Responsable Recursos Humanos

Asic Consultores RRHH selecciona un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una importante empresa del sector Retail especializada en moda de media y alta gama, ubicada en el sur de Gran Canaria.

Buscamos una persona con experiencia, visión estratégica y orientación a las personas, que lidere el área de Recursos Humanos en estrecha coordinación con la Gerencia. Su misión será garantizar una gestión laboral eficiente, impulsar la mejora continua y contribuir al cumplimiento de los objetivos de la organización.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Asesorar a la empresa en materia jurídico-laboral, dando respuesta a consultas e incidencias y proponiendo soluciones eficaces.
• Gestionar trámites ante organismos oficiales (SEMAC, Juzgados, TGSS, AEAT, INSS y SEPE).
• Preparar y gestionar la documentación requerida para Inspecciones de Trabajo y actos de conciliación.
• Convocar, asistir y participar en reuniones y negociaciones con la representación legal de los trabajadores.
• Gestionar las incidencias mensuales del personal mediante A3 (IT, accidentes de trabajo, embargos, vacaciones, permisos, excedencias, etc.).
• Supervisar el proceso de cálculo de nóminas, revisar incidencias y coordinar su cierre con el Departamento de Contabilidad.
• Gestionar y supervisar la presentación de los seguros sociales a través de SLD/SILTRA.
• Elaborar documentación laboral (sanciones, despidos y otros escritos), así como gestionar finiquitos e indemnizaciones.
• Presentar los modelos tributarios 111 y 190.
• Coordinar las actuaciones con el Servicio de Prevención Ajeno en materia de prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud.
• Gestionar la comunicación de accidentes de trabajo mediante el sistema Delt@.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente, manteniéndose al día de los cambios legislativos y su correcta aplicación.
• Detectar necesidades formativas y diseñar el Plan Anual de Formación.
• Dar soporte al Departamento de Selección cuando sea necesario.
• Mantener actualizadas las bases de datos y documentación del área de RRHH.

¿Qué buscamos?

·Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos o formación equivalente.

·Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Recursos Humanos.

·Sólidos conocimientos en gestión laboral y programas de nómina (se valorará experiencia con A3).

·Manejo de las plataformas SLD/SILTRA, Contrat@, Delt@ y SEPE.

·Dominio del entorno Microsoft 365, especialmente Excel y Teams.

·Amplios conocimientos de legislación laboral, aplicación de convenios colectivos y experiencia en representación de empresas ante la Administración Pública.

Además, valoramos personas con una elevada capacidad de organización y planificación, iniciativa, compromiso, flexibilidad, habilidades de comunicación, capacidad de análisis y toma de decisiones, así como experiencia en la gestión y coordinación de equipos.

¿Qué ofrecemos?

• Salario entre 28.000 € y 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa:
• • De lunes a jueves: de 09:00 a 17:00 h.
  • Viernes: de 08:00 a 16:00 h.
• Proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación especializada en el área de Recursos Humanos.

¿Te gustaría formar parte de este proyecto?

Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas aportar tu experiencia, crecer y tener un papel clave en la gestión de las personas, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Te estamos esperando!