial
• Hace 1d

¿Te apasiona la ingeniería y el mantenimiento industrial? ¿Quieres formar parte de una empresa reconocida por su innovación y calidad? ¡En Aldakin te estamos buscando! Sobre nosotros: Con más de 395 años de experiencia y 5 sedes en País Vasco y Navarra, en Aldakin ofrecemos soluciones de ingeniería eléctrica y mantenimiento a medida, siempre comprometidos con la excelencia y el crecimiento de nuestros profesionales. ¡Únete a un equipo en expansión, donde el talento que tenemos son nuestra prioridad! ¿Qué buscamos? Un/a Oficial de Mantenimiento mecánico/a con pasión por su trabajo, para incorporarse en uno de nuestros clientes líderes en su sector, una empresa que apuesta por la tecnología de última generación. Eres la persona ideal si... * Tienes al menos 5 años de experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo eléctrico de maquinaria industrial. * Tienes conocimientos en electricidad * Eres proactivo/a, polivalente y con muchas ganas de aprender y desarrollarte en el puesto. ¡Nos encantan los curiosos! * Eres organizado/a y con disponibilidad para adquirir un compromiso de contratación estable. Algunas de tus funciones serán... * Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria industrial. * Localizar y reparar averías . * Participar en el plan de mejoras y en el montaje de componentes electromecánicos. Lo que te ofrecemos... * Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. * Un entorno de trabajo dinámico, con proyectos innovadores y un equipo comprometido. * Condiciones personalizadas según tu experiencia y capacidades. * Formar parte de un equipo de más de 150 profesionales en plena expansión. En ALDAKIN sabemos que nuestros trabajadores son la base para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes, por eso cuidamos de ellos. ¿Te interesa? ¡No pierdas la oportunidad! Contáctanos y demuéstranos que eres el/la profesional que necesitamos. Esperamos conocerte pronto. Requisitos mínimos: - Ciclo Formativo Grado Superior. * Experiencia mínima de al menos 5 años en mantenimiento industrial. * Se valorarán conocimientos en neumática e hidráulica. Nota: No descartaremos candidaturas por nivel formativo si se demuestra experiencia y capacidad en el campo. Especialidad: - (Seleccionar)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 27.000 € - 29.000 € Bruto/año

• Girona
• Híbrido
• 01 jul

¿Has finalizado el Máster de Prevención de Riesgos Laborales y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en este sector? En SGS sabemos que acompañar a las personas desde los inicios de su carrera profesional es clave y por eso, buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de un proyecto estable y con gran potencial de crecimiento profesional interno. No es necesario disponer de experiencia previa. Apostamos por el talento, la actitud y las ganas de aprender. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Plan de formación interno y acompañamiento desde el primer día. - Incorporación a un equipo técnico con amplia experiencia en el sector. - Participación en proyectos reales de prevención, seguridad industrial, higiene y coordinación de actividades empresariales. - Desarrollo profesional progresivo con posibilidad de asumir mayores responsabilidades. - Estabilidad laboral y plan de carrera definido. - Formación continua en normativa, procedimientos y especialidades técnicas. - Buen ambiente de trabajo y apoyo permanente del equipo. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Elaboración de evaluaciones de riesgos. - Realización de visitas técnicas a empresas. - Asesoramiento preventivo a clientes. - Investigación de accidentes e incidencias. - Impartición de formación e información preventiva. - Participación en proyectos de mejora de la seguridad y salud laboral.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valladolid
• Presencial
• Hace 11h
  Nueva

En HEADERS HR ayudamos a construir equipos alineados con el propósito y la estrategia de nuestros Clientes. Somos una Consultora de Selección y atracción de talento que trabaja de forma cercana, ágil y profesional. Nuestro Cliente es una Empresa especializada en servicios técnicos e instalaciones de Climatización, Calefacción, Gas y Eficiencia Energética. Desde su sede en el entorno de Valladolid, desarrolla su actividad principalmente en Castilla y León, ofreciendo servicios de: Mantenimiento, reparación e instalación de sistemas térmicos, tanto en el ámbito residencial como en el industrial, a Empresas relevantes de Castilla y León. En estos momentos necesitan incorporar en su Equipo a un: Fontanero/a Recién Titulado en Formación Profesional. Como Fontanero/a serás el responsable de realizar labores de instalación, montaje, mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones asignadas. Funciones: Instalación de redes de fontanería: -Montaje de tuberías de PVC, cobre, acero galvanizado,... -Instalar llaves de paso, válvulas y accesorios hidráulicos. -Realizar conexiones hidráulicas de los distintos equipos. -Realizar soldaduras y uniones en tuberías de cobre. -Realizar el ensamblaje de tuberías utilizando diferentes sistemas de unión. Mantenimiento correctivo: -Reparar averías. -Resolver incidencias en instalaciones hidráulicas Mantenimiento preventivo: -Revisar periódicamente instalaciones. -Detectar posibles anomalías antes de que provoquen averías. -Sustituir elementos desgastados o deteriorados. -Verificar el correcto funcionamiento de válvulas y elementos de regulación. Interpretación de documentación técnica: -Interpretar planos básicos de instalaciones. Seguir instrucciones técnicas y órdenes de trabajo: -Utilizar correctamente herramientas manuales. -Utilizar equipos de medición. -Mantener las herramientas en correcto estado de conservación. Organización del trabajo: -Preparar el material necesario antes de iniciar la instalación. -Gestionar adecuadamente los residuos generados. -Revisar la correcta ejecución de los trabajos. Cumplir las Normas de Prevención de Riesgos Laborales: -Utilizar correctamente los EPI´s asignados (Equipos de Protección Individual) -Revisar elementos de seguridad del área de trabajo. -Comunicar incidencias relacionadas con la seguridad. Rellenar los partes de mantenimiento correspondientes a su trabajo. Requisitos Mínimos: - Haber obtenido el Título de Formación Profesional como máximo hace 3 años. - Experiencia mínima realizando Prácticas Profesionales desarrollando algunas de las funciones descritas. -Carnet de conducir B en vigor con puntos. -Capacidad para resolver problemas y pensamiento crítico para detectar y solucionar averías. -Buena actitud, capacidad para trabajar en equipo y ganas de aprender y desarrollar su carrera en un buen entorno laboral y estable. -Capacidad de comunicación con los Clientes asignados. -Atención al detalle en el trabajo realizado. Requisitos Deseables: -Formación Profesional de Grado Medio de Soldadura y Caldería habiendo obtenido el Título como Máximo hace 3 años. Se ofrece: Tipo de Contrato: Indefinido Salario Bruto Anual: 20.952,5€ -Plan de Desarrollo Profesional en la Empresa en diferentes Niveles de Responsabilidad con la correspondiente entrega de Vehículo de Empresa y Tarjeta de Combustible para visitar a los Clientes asignados en Valladolid así como el crecimiento económico en la misma. Primera etapa en la Empresa: Irás acompañado o de un Técnico/a de Mantenimiento Senior a los Clientes asignados. Horario: *Jornada intensiva en Junio, Julio y Agosto y primera Semana de Septiembre 7-15 horas. -Desde Enero hasta Mayo ambos incluidos y desde la segunda semana de Septiembre hasta Diciembre ambos incluidos el Horario será: Lunes a Jueves de 8-14 horas y de 15:30-18 horas y Viernes de 8-14 horas. Vacaciones: 22 días laborables

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Valladolid
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

En HEADERS HR ayudamos a construir equipos alineados con el propósito y la estrategia de nuestros Clientes. Somos una Consultora de Selección y atracción de talento que trabaja de forma cercana, ágil y profesional. Nuestro Cliente es una Empresa especializada en servicios técnicos e instalaciones de Climatización, calefacción, gas y eficiencia energética. Desde su sede cercana a Valladolid, desarrolla su actividad ofreciendo servicios de: Mantenimiento, reparación e instalación de sistemas de climatización en el ámbito industrial a Empresas relevantes de Castilla y León en Sectores como: Automoción, Aeromántico, Industria Farmacéutica, ... En estos momentos necesitan incorporar a su Equipo a un: Técnico/a de Climatización al que se le ofrecerá un Plan de Carrera en la Empresa ubicada en Valladolid. Como Técnico/a de Climatización serás responsable de realizar las revisiones técnicas periódicas, acorde al Reglamento y Contratos firmados con los clientes asignados, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de frío industrial. Además participarás en proyectos de obras e instalaciones nuevas. Funciones: - Mantenimiento correctivo de las instalaciones de climatización e instalaciones frigoríficas de las Empresas asignadas para su correcto funcionamiento. - Mantenimiento preventivo de las instalaciones de climatización e instalaciones frigoríficas de las Empresas asignadas: Realizar las revisiones periódicas acorde a Reglamentos y Contratos celebrados con cada Cliente para evitar averías en las instalaciones de los mismos. - Uso de herramientas y equipos de diagnóstico: Multímetros, manómetros, bombas de vacío, detectores de fugas,... - Realización de soldaduras de cobre. - Interpretación de planos y esquemas eléctricos y mecánicos. - Cumplimiento de los protocolos de seguridad de cada Empresa. - Rellenar los partes de mantenimiento correspondientes a su trabajo. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de Climatización realizando las funciones descritas. - Conocimientos de seguridad en manipulación de refrigerantes. - Capacidad para resolver problemas y pensamiento crítico para detectar y solucionar averías. - Buena actitud, capacidad para trabajar en equipo y ganas de aprender y desarrollar su carrera en un buen entorno laboral y estable. - Capacidad de comunicación con los compañeros de equipo y con los interlocutores de las empresas asignadas. - Orden y atención al detalle en el trabajo realizado. - Carnet de conducir B en vigor con puntos o estar en proceso de obtener el mismo. Requisitos deseados: - Formación Profesional Grado Medio: Instalaciones Frigoríficas y de Climatización - Formación Profesional Grado Medio: Industrial ó Técnico en Instalaciones Eléctricas y automáticas ó Mecánica Industrial ó Mantenimiento Electromecánico. - Carnet de Gases fluorados. Tipo de Contrato: Indefinido Formación en la Empresa: Primera etapa en la Empresa. Irás acompañado o de un Técnico/a de Mantenimiento Senior a los Clientes asignados en el ámbito industrial. Desarrollo profesional en la Empresa en diferentes Niveles de Responsabilidad con la correspondiente entrega de Vehículo de Empresa y Tarjeta de Combustible para visitar a los Clientes asignados en Valladolid así como el crecimiento económico. Horario: *Jornada intensiva en Junio, Julio y Agosto y primera semana de Septiembre 7-15 horas. - Desde Enero hasta Mayo ambos incluidos y desde la segunda semana de Septiembre hasta Diciembre ambos incluidos el Horario será: Lunes a Jueves de 8-14 horas y de 15:30-18 horas y Viernes de 8-14 horas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 23.000 € - 29.000 € Bruto/año