6 ofertas de santander de Recursos humanos

• Santander
• Híbrido
• Hace 1d

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: - Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. - Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. - La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. - El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos dos perfiles de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales en Santander. Principalmente llevarás a cabo las tareas en una importante empresa cliente de la zona. Análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Horario flexible de lunes a viernes. - Salario de mercado. - Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. - Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. - Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: - 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. - Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. - Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. - Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). - Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. - Seguro de vida y accidentes. - Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. - Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: - Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. - Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores. - Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas. - Vehículo propio y carnet de conducir.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santander
• Presencial
• Hace 6d

Somos un Servicio de Prevención Ajeno especializado en la gestión de la seguridad y salud laboral, y buscamos incorporar un Técnic@ de prevención/Recurs@ Preventivo para supervisión y vigilancia de montaje de Puente Grúa en Santander. Horario: Jornada Completa Duración del Proyecto: 6 días aproximadamente desde el jueves 30/07/2026 Funciones: · Supervisión de las condiciones de seguridad en montaje · Identificación y evaluación de riesgos laborales en el entorno de trabajo. · Formación y asesoramiento a los trabajadores sobre seguridad y prevención. · Elaboración de informes sobre las condiciones de seguridad. · Colaboración con los responsables de obra para la implementación de medidas preventivas. · Control de los equipos de protección individual (EPIs) y su correcta utilización. · Seguimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral. · Actuación en caso de incidentes o situaciones de riesgo en las obras. Requisitos mínimos: - Formación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel básico mínimo). · No se requiere experiencia previa. Valoramos tu disposición para aprender. · Conocimientos básicos de la normativa de seguridad en obras (se valorará). · Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a las obras de los clientes. · Se valorarán cursos adicionales en primeros auxilios y gestión de riesgos específicos.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santander
• Presencial
• Hace 6d

Desde Ambar Telecomunicaciones buscamos Técnico/a de RRHH, para incorporarse a nuestro equipo de Santander. Las funciones a realizar son: Gestión de expedientes de trabajadores/as Gestionar alta y Bajas de trabajadores/as Seguimiento de las acciones formativas. Control del absentismo. Realización de procesos de selección. Resolución de consultas de incidencias de trabajador@s Colaborar en el diseño de planes de igualdad, gestión del clima laboral, evaluación al desempeño. Colaborar con el departamento de Prevención de Riesgos Laborales. Se requiere: Titulación universitaria en Relaciones Laborales. Alto nivel en herramientas ofimáticas. Alta capacidad de aprendizaje e iniciativa. Organización y planificación. Habilidades de comunicación. Se ofrece: Salario acorde con la experiencia y responsabilidad. Plan formativo continuo a cargo de la empresa. Ambar Telecomunicaciones promueve y potencia la igualdad de oportunidades

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santander
• Híbrido
• 16 jul

Nos complace presentar una oportunidad única para un/a Administrativo/a de Nóminas que se unirá a nuestro equipo de Recursos Humanos. En este puesto, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera eficiente y precisa todo el proceso de nóminas para nuestra organización, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y las obligaciones con la Seguridad Social. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la salud financiera de la empresa. Para desempeñar este rol con éxito, buscamos a un/a profesional con sólidos conocimientos y experiencia en las siguientes áreas: Gestión de nóminas: Dominio del proceso de cálculo, generación y liquidación de nóminas, así como la resolución de incidencias. Normativa laboral: Conocimiento profundo de la legislación y convenios aplicables a la gestión de recursos humanos y nóminas. Seguridad Social: Capacidad para gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, así como el cálculo y pago de las cotizaciones. a3nom: Experiencia en el uso de este software de gestión de nóminas, así como de otras herramientas ofimáticas como Excel, Word y Outlook. Gestión administrativa: Capacidad para realizar trámites, generar informes y documentos relacionados con la nómina y los finiquitos. Liquidación: Habilidad para calcular y procesar las liquidaciones de empleados, incluyendo finiquitos y otros pagos. En nuestra empresa, ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional. Además de un salario competitivo, nuestros beneficios incluyen: Formación y desarrollo continuo Flexibilidad horaria y teletrabajo Si cuentas con el perfil descrito y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a que envíes tu candidatura. Estaremos encantados de conocerte y analizar cómo tus habilidades pueden contribuir al éxito de nuestra organización.

• Contrato otros contratos
• Jornada indiferente
• 20.000 € - 21.000 € Bruto/año

• Santander
• Presencial
• 13 jul

Desde Bureau Veritas Business School iniciamos la búsqueda de formadores para impartir cursos de Extinción de incendios en cocinas ¿Cuáles son tus funciones? - Impartirás 4 cursos de Extinción de incendios en cocinas para un gran cliente. - Realizarás la adaptación del material didáctico para que se ajuste a las necesidades del curso ¿Qué requisito vas a necesitar? - Experiencia: Al menos 1 año de experiencia impartiendo formación - Master de Prevención de Riesgos Laborales ¿Qué podemos llegar a ofrecerte en Bureau Veritas? - Contrato laboral por las horas trabajadas Si quieres ayudarnos a dejar huella y que construyamos juntos una sociedad más segura e inteligente, de la mano de un equipo unido y en una empresa referente, con clientes muy grandes donde podrás ver cosas diferentes y seguir aprendiendo... ¡INSCRIBETE AHORA! En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible