49 ofertas de tech lead en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• Hace 6d

Funciones ¡Te estamos buscando! ¡Déjanos conocerte! ¿Qué nos gustaría? - Que tengas formación en RRLL, RRHH, Derecho o similar. - Que tengas experiencia previa gestionando el ciclo completo de la nomina. - Que tuvieras experiencia o conocimientos para : -Mantener la relación y el contacto con los clientes del área de nóminas según la categoría de clientes establecidos en nuestro sistema de control interno -Hacer seguimiento mensual de la calidad de los procesos mensuales y los procesos no periódicos del área de nominas -Coordinar las cargas de trabajo del equipo tanto de los responsables cartera, como de los técnicos. -Coordinar con el equipo de trabajo de nóminas la aplicación de la política de atención al cliente de VASALTO -Gestión de una cartera pequeña de clientes, realizando el ciclo completo. Se ofrece ¿Qué ofrecemos nosotros? - Contratación indefinida ¡queremos que llegues para quedarte! - Flexibilidad horaria (horario de 08:00 a 17:00 y flexibilidad hasta las 09:30 de la mañana) - Merecidos descansos: 23 días de vacaciones + posibilidad de días adicionales - ¡Celebra tu cumpleaños cogiéndote el día libre! - Disfrutar de las tardes de verano con jornada Intensiva los meses de Julio y Agosto - Descuento en seguro medico y beneficios sociales - Desarrollo y crecimiento con nosotros ¡Nos gusta estar formados! Y sobre todo un equipo que destaca por su compañerismo y cercanía, el ambiente de trabajo sin duda es nuestro mayor valor.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 15h
  Nueva

¡Únete a Zemsania como Arquitecto/a Software - Tech Lead Java! En Zemsania, buscamos un/a Arquitecto/a Software con enfoque en Liderazgo Técnico Java para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si tienes una pasión por la tecnología, una sólida experiencia en arquitectura de software y el deseo de liderar equipos hacia la excelencia técnica, ¡esta es tu oportunidad! Ubicación: Híbrido en Madrid (Hortaleza). Combinamos la flexibilidad del trabajo remoto (3 días/semana) con la colaboración presencial en nuestra oficina (2 días/semana). Experiencia Requerida: Mínimo 2 años desempeñando funciones de Arquitectura de Software o Tech Lead en entornos complejos. Titulación: Mínimo MECES 1. Tu Rol y Responsabilidades: Arquitecto Técnico con vocación práctica para liderar la modernización y mantenimiento de los sistemas críticos de un importante cliente de Administración Pública. Buscamos a alguien que aterrice soluciones, se arremangue si es necesario, guíe a los equipos de desarrollo, asegure que el código cumple con los altísimos estándares de cliente (ENS, auditorías, mantenibilidad) y sea capaz de traducir necesidades técnicas complejas al cliente. Liderazgo técnico: Dirigirás y mentorizarás a equipos de desarrollo en el stack Java (6/8 a versiones modernas) y Frontend (Angular/Bootstrap). Arquitectura aplicada: Diseñarás soluciones técnicas para convivir con sistemas legacy (Mainframe/Host) mientras modernizamos hacia arquitecturas de servicios. Gestión de la Calidad y Documentación: Serás responsable de asegurar que todos los entregables técnicos (informes de auditoría, especificaciones de arquitectura, diseños técnicos) sean impecables y cumplan con los formatos normativos exigidos (plantillas del cliente). Deberás participar en reuniones de seguimiento, explicar arquitecturas, defender decisiones técnicas ante la Oficina de Calidad y presentar planes de trabajo. Garantía de Entrega: Asegurarás que los despliegues (CI/CD) cumplan con los criterios de calidad (Quality Gates) antes de pasar a preproducción, supervisando activamente la resolución de vulnerabilidades y el cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Stack Tecnológico que Dominarás: Buscamos experiencia sólida y demostrable en las siguientes tecnologías: Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando funciones de Arquitectura de Software o Tech Lead en entornos complejos. Experiencia profunda en Java (Legacy 6/8 y versiones modernas). Solidez en Angular y Bootstrap. Conocimiento de bases de datos relacionales (Oracle/PostgreSQL). Capacidad demostrable de redacción técnica: eres capaz de escribir un documento de diseño que no sea solo "teoría", sino una guía operativa para el equipo. Fluidez en la comunicación: sabes defender una decisión técnica en una reunión con el cliente sin tecnicismos innecesarios. Valorable: Experiencia previa en el Sector Público o entornos altamente regulados (auditorías, cumplimiento normativo, ENS). ¿Por qué Zemsania? En Zemsania, te ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Proyectos desafiantes y tecnológicamente innovadores. Un paquete salarial competitivo y beneficios adaptados a tus necesidades. Flexibilidad para conciliar tu vida profesional y personal. ¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante reto, te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 33.000 € - 45.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• Hace 1d

Funciones Arquitecto/a Java con vocación práctica para liderar la modernización y mantenimiento de los sistemas críticos de un importante cliente de Administración Pública. Buscamos a alguien que aterrice soluciones, se arremangue si es necesario, guíe a los equipos de desarrollo, asegure que el código cumple con los altísimos estándares de cliente (ENS, auditorías, mantenibilidad) y sea capaz de traducir necesidades técnicas complejas al cliente. Tus responsabilidades principales: - Liderazgo técnico: Dirigirás y mentorizarás a equipos de desarrollo en el stack Java (6/8 a versiones modernas) y Frontend (Angular/Bootstrap). - Arquitectura aplicada: Diseñarás soluciones técnicas para convivir con sistemas legacy (Mainframe/Host) mientras modernizamos hacia arquitecturas de servicios. - Gestión de la Calidad y Documentación: Serás responsable de asegurar que todos los entregables técnicos (informes de auditoría, especificaciones de arquitectura, diseños técnicos) sean impecables y cumplan con los formatos normativos exigidos (plantillas del cliente). - Deberás participar en reuniones de seguimiento, explicar arquitecturas, defender decisiones técnicas ante la Oficina de Calidad y presentar planes de trabajo. - Garantía de Entrega: Asegurarás que los despliegues (CI/CD) cumplan con los criterios de calidad (Quality Gates) antes de pasar a preproducción, supervisando activamente la resolución de vulnerabilidades y el cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Modelo de trabajo: híbrido - 2 días desde la oficina, 3 días desde casa, en Madrid. Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Arquitecto/a Java / Tech Lead en Madrid. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #LI-AL1

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valencia
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

En el Agile Delivery Center de Capgemini buscamos un Tech Lead Java para unirse a nuestro ADCenter, un centro especializado en desarrollo de software ágil y cloud-native para clientes europeos. Participarás en un proyecto de largo recorrido para un cliente de referencia del sector público francés, dentro de un entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional, con foco en tecnologías modernas. ¿Cuál será tu misión? Como Tech Lead Java, participarás en el diseño y desarrollo de soluciones backend, liderando técnicamente al equipo y trabajando en un entorno ágil e internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, tomarás decisiones técnicas y contribuirás a la mejora continua de la arquitectura, los patrones de diseño y los procesos de desarrollo. ¿Qué buscamos? - Mínimo 5 años de experiencia trabajando en proyectos de gran escala y desarrollo con Java 8+. - Mínimo 5 años de experiencia con SpringBoot. - Idealmente experiencia en arquitectura de Microservicios. - Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles. - Participación y control en todas las fases del desarrollo de software. - Git & CI/CD (Jenkins, GitLab...). - Buenas habilidades comunicativas. - Nivel intermedio/avanzado de Inglés. Conocimientos valorables: - WebLogic o relacionados con J2EE Application Servers, PasS, Kubernetes, ECS, Kafka, SharePoint... - REST, SOAP, HTTP, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Oracle y conceptos generales de desarrollo web. - Contenedores (Docker, Kubernetes). - Data Analytics en AWS, RDS o Redshift. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Modelo híbrido de trabajo. - Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. - Planes de formación continuos orientados a las últimas tecnologías. - Paquete de beneficios sociales: Ticket Restaurant, seguro médico, seguro de vida, fisioterapia, ayuda guardería, ayuda teletrabajo, Gympass... - Plan de carrera personalizado con oportunidades reales de crecimiento. - Retribución flexible. ¿Por qué unirte al ADCenter de Capgemini? Ser parte de nuestro centro no solo incluye el desarrollo de un rol técnico en un proyecto específico, sino la responsabilidad de innovar, contribuir y salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento participando en la evolución del centro en tu día a día. La persona seleccionada entrará en un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales en el área que más le interese y optando a diferentes lineas de desarrollo para su carrera profesional (arquitectura, management, funcional, desarrollo...).

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 1d

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil de Tech Lead para liderar un equipo técnico y actuar como punto de enlace con el área de Negocio y otros equipos de Tecnología. La persona seleccionada será responsable de traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas, organizando y planificando el trabajo del equipo para asegurar la correcta entrega de los proyectos. El rol tiene un impacto directo en la calidad, eficiencia y alineación de las soluciones con los objetivos del negocio. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia mínima de 5 años en entornos de desarrollo tecnológico, con al menos 2 años liderando equipos técnicos. Experiencia en gestión de equipos y coordinación de tareas en proyectos tecnológicos. Capacidad demostrada para interactuar con áreas de negocio y traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas. Experiencia en planificación, estimación y división de tareas técnicas. Conocimientos en metodologías ágiles de desarrollo. Experiencia o conocimientos en Salesforce valorables. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar al equipo técnico, coordinando y supervisando su actividad diaria. Actuar como interfaz entre el equipo de Negocio y los equipos técnicos implicados. Analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas viables. Planificar el desarrollo de tareas, definiendo prioridades y asegurando el cumplimiento de plazos. Dividir el trabajo en entregables claros y asignarlos al equipo de manera eficiente. Supervisar la calidad técnica de las entregas y asegurar buenas prácticas de desarrollo. Facilitar la comunicación y resolver bloqueos técnicos dentro del equipo. ¿Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ¿¿24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible