1,364 ofertas de responsable expansion en todas las ubicaciones

• Carbajosa de la Sagrada
• Presencial
• Hace 6d

Lidera la transformación del área de Personas de un grupo empresarial en plena expansión y construye la cultura que acompañará su crecimiento. Las grandes compañías se construyen con grandes equipos, y detrás de cada equipo de alto rendimiento hay una estrategia de personas capaz de impulsar el negocio y acompañar su evolución. Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con un perfil proactivo y equilibrado (estrategia + operativa) para liderar la gestión de personas de un sólido grupo empresarial en plena expansión. El objetivo principal de este rol será liderar al equipo actual para dirigir el departamento de manera estratégica y operativa alineado con el crecimiento del negocio. Tus Principales Desafíos y Funciones Evolución del Área: Transformar el enfoque actual del departamento, aportando una visión estratégica y de anticipación a las necesidades de la empresa. Liderazgo de Equipo: Coordinar y desarrollar al equipo actual, fomentando la proactividad y el trabajo en equipo. Gestión del Cambio: Acompañar a la organización y a la plantilla en su proceso de crecimiento Relaciones Laborales y PRL: Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral española y garantizar una sólida gestión en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Cultura y Desarrollo: Desarrollar políticas de retención, clima laboral y desarrollo interno que acompañen el crecimiento del grupo. Enfoque práctico: Equilibrio real entre la definición de estrategias y la implicación directa en el día a día operativo junto a su equipo. Requisitos Experiencia: Experiencia demostrada como Responsable de RRHH, idealmente en entornos de crecimiento o transformación de equipos. Valorable experiencia previa en sectores de Fabricación / Manufactura o Comercio Internacional. Experto/a en legislación laboral española. Sólida experiencia en la gestión y supervisión de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Competencias Proactividad y Visión: Capacidad para adelantarse a los problemas y proponer soluciones antes de que surjan las necesidades. Desarrollo de Equipos: Habilidad para guiar, motivar y hacer crecer a los especialistas a su cargo. Tolerancia y Resiliencia: Perfil maduro, con buena gestión de la presión y tolerancia ante entornos dinámicos y exigentes. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Carbajosa de la Sagrada (Salamanca) Versatilidad: Capacidad para combinar la visión estratégica con la gestión operativa del día a día sin inconvenientes. Ofrecemos Proyecto de Impacto: Oportunidad de liderar el cambio de un departamento clave en un grupo empresarial en pleno desarrollo y con gran proyección. Estabilidad: Contrato indefinido en una estructura empresarial sólida y solvente. Retribución Competitiva. Variable por Objetivos: Atractivo paquete variable ligado a la consecución de hitos Únete a un proyecto donde podrás impulsar la transformación del área de Personas y acompañar el crecimiento de una compañía con visión de futuro

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 50.000 € - 50.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 2d

¿Te apasiona el mundo del motor y buscas un nuevo reto profesional con impacto real? En Ocasión Plus, empresa líder en el sector del vehículo de ocasión y en plena expansión, buscamos incorporar un/a Responsable de garantías para reforzar nuestro equipo técnico. ¿Cuál es tú misión? Serás la figura clave en la gestión integral de garantías de los vehículos vendidos, responsabilizándote del análisis, validación y seguimiento de incidencias en varios centros del grupo a nivel nacional, garantizando eficiencia, control de costes y una correcta experiencia para cliente y red de talleres. ¿Qué harás en tu día a día? - Analizar y validar solicitudes de garantía procedentes de los distintos centros asignados. -Revisar y autorizar presupuestos y facturas de reparación, asegurando el control de costes. -Coordinar con talleres colaboradores para el seguimiento y resolución de incidencias. -Supervisar el correcto cumplimiento de las coberturas y procedimientos de garantía. -Gestionar la documentación asociada y elaborar informes técnicos. -Resolver incidencias y reclamaciones relacionadas con las garantías. - Actuar como referente técnico en materia de garantías, aportando criterio y soporte a los centros bajo tu responsabilidad. ¿Qué buscamos? -Formación en automoción, perito, FP grado en mecánica, y/o ingeniero mecánico. -Experiencia mínima de 3 años en gestión de garantías, peritación o postventa (Talleres, concesionarios o empresas de VO). -Sólidos conocimientos técnicos en mecánica de vehículos. - Experiencia con herramientas de gestión y cálculo de costes de reparación (por ejemplo: GTestimate) -Perfil organizado, analítico y resolutivo, con buena capacidad de comunicación. Valoraremos especialmente: -Experiencia en gestión de garantías. -Conocimiento de ley de garantías ¿Qué ofrecemos? -Incorporación a una empresa líder del sector, con más de 110 centros a nivel nacional y continuo crecimiento -Contrato indefinido y estabilidad laboral. -Salario top, en función a valía y responsabilidad del candidato. -Centro de trabajo en Las Rozas (Madrid). Especialidad: - (Seleccionar) Horario: - L-V de 9 a 14 y de 16 a 19

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 50.000 € Bruto/año

• Vigo
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Descripción del puesto: Estamos buscando a un Responsable de Expansión Comercial para impulsar el crecimiento de nuestra empresa. En este rol, será responsable de desarrollar e implementar estrategias de ventas y planificación comercial que fortalezcan nuestra presencia en el mercado. Estableceremos objetivos ambiciosos, implementaremos técnicas de negociación efectivas y tendremos en vista la captación y retención de clientes. Requisitos: Experiencia demostrada en liderazgo en el ámbito de las ventas y la expansión comercial. Habilidades sólidas en planificación y gerencia de ventas, con capacidad para desarrollar e implementar planes de acción efectivos. Capacidades de comunicación y negociación para trabajar de manera efectiva con clientes, equipos y partes interesadas. Qué ofrecemos: En nuestra empresa, ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. Como Responsable de Expansión Comercial, usted tendrá la oportunidad de liderar, participar en la toma de decisiones estratégicas y dejar una huella significativa en el éxito de nuestra organización.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 09 jul

Funciones En Adeslas Dental buscamos una persona que lidere el área de Infraestructura, responsabilizándose de la coordinación y supervisión de todas las actividades relacionadas con la red de clínicas (Arrendamientos, Obras, Expansión y Licencias), garantizando su correcto funcionamiento. ¿Qué buscamos en ti? Tu perfil será clave en nuestro equipo ya que garantizará que nuestras clínicas operen con los más altos estandares de calidad, seguridad y eficiencia. Por ello, buscamos una persona resolutiva, con habilidades de planificación y negociación y que disfrute liderando proyectos y coordinando a personas en entornos dinámicos y multitarea. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y negociar contratos de arrendamiento y renovaciones. • Coordinar proyectos de obra, reformas y adecuaciones de clínicas a nivel interno asi como con ingenierías y constructoras adjudicatarias. • Liderar la expansión de la red: búsqueda, análisis y selección de nuevos locales. • Coordinar la correcta tramitación y actualización de licencias sanitarias y permisos en Ayuntamientos e Industria. • Gestionar proveedores, presupuestos y plazos, garantizando eficiencia y control de costes. • Velar por la estandarización de espacios y cumplimiento de normativas. • Colaborar con áreas internas (Operaciones, PRL, Legal, Compras, etc.) para asegurar la coherencia del modelo de clínica. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una de las compañías líderes en el sector odontológico Tendrás un rol estratégico con impacto directo en la red de clíncias Tendrás un sistema de trabajo hibrido con días de trabajar desde casa Tendrás horario de 8:00-9:15 a 17:00-18:15 y viernes de 8 a 15 y jornada intensiva en meses de verano del 15 de junio al 31 de agosto. Te incorporarás en un equipo con muy buen ambiente Además de un salario acorde a tu valía tendrás un bonus anual

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Híbrido
• 03 jul

En UDON estamos viviendo una de las etapas más apasionantes de nuestra historia. Con más de 80 restaurantes en 10 países y un ambicioso plan de crecimiento, buscamos incorporar Responsable de Expansión que nos ayude a continuar este crecimiento, identificando nuevas oportunidades, desarrollando aperturas y acelerando aún más el crecimiento de la marca. Buscamos un perfil estratégico, con visión de negocio, capacidad de negociación y experiencia en expansión, franquicias, restauración organizada y/o retail. Si te motiva construir el mapa de crecimiento de una marca en plena expansión, este reto es para ti. Misión Liderar el crecimiento nacional de UDON mediante la identificación, análisis, negociación y apertura de nuevos restaurantes, asegurando el encaje estratégico de cada ubicación, la viabilidad económica del proyecto, la calidad del franquiciado y el cumplimiento de los estándares de marca. Responsabilidades Definir el plan de expansión nacional por zonas, ciudades, formatos y prioridades. Buscar y analizar nuevas ubicaciones para restaurantes UDON. Evaluar locales desde el punto de vista comercial, técnico, operativo y financiero. Negociar condiciones inmobiliarias con landlords, brokers y centros comerciales. Captar y evaluar nuevos franquiciados nacionales. Preparar business plans de nuevas aperturas. Coordinar internamente los procesos de apertura con Obras Hacer seguimiento del pipeline de expansión y reportar avances, riesgos y desviaciones. Asegurar que cada apertura cumple criterios de rentabilidad, ubicación, marca y ejecución. Mantener relación activa con el mercado inmobiliario retail y restauración. Responsabilidades económicas Validar la viabilidad económica de nuevas aperturas. Controlar CAPEX estimado junto con Obras. Optimizar rentas y condiciones contractuales. Asegurar ROI, y payback esperado por proyecto. Evitar aperturas con riesgo económico, técnico u operativo elevado.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible