HR Generalist | Sector Automoción | Parets del Vallès

En Auren buscamos un/a HR Generalist para incorporarse a una compañía referente en el ámbito de la automoción, mantenimiento integral de vehículos y gestión de flotas ubicada en Parets del Vallès.

La posición tendrá un papel clave en el acompañamiento a managers y equipos, impulsando iniciativas de formación, desarrollo y gestión del talento, así como en la consolidación de una cultura organizativa alineada con los objetivos del negocio.

Buscamos una persona con una visión generalista de los Recursos Humanos, criterio, capacidad de influencia y una marcada orientación a las personas. Un perfil cercano, capaz de generar relaciones de confianza, acompañar a líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos e identificar oportunidades de mejora que contribuyan al crecimiento y evolución de la organización.

¿Qué harás en tu día a día?:

• Actuar como punto de referencia para managers y empleados en materia de Recursos Humanos.
• Diseñar, coordinar y realizar el seguimiento del Plan Anual de Formación.
• Detectar necesidades formativas y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización.
• Acompañar a managers en la gestión de equipos, desarrollo de personas y seguimiento del desempeño.
• Participar en procesos de selección e incorporación de nuevos profesionales.
• Identificar talento interno y colaborar en la definición de planes de desarrollo y crecimiento.
• Impulsar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del empleado, el compromiso y el clima laboral.
• Colaborar en la implantación y mejora de políticas, procesos y procedimientos de Recursos Humanos.
• Elaborar indicadores e informes de RRHH para la Dirección.
• Mediar y dar soporte en la gestión de situaciones sensibles o conflictos cuando sea necesario.
• Proponer nuevas iniciativas y proyectos que contribuyan a la profesionalización y evolución de la gestión de personas dentro de la organización.

¿Qué buscamos en ti?:

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
• Experiencia gestionando planes de formación y desarrollo.
• Experiencia acompañando a managers en la gestión de personas.
• Conocimiento de procesos de selección, desarrollo del talento y evaluación del desempeño.
• Excelentes habilidades de comunicación y escucha.
• Capacidad para generar confianza y relacionarse con perfiles diversos dentro de la organización.
• Perfil proactivo, organizado y orientado a las personas.
• Capacidad para impulsar mejoras y trabajar con autonomía.
• Valorable experiencia en empresas multisede, entornos de servicios o compañías en crecimiento.

¿Qué te ofrecemos?:

• Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento.
• Posición con visibilidad e impacto directo en la gestión de personas.
• Participación activa en iniciativas de formación, desarrollo y talento.
• Entorno cercano, dinámico y orientado a la mejora continua.
• Coche de empresa.
• Seguro médico.
• Salario competitivo compuesto de fijo + variable.

Si te motiva contribuir al desarrollo de las personas, acompañar a los equipos en su crecimiento y formar parte de un proyecto con recorrido, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

En Auren apostamos por la diversidad y la inclusión, y animamos a todas las personas que cumplan los requisitos a presentar su candidatura, independientemente de su género, origen u otras características personales.