4,967 ofertas de supervisar en todas las ubicaciones

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 6d

¡ÚNETE A LEGALITAS NEGOCIOS Y DESARROLLA TU CARRERA EN EL ÁMBITO LABORAL! En Legálitas somos comprometidos, inconformistas y nos gusta superar las expectativas. ¿Te apasiona el asesoramiento laboral y la gestión empresarial? ¡Entonces LEGALITAS NEGOCIOS es el lugar para ti! En LEGALITAS NEGOCIOS, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y en pleno crecimiento, donde podrás aportar tu experiencia y aprender en un entorno de trabajo colaborativo. Buscamos un/a Supervisor/a de Gestoría Laboral para liderar un equipo consolidado de profesionales especializados en administración de personal y asesoramiento laboral. La persona seleccionada será responsable de coordinar la actividad del área, garantizar la calidad técnica del servicio y contribuir al desarrollo y crecimiento del equipo. Se incorporará a una organización sólida y en expansión, con una importante cartera de autónomos, pymes y empresas, donde podrá aportar su experiencia técnica y capacidad de liderazgo en un entorno dinámico y orientado a la excelencia. Si cuentas con experiencia en gestión laboral, liderazgo de equipos y te motiva participar en proyectos de mejora y crecimiento, queremos conocerte. Funciones principales - Liderar, organizar y supervisar un equipo de 20 profesionales del área laboral. - Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración laboral de clientes autónomos, pymes y empresas. - Supervisar la elaboración de nóminas, atrasos, contratos, finiquitos y liquidaciones. - Validar el cálculo y presentación de impuestos laborales (Modelos *texto oculto*y 296). - Supervisar cálculos de IRPF y procesos de afiliación, contratación y gestión de empleados. - Resolver consultas técnicas complejas y proporcionar asesoramiento laboral especializado al equipo. - Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y herramientas de trabajo. - Realizar seguimiento de indicadores de productividad, calidad y servicio. - Participar en la formación, desarrollo y evaluación del equipo. - Coordinar la correcta gestión de incidencias con organismos oficiales. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? • CONTRATO INDEFINIDO • Jornada laboral de lunes a viernes. • SALARIO A NEGOCIAR según el perfil del candidato • Jornada COMPLETA en horario de oficina con entrada flexible de 8:00 a 9:00 salida de 18:00 a 19:00 con una hora para comer y jornada reducida los meses de verano (julio y agosto) y viernes durante todo el año. • 31 días de VACACIONES laborales • RETRIBUCION FLEXIBLE a través de Payflow. Múltiples posibilidades de formación dentro de la compañía. Apoyo y acceso a distintas herramientas de actualización jurídica. ¡Te esperamos!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Llucmajor
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Are you ready to grow your dream career while making others' vacation dreams come true? Marriott Vacations Worldwide is a world premier organization for Vacation Ownership with resorts at destinations around the globe. Join our team and help deliver unforgettable experiences that make vacation dreams come true. We are currently looking for a Restaurant Supervisor to oversee our Food & Beverage operations. This role plays a key part in ensuring smooth daily operations, high service standards, and excellent guest satisfaction. The selected candidate will act as a reference point during shifts, leading by example, supporting the team, and contributing to a professional and efficient service environment. Key ResponsibilitiesOperations & Service Excellence Ensure effective teamwork to deliver outstanding service. Oversee opening and closing procedures, ensuring all areas are properly set and operational. Monitor dining areas to guarantee service quality, guest comfort, and safety. Ensure storage areas are clean, organized, and follow stock rotation procedures (FIFO). Conduct inventories and manage stock replenishment. Identify and report maintenance issues and follow up on resolutions. Maintain clean and organized work areas at all times. Team Leadership & Support Support management in recruitment, training, scheduling, and performance evaluation. Motivate and guide team members to achieve high-performance levels. Assign tasks and ensure they are completed efficiently and to the required standard. Act as a first point of contact for employees, encouraging open communication. Foster a positive, collaborative, and respectful work environment. Guest Experience & Service Welcome and farewell guests in line with company standards. Anticipate guest needs and provide a proactive and personalized service. Handle guest requests, concerns, and complaints professionally. Ensure a consistent and high-quality guest experience. Assist guests with special needs or disabilities when required. Safety, Compliance & Standards Follow and enforce company policies, procedures, and safety standards. Identify and report risks, incidents, or unsafe conditions. Ensure proper use of equipment and safety measures. Maintain confidentiality and protect company information. Quality & Continuous Improvement Ensure compliance with quality standards and procedures. Identify opportunities to improve efficiency, productivity, and service levels. Collaborate with other departments to support operational excellence. Requirements Education High school diploma or equivalent (hospitality training is a plus). Experience Minimum of 2 years of experience in a similar role. At least 1 year of supervisory experience. Languages Spanish: fluent English: fluent German: desirable Skills Leadership and teamwork Customer service orientation Strong communication skills Problem-solving and decision-making Organization and time management Proactivity and adaptability Attention to detail Ability to work under pressure Marriott Vacations Worldwide is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Vitoria-Gasteiz
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

¿Tienes experiencia liderando equipos de enfermería y te motiva un proyecto estable en un centro de referencia? En 2B1 International Consulting buscamos un/a Supervisor/a de Hospitalización y Urgencias para un hospital de referencia de Vitoria-Gasteiz. Descripción del puesto La persona seleccionada asumirá la supervisión de dos unidades: Hospitalización (aprox. 30 profesionales) Urgencias (equipo reducido de 11 profesionales) Se requiere una persona con experiencia previa en gestión de equipos, visión organizativa y capacidad para coordinar la actividad asistencial de ambas áreas. Responsabilidades principales Liderar, coordinar y motivar los equipos de Hospitalización y Urgencias Planificación de turnos y organización del personal Asegurar la calidad asistencial y el cumplimiento de protocolos Gestión de incidencias, seguimiento de indicadores y mejora continua Coordinación con Dirección de Enfermería y otros mandos intermedios Acompañamiento y desarrollo del equipo Requisitos Grado/Diplomatura en Enfermería (Homologación de título) Experiencia demostrable en gestión de equipos (imprescindible) Conocimiento sólido del trabajo en planta de hospitalización Habilidades de liderazgo, comunicación y organización Capacidad para gestionar equipos numerosos y dinámicos Condiciones económicas Salario inicial: 40.000 € brutos/año + 10% variable según consecución de objetivos Posibilidad de ajuste salarial al alza en función de la experiencia en gestión Incorporación estable en un centro de referencia Horario y organización El horario de referencia es de lunes a viernes, de 09:00 a 17:30 aprox. Existe flexibilidad para entrar o salir antes según las necesidades del servicio y la organización interna que establezca la persona seleccionada.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 40.000 €

• Barcelona
• Presencial
• Hace 3d

Importante empresa líder en el sector socio sanitario busca incorporar a su equipo un/a supervisor/a, que se encargará de garantizar el bienestar del/la residente, organizando, coordinando y supervisando el trabajo del equipo a su cargo. Funciones: Selección de personal de gerocultores/as, limpieza, recepción, ayudantes/as de salón, etc. Acogida, formación inicial y acompañamiento de nuevo personal. Planificar y organizar turnos y vacaciones. Planificar la asignación de plantas Gestionar permisos y ausencias imprevistas. Ofrecemos: Jornada completa Turnos de tarde, de 14:30 a 22:00 Contrato indefinido Salario: 22.000 euros brutos anuales Incorporación inmediata Requisitos: Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermeria o Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia. Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• L'Hospitalet de Llobregat
• Presencial
• 01 jul

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ) Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte. Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como Supervisor/a? Selección de personal de gerocultores/as, limpieza, recepción, ayudantes/as de salón, ayudantes/as de supervisión y ayudantes/as de cocina. Realizar la selección del personal de enfermería en el caso de que esta función le sea asignada por la dirección del centro Acogida, formación inicial y acompañamiento de nuevo personal de su departamento contratado. Planificación y organización de turnos, y vacaciones del personal eventual a su cargo Propuesta a Director/a de Centro de calendario de vacaciones y turnos de trabajo anual del personal fijo a su cargo. Planificación de la asignación de plantas y comunicación a gerocultores/as. Valoración de cambios de habitación de residentes con el resto del equipo técnico. Gestión de permisos y ausencias imprevistas del personal a su cargo. Llevar al día el Libro de Comunicación con la planificación de pautas de cuidados a realizar por los/as gerocultores/as con cada residente. Supervisión de su cumplimiento. Comunicación con familiares en relación a problemas que puedan surgir en los cuidados básicos del/la residente. Ofrecemos: Contrato: indefinido Jornada: completa Turnos: rotativos de 7:00 a 14:00 y 14:00 a 21:00 Incorporación: inmediata Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso Conciliación laboral Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. Requisitos: Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermeria, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia. Deseable experiencia de, al menos, 6 meses en un puesto similar. Formación complementaria en el ámbito gerontologico, manipulación de alimentos o similar. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible