428 ofertas de responsable financiero en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• Hace 4d

MISIÓN DEL PUESTO Asegurar el funcionamiento eficiente de Corner mediante la gestión operativa, financiera y administrativa del negocio. Es la figura encargada de: ordenar la empresa, garantizar el control financiero, monitorizar KPIs, gestionar procesos internos, supervisar facturación y cobros, coordinar proveedores y gestoría, y facilitar la ejecución del día a día. Su objetivo es convertir Corner en una empresa predecible, escalable y bien gestionada, liberando al CEO y al equipo editorial/comercial de tareas operativas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Control financiero Supervisar facturación: emisión y seguimiento de facturas a clientes. Control de cobros y pagos, conciliación y previsiones de tesorería. Control del flujo de caja (cash flow) y alertas de liquidez. Preparación de informes financieros mensuales. Coordinación con la gestoría para impuestos, nóminas y contabilidad. Control presupuestario y análisis de desviaciones. Actualización del P&L operativo. 2. Gestión del negocio y reporting Crear y mantener dashboards de KPIs clave: ingresos por vertical, RR%, coste por contenido, rendimiento comercial, productividad del equipo editorial, cash situation semanal. Preparar informes periódicos para CEO y socios. Seguimiento de objetivos trimestrales del equipo (comercial, contenido, growth y operaciones). 3. Procesos y organización interna Diseñar y documentar procesos operativos (SOPs). Asegurar el cumplimiento del calendario editorial y comercial. Controlar permisos, contratos, proveedores y acuerdos externos. Supervisar herramientas internas: Notion, Holded, Looker Studio. Implementar automatizaciones (Zapier, IA) para mejorar eficiencia. 4. Apoyo directo al CEO Traducir necesidades del CEO en tareas, procesos y reporting. Preparar documentación para reuniones comerciales o de socios. Gestionar la logística del equipo. Priorizar y organizar tareas relevantes de la empresa. 5. Relación con proveedores y gestoría Canal principal con la gestoría para contabilidad, impuestos y laborales. Gestión de contratos de coworking, plataformas digitales, software. Gestión de proveedores audiovisuales y de producción. 6. Aseguramiento operativo Control de calidad de entregas comerciales (junto con Content Branded). Verificar cumplimiento de deadlines y hitos. Monitorizar riesgos operativos y financieros. Documentar acuerdos, permisos y contratos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santa María del Camí
• Presencial
• 16 jul

En I2M buscamos incorporar un/a Responsable Jr. de Administración para liderar y coordinar el área administrativa y financiera de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos y acompañando el crecimiento operativo de la organización. Si cuentas con experiencia en administración y finanzas y sientes que ha llegado el momento de dar el salto a una posición de mayor responsabilidad, esta puede ser tu oportunidad. Buscamos un perfil con iniciativa, capacidad de liderazgo y visión global del área administrativa, que quiera crecer profesionalmente liderando un departamento y acompañando el desarrollo de la compañía. Responsabilidades: Supervisar y coordinar el funcionamiento general del departamento de administración. Liderar y acompañar al equipo administrativo, promoviendo una comunicación efectiva y un entorno de trabajo organizado y colaborativo. Supervisar la correcta contabilización y cumplimiento de los procesos administrativos y financieros. Supervisar la presentación de impuestos y asegurar el cumplimiento de los plazos fiscales establecidos. Controlar y realizar seguimiento de la tesorería, previsiones de liquidez y necesidades financieras de la compañía. Supervisar conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros. Participar en la elaboración y supervisión de estados financieros y cierres contables. Dar soporte en la confección y seguimiento de presupuestos anuales. Coordinar y preparar documentación requerida para auditorías internas y externas. Asegurar el cumplimiento del Plan General Contable y de los procedimientos internos establecidos. Dar soporte directo al Director Financiero en tareas estratégicas y operativas del área. Requisitos mínimos Formación mínima FP Superior en Administración, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 4 años en puestos contables o financieros. Conocimientos sólidos del Plan General Contable (PGC). Experiencia trabajando con SII. Manejo de A3 o software contable similar. Buen dominio de Excel. Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento dentro de un grupo consolidado. Contrato indefinido desde el primer día. Jornada intensiva y flexible. Un día de teletrabajo a la semana. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• 16 jul

Buscamos un Supervisor Senior/Responsable para el Dpt. de Venta Cruzada de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado y financiación personalizada. Su misión asegurar que el área de Venta Cruzada funcione de manera eficiente, con foco principal: optimización de resultados, la coordinación transversal y la mejora continua del negocio. Funciones del puesto: - Gestión de desempeño y KPIs: definir, consolidar y analizar KPIs: conversión, ticket medio, volumen de ventas, productividad (ventas/FTE), calidad de venta, analizar desviaciones y proponer acciones correctivas, seguimiento de resultados. - Ejecución del plan de negocio: traducir la estrategia en planes operativos, objetivos, acciones comerciales, asegurar la ejecución en todos los canales (tradicional + ecommerce), coordinar la implantación de campañas e iniciativas. - Coordinación transversal del área: alinear a todos los supervisores de estructura: Producción, Formación, Selección, Ecommerce, garantizar coherencia y consistencia en procesos, objetivos, metodología comercial. - Mejora continua y optimización: identificar áreas de mejora a partir de: auditorías, análisis de resultados, feedback de equipos, impulsar planes de acción, medir impacto de las acciones implantadas. - Desarrollo comercial y formación: detectar necesidades formativas, ajustar argumentarios y procesos de venta. - Transformación y desarrollo del modelo: participar en proyectos clave: implantación de Génesys, uso de IA en auditorías de llamadas, evolución del modelo de riesgos y negocio. - Reporting y soporte a Dirección: preparar información y análisis para el Head, participar en comités de seguimiento, dar visibilidad del estado real del negocio. - Gestión del cambio: apoyar la transformación organizativa del área. Se requiere: - Experiencia en entorno call center de venta, gestionando equipos grandes, supervisores/mandos intermedios. - Experiencia en entornos de venta cruzada, televenta, recobro con venta (muy valorable). - Conocimientos técnicos: · Herramientas de contact center: uso de herramientas con marcación predictiva, preferiblemente Genesys, en caso contrario Altitude, demostrando capacidad de establecer estrategias de negocio en función de seguimiento de los KPI´s y cambiando reglas de marcación en función de necesidades de contactación y producción.· Herramientas de análisis: o Power BI o Excel (nivel avanzado/intermedio alto) · Gestión de KPIs y modelos de negocio · Conocimiento de operativa comercial call center · Experiencia real con la aplicación de la IA en procesos de televenta, recepción y/o emisión. - Alta capacidad analítica y orientación a resultados. - Capacidad de estructuración y organización. - Liderazgo transversal (sin jerarquía directa) y capacidad de toma de decisiones - Comunicación clara y exigente. - Resiliencia y gestión de presión, adaptación al cambio. Se ofrece: -Salario, en función de valía, en torno a 55.000€b/a+variable

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 50.000 € - 60.000 € Bruto/año

• Finestrat
• Presencial
• Hace 13h
  Nueva

Buscamos un Director Financiero que lidere nuestro Departamento de Administración supervisando las áreas de Contabilidad, RRHH y Marketing. En este rol clave, serás responsable de dirigir todas las actividades financieras y administrativas, asegurando la salud y sostenibilidad a largo plazo de nuestra empresa. Como parte del equipo directivo, tendrás un impacto directo en la toma de decisiones estratégicas, aportando tu experiencia en dirección financiera, estrategia y planificación financiera. Trabajarás en estrecha colaboración con otras áreas para alinear los objetivos financieros con la visión general del negocio. Para tener éxito en este puesto, buscamos un profesional con amplia experiencia y conocimientos sólidos en las siguientes áreas: Dirección de equipos de trabajo y relaciones laborales Análisis financiero: Capacidad para interpretar estados financieros, identificar tendencias y oportunidades de mejora. Control de gestión: Capacidad para diseñar e implementar sistemas de control y monitoreo financiero. Gestión de tesorería: Experiencia en la gestión de flujos de caja, inversiones y operaciones bancarias. Análisis de estados financieros: Habilidad para interpretar y comunicar los resultados financieros de la organización. Administración fiscal: Conocimiento sólido de la normativa fiscal y capacidad para optimizar la carga impositiva. Ofrecemos una remuneración competitiva y una amplia gama de beneficios, incluyendo seguro médico, plan de jubilación, programa de salud y oportunidades de desarrollo profesional. Además, contarás con un entorno de trabajo colaborativo y desafiante, donde podrás aplicar tus habilidades y conocimientos para llevar a nuestra organización a nuevos niveles de éxito financiero.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 50.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos incorporar un/a Responsable contable Financiero/a con amplia experiencia en análisis financiero, contabilidad y fiscalidad ,de grupos empresariales o holdings con actividad en diferentes sectores. La persona seleccionada será responsable de dirigir, supervisar y optimizar el área financiera, contable y fiscal del grupo, garantizando el correcto control económico de las distintas sociedades, la planificación financiera y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y administrativas. Funciones principales • Responsable del área financiera, contable y fiscal del grupo. • Gestión financiera de un holding con varias sociedades y actividades en diferentes sectores. • Supervisión de la contabilidad general y analítica de las empresas del grupo. • Control y seguimiento de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. • Elaboración, análisis y presentación de informes financieros para la dirección. • Planificación y control presupuestario. • Supervisión de tesorería, previsiones de caja, pagos y cobros. • Análisis de desviaciones, costes, márgenes y rentabilidad por empresa o unidad de negocio. • Coordinación con asesorías externas, gestorías, auditores, entidades bancarias y organismos públicos. • Supervisión del cumplimiento de obligaciones fiscales, mercantiles y contables. • Optimización de procesos administrativos, financieros y de control interno. • Apoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas y financieras. • Control documental y seguimiento de operaciones entre sociedades del grupo. Requisitos • Experiencia consolidada como Responsable en el análisis financiero contable. • Amplia experiencia en gestión de holdings o grupos de empresas. • Experiencia demostrable en contabilidad, fiscalidad, tesorería y control financiero. • Capacidad para gestionar varias sociedades de diferentes sectores de actividad. • Conocimientos sólidos en normativa contable y fiscal. • Experiencia en cierres contables, reporting financiero y planificación presupuestaria. • Perfil analítico, organizado, resolutivo y con visión global del negocio. • Capacidad para trabajar con autonomía y reportar directamente a dirección. • Se valorará experiencia en coordinación con asesorías externas, auditorías y entidades financieras. • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y programas de gestión contable/financiera. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento. • Puesto estable y con responsabilidad directa sobre el área financiera. • Participación activa en la toma de decisiones estratégicas del grupo. • Proyecto dinámico, con empresas de distintos sectores y alto volumen de gestión. • Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato/a. Perfil buscado Buscamos una persona rigurosa, discreta, con criterio financiero, capacidad de liderazgo y experiencia real en la gestión económica de grupos empresariales. Es imprescindible que tenga una visión global del negocio, capacidad de análisis y habilidad para ordenar, controlar y optimizar la gestión financiera de varias sociedades

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible