10 ofertas de cap de Recursos humanos

• Ferrol
• Presencial
• 18 may

Empresa de formación selecciona docente para impartir Certificado Profesional ENAE0208: Montaje y mantenimiento de instalaciones solares térmicas. Requisitos: - Ingeniero o Ingeniero técnico. - Arquitecto o arquitecto técnico. -Técnico superior de las familias profesionales de Energía y Agua e Instalación y Mantenimiento. - Certificado de profesionalidad de nivel 3 del área profesional de Montaje y mantenimiento de instalaciones. Además, se necesita: CAP o Certificado de profesionalidad de docencia. Requisitos mínimos: - Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de grado correspondiente y otros títulos equivalentes. - Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. - Técnico Superior de las familias profesionales de Energía y agua e Instalación y mantenimiento. - Certificados de Profesionalidad de nivel 3 del área profesional de Montaje y mantenimiento de instalaciones. Especialidad: - Instalación y Mantenimiento

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Calatayud
• Presencial
• Hace 3h
  Nueva

Docente del Certificado Profesional SEAG0211 – Gestión Ambiental Lugar de impartición: Calatayud Jornada: Parcial Modalidad: Presencial Incorporación: Julio 2026 Área profesional: Gestión Ambiental Funciones: Impartir los contenidos teórico-prácticos del certificado profesional. Elaborar y adaptar actividades, casos prácticos y pruebas de evaluación. Realizar el seguimiento del aprendizaje del alumnado y registrar la documentación académica correspondiente. Aplicar una metodología práctica y orientada al desempeño profesional, vinculada a la gestión ambiental en empresas y organizaciones. Coordinarse con el equipo técnico del centro para asegurar el correcto desarrollo de la acción formativa. Requisitos: Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Experiencia de 1 año de experiencia profesional relacionada. Competencia docente, se acreditará mediante el certificado de profesionalidad de Formador Ocupacional, Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, titulaciones pedagógicas, CAP/Máster de Profesorado o experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos siete años en Formación Profesional para el Empleo o en el sistema educativo. Se ofrece: Contrato laboral a jornada parcial Retribución según perfil profesional, experiencia docente y módulos a impartir. Posibilidad de colaboración en futuras acciones formativas

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Girona
• Presencial
• Hace 21h
  (Publicada de nuevo)

Busquem un/a Assessor/a Laboral (Girona) Vols treballar en una assessoria consolidada de Girona, amb estabilitat, flexibilitat horària i molt bon ambient de treball? Degut al creixement sostingut del departament laboral i a l’increment del volum de clients gestionats, estem cercant un/a Assessor/a per incorporar-se a l'equip d'aquesta àrea. La persona incorporada gestionarà íntegrament l'administració de personal de la cartera de clients que se li assigni i també assessorarà els clients sobre qualsevol tema relacionat amb la gestió d'empleats. Per a fer-ho, comptarà amb el suport de la Cap del Departament, els assessors sènior i els administratius especialitzats. La teva missió serà garantir una correcta gestió laboral dels clients assignats, assegurant rigor tècnic, qualitat de servei i una progressiva autonomia en la gestió de cartera pròpia. Entre les principals funcions que desenvoluparàs, destaquen: Gestió laboral integral de les empreses clients. Elaboració i revisió de nòmines, contractes i moviments de Seguretat Social. Suport técnic al client (o resolució directa) de tot tipus d’incidències i casuística relacionades amb el personal: IT's, sancions, excedències, jubilacions, acomiadaments... Coordinació amb la resta de departaments de l’assessoria. Què busquem? Busquem una persona dinàmica, rigorosa i organitzada, amb vocació de servei i interés per créixer professionalment com a assessor/a de RRLL. Ens agradarà que: Comptis amb experiència prèvia en administració laboral, gestió de nòmines o assessoria laboral. Tinguis coneixements pràctics demostrables sobre contractació d'empleats, gestions amb la Seguretat Social, aplicació de convenis col.lectius / Estatut del Treballador. Dominis eines com A3NOM i/o SAGE. Comptis amb formació universitària en Relacions Laborals, Administració i Dirección d'Empreses, Ciències del Treball o equivalent. Dominis perfectament català i castellà. Què oferim? Incorporació a una assessoria consolidada i en creixement. Entorn laboral estable i professionalitzat. Molt bon ambient de treball. COMPLETA FLEXIBILITAT HORÀRIA: podràs organitzar-te la jornada com millor et convingui entre les 07.30 del matí i les 18.00 de la tarda. OPCIÓ DE TELETREBALL PUNTUAL quan ho necessitis per motius personals. Possibilitats reals de desenvolupament professional. Atractiva retribució segons experiència, autonomia i coneixements aportats.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 27.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Presencial
• Hace 2d

A Ingeus som una empresa social vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en situació o risc d’exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l’ocupació i avançar cap a una major autonomia. Actualment iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral adreçat a col·lectius vulnerables a Barcelona, i necessitem incorporar tècnics i tècniques de Relació amb Empreses. Quin serà el teu rol? Seràs la persona responsable de generar i mantenir relacions de col·laboració amb el teixit empresarial, amb l’objectiu de facilitar la contractació de persones participants del programa. El teu paper serà clau per connectar les necessitats de les empreses amb els perfils professionals de les persones participants, identificant oportunitats laborals, promovent aliances i contribuint a la seva inserció al mercat de treball. Quines seran les teves funcions? En el teu dia a dia, t’encarregaràs de: Cercar noves col·laboracions amb empreses de Barcelona ciutat i l’àrea metropolitana. Identificar oportunitats laborals i projectes d’interès compartit amb empreses col·laboradores. Implementar l’estratègia de cerca i aliança amb sectors estratègics alineats amb els perfils de les persones participants. Fer intermediació entre les persones participants i les empreses. Realitzar processos de preselecció de candidatures. Fer seguiment de l’encaix de les persones participants a l’empresa i de la postinserció. Dissenyar i executar píndoles formatives vinculades a la fase d’inserció, com canals de recerca de feina, preparació d’entrevistes o altres continguts relacionats. Participar en l’organització d’esdeveniments i iniciatives orientades a la sensibilització social del teixit empresarial. Què oferim? Contracte indefinit. Període de prova de 2 mesos. Jornada completa. Modalitat presencial. Ubicació: Barcelona ciutat. Horari de dilluns a divendres. Distribució horària: 5 matins i 2 tardes dins de l’horari d’atenció de 8:30 h a 19:00 h. Retribució de 26.368,64 € bruts anuals. Incorporació prevista al juliol de 2026 o setembre de 2026. Formació inicial i continuada. Acompanyament durant l’acollida, tant en el programa com en les eines digitals. Bon ambient de treball: proper, compromès i positiu. Jornades d’equip i trobades anuals per compartir aprenentatges i celebrar assoliments. Requisits imprescindibles Busquem una persona que compleixi els requisits següents: Titulació universitària en l’àmbit de les Ciències Socials, o titulació equivalent o superior. Formació complementària en intervenció social/laboral i/o Responsabilitat Social Corporativa, o en altres àmbits afins a l’empresa i a la intervenció amb persones en situació de vulnerabilitat. Experiència professional mínima d’1 any en projectes d’intervenció social i/o Responsabilitat Social Corporativa amb persones en situació de vulnerabilitat. Nivell nadiu o C1 de català. Nivell nadiu o C1 de castellà. Coneixements d’eines ofimàtiques a nivell d’usuari. Capacitat per redactar informes. Valorarem especialment Capacitat per identificar sectors, empreses i oportunitats laborals alineades amb els perfils de les persones participants. Capacitat d’anàlisi del mercat laboral a Barcelona ciutat i àrea metropolitana. Coneixement de tendències del mercat de treball. Capacitat de contacte, argumentació i seguiment amb empreses. Capacitat per generar propostes de col·laboració i dissenyar propostes de valor en projectes d’interès compartit, com RSC, diversitat o inclusió. Coneixements d’intervenció i/o acompanyament social. Coneixement de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius disponibles. Coneixement dels serveis públics i recursos de capacitació de la ciutat de Barcelona. Coneixement de la diversitat social i cultural de Barcelona i de l’organització dels seus barris i districtes.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Figueres
• Híbrido
• Hace 2d

Ets Tècnic/a de Prevenció de Riscos Laborals i cerques un lloc on desenvolupar-te professionalment, aportar valor i treballar amb persones apassionades per la seguretat laboral? Aquest és el teu moment! Què trobaràs en Avanta? - Contracte indefinit a jornada completa des de l'inici. - Horari flexible de dilluns a divendres, perquè el teu temps importa. - 28 dies de vacances, perquè desconnectis de veritat. - Salari competitiu ajustat a la teva vàlua + variables trimestrals. - Possibilitat de teletreball per a equilibrar la teva vida personal i laboral. - Formació contínua perquè continuïs creixent. - Paquet de retribució flexible: segur de salut, xec transporti i xec guarderia. - Programa de suport a l'empleat perquè la nostra prioritat és el teu benestar. Què faràs amb nosaltres? - Avaluar riscos laborals i dissenyar solucions pràctiques. - Realitzar mesuraments higiènics com a soroll, pols o sílice. - Crear plans de prevenció i formar als equips. - Supervisar el compliment de normatives i millorar processos. - Investigar incidents per a prevenir-los en el futur. Neteja Copia el text Requisitos: Requisits - Màster en PRL amb les 3 especialitats. - Almenys 1 any d'experiència en el sector. - Permís de conduir i vehicle propi. - Ganes de marcar la diferència i créixer amb nosaltres. Et sembla interessant? Volem conèixer-te. Envia el teu CV i fa el pas cap a una carrera plena de reptes, creixement i satisfacció personal.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible