4,311 ofertas de salud el trabajo en todas las ubicaciones

• Castellón de la Plana/Castelló de la Plana
• Presencial
• Hace 7h
  (Publicada de nuevo)

¿Eres Médico/a especialista del trabajo y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral?¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? - Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio. - Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. - 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. - Salario competitivo ajustado a tu valía. - Formación continua para que sigas creciendo. - Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. - Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? - Reconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones. - Valoración de salud según riesgos laborales. - Seguimiento de personal especialmente sensible. - Asistencial. Requisitos: Requisitos - Diplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a. - Necesario: tener la especialidad de Medicina del Trabajo. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Marbella
• Presencial
• 13 jul

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…). • Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: • Ya confían en la marca. • Acuden de forma voluntaria al punto de venta. • Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Se ofrece ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Contrato indefinido desde tu incorporación. • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado. • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas. • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 16.000 € + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: • Descuentos exclusivos para empleados en la Tarjeta de Compra de El Corte Inglés y financiación gratuita. • Retribución flexible: guardería, transporte, comida y seguro de salud. • Ofertas y promociones especiales solo para empleados. • Seguro de vida incluido. • Ayudas sociales en diferentes circunstancias. • Promoción interna desde tu primer año. • Posibilidad de estudios universitarios y ayudas al estudio para hijos de empleados. • Formación en idiomas. Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - indiferente
• 16.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Tarragona
• Híbrido
• 07 jul

¿Te apasiona la Prevención de Riesgos Laborales y quieres dar un paso más en tu carrera? En Securitas Seguridad España buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en el Trabajo para incorporarse a nuestro equipo en Cataluña, con ubicación preferente en Tarragona, aunque también valoraremos candidaturas de Barcelona, Girona y otras zonas de Cataluña. Buscamos profesionales con: ¿ Titulación universitaria. ¿ Máster/Técnico Superior en PRL (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía-Psicosociología Aplicada). ¿ Al menos 1 año de experiencia en funciones técnicas de PRL. ¿ Valorable experiencia en CAE, gestión preventiva e ISO 45001. ¿ Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña. ¿Qué te ofrecemos? ¿ Contrato indefinido. ¿ Desarrollo profesional en una compañía líder internacional. ¿ Participación en proyectos de Seguridad y Salud Laboral. ¿ Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Si buscas un proyecto estable donde puedas impulsar la cultura preventiva y contribuir al bienestar y seguridad de las personas, queremos conocerte. ¡Inscríbete o comparte esta oportunidad con alguien a quien le pueda interesar! #PRL #PrevencionDeRiesgosLaborales #Tarragona #Barcelona #Girona #Cataluña #SeguridadYSalud #HSE #ISO45001 #Empleo #Securitas #TalentAcquisition #Hiring

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Sevilla
• Presencial
• 06 jul

Misión del puesto. Garantizar la correcta gestión de la prevención de riesgos laborales en la organización, proporcionando soporte directo a la Responsable de PRL y asegurando la optimización, orden y trazabilidad de la documentación interna, con capacidad para desbloquear cargas operativas actuales e impulsar mejoras sostenibles en los procesos del área. e la normativa vigente. Funciones principales Soporte técnico y operativo en PRL - Apoyo directo a la Responsable de PRL en la gestión diaria del área. - Coordinación de actividades preventivas (CAE) con proveedores y clientes. - Gestión de reconocimientos médicos, formación obligatoria y vigilancia de la salud. - Elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos, planes de prevención y medidas correctivas. - Seguimiento de incidencias, accidentes laborales y reporte de indicadores. Gestión y organización documental (clave del rol) - Revisión, estructuración y actualización del archivo documental de PRL. - Implantación de criterios de orden, nomenclatura y trazabilidad documental. - Digitalización y centralización de la información. - Control de vencimientos (formaciones, certificaciones, aptos médicos, auditorías, etc.). - Preparación de documentación para auditorías internas y externas. Resolución de backlog y mejora continua - Identificación, priorización de la gestión documental del departamento. - Propuesta de mejoras en procesos, flujos de trabajo y herramientas. - Automatización de tareas repetitivas cuando sea posible. - Definición de procedimientos para evitar aplazamientos o tareas inconclusas. Interlocución y asesoramiento - Atención a empleados/as y managers en consultas de PRL. - Coordinación con otros departamentos (RRHH, Operaciones, Servicios Generales). - Apoyo en campañas de comunicación interna en materia preventiva. Interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT), siendo capaz de gestionar conversaciones complejas o situaciones de conflicto con criterio, asertividad y orientación a acuerdo. Perfil requerido Formación reglada: - Grado Universitario y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades): 1. Ergonomía y psicosociología aplicada. 2. Seguridad en el trabajo. 3. Higiene industrial. - Valorable formación en gestión documental o procesos. Experiencia: - Experiencia previa en puesto similar con carga operativa alta. - Experiencia en entornos dinámicos. - Valorable experiencia en entornos con necesidad de restructuración. -Experiencia en SPA. Servicios de prevención ajeno. Qué buscamos Perfil operativo y estructural capaz de gestionar el corto plazo (carga de trabajo) sin perder visión de mejora a medio-largo plazo, con mentalidad resolutiva y enfoque a impacto desde el inicio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo a la semana). Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre 7:30 y 10:00 y salida entre 17:00 y 19:30. Viernes: jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. 24 días laborables de vacaciones, 3 días de asuntos propios. Si te motiva este reto y quieres crecer con nosotros, ¡inscríbete y nos pondremos en contacto contigo!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 19 jun

Misión del puesto. Garantizar la correcta gestión de la prevención de riesgos laborales en la organización, proporcionando soporte directo a la Responsable de PRL y asegurando la optimización, orden y trazabilidad de la documentación interna, con capacidad para desbloquear cargas operativas actuales e impulsar mejoras sostenibles en los procesos del área. e la normativa vigente. Funciones principales Soporte técnico y operativo en PRL - Apoyo directo a la Responsable de PRL en la gestión diaria del área. - Coordinación de actividades preventivas (CAE) con proveedores y clientes. - Gestión de reconocimientos médicos, formación obligatoria y vigilancia de la salud. - Elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos, planes de prevención y medidas correctivas. - Seguimiento de incidencias, accidentes laborales y reporte de indicadores. Gestión y organización documental (clave del rol) - Revisión, estructuración y actualización del archivo documental de PRL. - Implantación de criterios de orden, nomenclatura y trazabilidad documental. - Digitalización y centralización de la información. - Control de vencimientos (formaciones, certificaciones, aptos médicos, auditorías, etc.). - Preparación de documentación para auditorías internas y externas. Resolución de backlog y mejora continua - Identificación, priorización de la gestión documental del departamento. - Propuesta de mejoras en procesos, flujos de trabajo y herramientas. - Automatización de tareas repetitivas cuando sea posible. - Definición de procedimientos para evitar aplazamientos o tareas inconclusas. Interlocución y asesoramiento - Atención a empleados/as y managers en consultas de PRL. - Coordinación con otros departamentos (RRHH, Operaciones, Servicios Generales). - Apoyo en campañas de comunicación interna en materia preventiva. Interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT), siendo capaz de gestionar conversaciones complejas o situaciones de conflicto con criterio, asertividad y orientación a acuerdo. Perfil requerido Formación reglada: - Grado Universitario y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades): 1. Ergonomía y psicosociología aplicada. 2. Seguridad en el trabajo. 3. Higiene industrial. - Valorable formación en gestión documental o procesos. Experiencia: - Experiencia previa en puesto similar con carga operativa alta. - Experiencia en entornos dinámicos. - Valorable experiencia en entornos con necesidad de restructuración. -Experiencia en SPA. Servicios de prevención ajeno. Qué buscamos Perfil operativo y estructural capaz de gestionar el corto plazo (carga de trabajo) sin perder visión de mejora a medio-largo plazo, con mentalidad resolutiva y enfoque a impacto desde el inicio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo a la semana). Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre 7:30 y 10:00 y salida entre 17:00 y 19:30. Viernes: jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. 24 días laborables de vacaciones, 3 días de asuntos propios. Si te motiva este reto y quieres crecer con nosotros, ¡inscríbete y nos pondremos en contacto contigo!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 24.000 € Bruto/año