Especialista selección de personal (consultoría)

¿Te apasiona conectar talento y empresas, y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote profesionalmente? En Consultampleo, división especializada de Grupompleo ubicada en Sant Just Desvern, queremos incorporar a una persona con experiencia en selección de personal que disfrute gestionando procesos de principio a fin y construyendo relaciones de confianza con clientes y candidatos.

En tu día a día te encargarás de:

• Gestionar de forma integral procesos de selección, desde la toma de requisitos hasta la incorporación de las personas candidatas.
• Publicar, dinamizar y promocionar ofertas de empleo en diferentes portales y canales profesionales.
• Realizar entrevistas por competencias para identificar el mejor ajuste entre persona y puesto.
• Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas como apoyo en la evaluación de candidaturas.
• Asesorar y acompañar a los clientes en la definición de perfiles y en la toma de decisiones durante los procesos de selección.
• Mantener una comunicación cercana y constante con clientes y candidatos, garantizando una experiencia positiva.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido, sujeto al correspondiente período de prueba.
• Incorporación a un equipo colaborativo, dinámico y especializado.
• Participación en procesos de selección de perfiles diversos y sectores industriales de referencia.
• Posibilidad de especialización y desarrollo profesional dentro de la organización.
• Sistema de retribución variable vinculado al beneficio global de la empresa.
• Un día de teletrabajo a la semana.

Requisitos

• Experiencia previa y reciente de al menos 3 años en selección de personal, preferiblemente en consultoría de selección, empresa de trabajo temporal o agencia de empleo.
• Conocimientos y experiencia en entrevistas por competencias.
• Experiencia en la aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varios procesos de selección simultáneamente.
• Perfil proactivo, organizado y con capacidad analítica.
• Tolerancia a la frustración, perseverancia y orientación a resultados.