48 ofertas de responsable territorial en todas las ubicaciones

• Sant Boi de Llobregat
• Híbrido
• 01 jul

Desde Tempjob, empresa de trabajo temporal, estamos en un proceso de crecimiento muy importante a nivel Cataluña y es por ello que estamos buscando un/a Director Territorial para el Baix Llobregat Funciones: - Identificar oportunidades de desarrollo de negocio ETT en el Baix Llobregat - Responsable de las acciones comerciales, prospección, generación de nuevos clientes y fidelización de servicios - Proponer inversiones y recursos necesarios para sostener el crecimiento - Identificar necesidades organizativas y de desarrollo del equipo - Proponer incorporaciones de nuevas personas del equipo - Identificar talento interno y proponer promociones - Organizar funciones y responsabilidades dentro del equipo territorial - Proponer mejoras operativas y organizativas - Impulsar proyectos de digitalización y mejora continua Horario: Flexbilidad horaria de Lunes a Jueves de 8h-17h y Viernes de 8h-14h. Agosto intensivo Ofrecemos: muy buen ambiente de trabajo, compañerismo desde el primer día, flexibilidad horaria, retribución flexible (Ticket Restaurant, Mutua Médica y Ticket Guardería), coche de empresa Oferta salarial atractiva, incluyendo SBA+comisiones+bonus anual Posibilidades reales de crecimiento profesional y formar parte del Comité de Dirección

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 22h
  (Publicada de nuevo)

RESPONSABLE TERRITORIAL ZONA LEVANTE Y ANDALUCIA Buscamos un/a Responsable Territorial dinámico, con v sólida experiencia en la gestión operativa de centros residenciales para personas mayores. En dependencia directa de la Dirección de Operaciones, tu misión principal será garantizar la excelencia operativa, y la máxima calidad asistencial en la red de centros asignados dentro de la Comunidad de Madrid. Serás el nexo de unión entre la estrategia de la Entidad y el día a día de los centros, liderando a los Supervisores y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Tus Principales Responsabilidades Gestión Operativa y de Calidad: Supervisar y coordinar el funcionamiento integral de los centros residenciales a tu cargo, asegurando los estándares de calidad internos y el bienestar de los usuarios. Liderazgo de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar a los Supervisores, fomentando un clima laboral positivo, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todos los centros cumplan estrictamente con la legislación vigente en materia sociosanitaria, ratios de personal, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Perfil Buscado Formación: Titulación Universitaria Superior Grado en Trabajo Social. Se valorará muy positivamente un Máster en Gestión de Centros Sociosanitarios . Experiencia: Mínimo 3-5 años en un puesto similar de gestión multicliente o multipropiedad (Territorial, Regional o Director de Operaciones) en el sector geriátrico o residencial. También se considerarán perfiles con una trayectoria excelente dirigiendo centros residenciales de gran volumen. Conocimiento del Sector: Conocimiento profundo de la normativa aplicable a las residencias de mayores (requisitos materiales, funcionales y ratios de personal). Habilidades Clave: Fuerte orientación a resultados y visión analítica de negocio. Liderazgo inspirador y capacidad para gestionar equipos multidisciplinares. Excelentes dotes de comunicación, negociación y resolución de conflictos. Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse de manera habitual por los centros asignados Qué Ofrecemos Paquete Retributivo Atractivo: Salario fijo competitivo Herramientas de Trabajo:, ordenador portátil y teléfono móvil corporativo. Flexibilidad: Autogestión del tiempo y agenda de visitas a centros. Contrato INDEFINIDO (tras periodo de prueba)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 33.000 €

• Sant Boi de Llobregat
• Híbrido
• 01 jul

Desde Tempjob, empresa de trabajo temporal, estamos en un proceso de crecimiento muy importante a nivel Cataluña y es por ello que estamos buscando un/a Director Territorial para el Baix Llobregat Funciones: - Identificar oportunidades de desarrollo de negocio ETT en el Baix Llobregat - Responsable de las acciones comerciales, prospección, generación de nuevos clientes y fidelización de servicios - Proponer inversiones y recursos necesarios para sostener el crecimiento - Identificar necesidades organizativas y de desarrollo del equipo - Proponer incorporaciones de nuevas personas del equipo - Identificar talento interno y proponer promociones - Organizar funciones y responsabilidades dentro del equipo territorial - Proponer mejoras operativas y organizativas - Impulsar proyectos de digitalización y mejora continua Horario: Flexbilidad horaria de Lunes a Jueves de 8h-17h y Viernes de 8h-14h. Agosto intensivo Ofrecemos: muy buen ambiente de trabajo, compañerismo desde el primer día, flexibilidad horaria, retribución flexible (Ticket Restaurant, Mutua Médica y Ticket Guardería), coche de empresa Oferta salarial atractiva, incluyendo SBA+comisiones+bonus anual Posibilidades reales de crecimiento profesional y formar parte del Comité de Dirección

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Ourense
• Presencial
• 30 jun

MAQUINARIA AUTOMATICA DEL NOROESTE S.A. empresa líder en el Sector Recreativo ofrece un puesto como Delegado territorial en la Zona de Provincia de Ourense. Sus funciones principales serán: * Representación de la compañía en la provincia de Ourense * Dirección y supervisión de toda la operativa de nuestra delegación. * Supervisión de nuestros centros en toda la provincia de Ourense. * Gestión del personal en la provincia de Ourense * Captación comercial de nuevos clientes de hostelería en esta provincia. Se requiere: * Persona responsable, con vocación comercial * Experiencia en gestión de equipos. * Formación mínima bachillerato o FP superior. * Experiencia en trámites administrativos * Residencia en Ourense o alrededores. Se ofrece: * Incorporación inmediata, * Puesto estable y de responsabilidad. * Mejora profesional. * Retribución fijo + variables por objetivos. Fijo 22000 Euros brutos anuales + variables en relación a resultados (siendo la media de los últimos años 12000 euros brutos anuales). Por lo que el salario real bruto sería unos *texto oculto*0 brutos anuales en total. * Vehículo empresa o compensación de kilometraje. Requisitos mínimos: * Experiencia demostrable en gestión de equipos y comercial de al menos 3 años. * Titulación superior. * Valorable experiencia en el sector de Hostelería y/o recreativo. Horario: - Lunes a Viernes

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Busquem incorporar un/a responsable territorial de Recursos Humans provincial, amb l’objectiu de gestionar el cicle de desenvolupament del personal laboral de Barcelona, garantint el compliment de les obligacions relacionades de tipus normatiu, legal, així com vetllant per la igualtat d’oportunitats i el desenvolupament professional de les persones treballadores de l’àmbit. Quines seran les teves funcions: • Representaràs institucionalment l’àrea en el seu àmbit de pertinença i crearàs aliances estratègiques. • Desenvoluparàs anàlisis específiques en l’àrea territorial, per garantir la millora contínua de les seves accions • Participaràs en la definició del model de gestió de l’àrea i garantir la seva implementació en l’àmbit territorial • Contribuiràs a la planificació territorial, establint accions que assegurin el compliment dels indicadors i compromisos organitzacionals des de l’àrea territorial. • Impulsaràs la implementació de procediments operatius en l’àmbit territorial, basant-se en els processos globals de l’organització, garantint-ne l’eficàcia. • Impulsaràs la implementació d’eines globals, adaptant-les al seu àmbit territorial. • Coordinaràs el control i el seguiment en la seva àrea territorial, aplicant mesures correctives per mantenir l’alineació amb els objectius territorials. • Participaràs en l’elaboració del pressupost territorial des de l’àrea, garantir-ne l’execució, el control, el seguiment i la liquidació. • Desenvoluparàs espais d’interacció i formació per als equips de l’àrea, promovent l’alineació amb els objectius. • Dirigiràs l’equip al teu càrrec. • Adaptaràs i implementaràs el cicle de desenvolupament del personal laboral i garantiràs el compliment de les obligacions relacionades. • Gestionaràs les relacions amb el personal laboral adscrit a l’oficina territorial, administrant les instruccions generals relatives a l’organització i el funcionament. • Garantiràs el compliment dels processos d’administració de personal: tràmits, contractes, informes, certificats, així com la relació amb comitè d’empresa, representants de les persones treballadores, administracions, tresoreria, jutjats, mútues, inspeccions, hisenda. • Garantiràs el compliment del Pla d’Igualtat per al personal laboral. T'oferim: • Incorporació: Immediata • Contracte: Indefinit • Jornada laboral i horari: Jornada completa • Centre de treball: Barcelona. Joan d’Àustria 118. • Grup professional i Conveni Col·lectiu d’aplicació: Grup 2, conveni col·lectiu Creu Roja Barcelona + Complement de responsabilitat • Beneficis socials: segons conveni col·lectiu Barcelona • Número vacants: 1

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible