TÉCNICO RRHH JUNIOR - HOSTELERIA
4,5 (13)
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 18h
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios
- Sector
Hostelería y restaurantes
Descripción
En Grupo Innova seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona que viva los RRHH desde una visión cercana al negocio y a las personas.
Si te apasiona el sector de la hostelería, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y te motiva atraer, desarrollar y acompañar equipos operativos, ¡queremos conocerte!
Descripción del puesto
Serás una pieza clave para garantizar que nuestros equipos de sala, cocina y operaciones tengan una experiencia laboral excelente, acompañando todo el ciclo de vida del empleado.
Funciones
- Gestionar procesos completos de selección y reclutamiento para posiciones de hostelería (sala, cocina, mandos intermedios y perfiles corporativos).
- Coordinar procesos de onboarding y offboarding, asegurando una incorporación y salida alineadas con nuestra cultura.
- Administración de personal (contratos, nóminas, altas y bajas, ratios, cuadrantes y vacaciones)
- Gestión del clima laboral y comunicación interna
- Detectar necesidades y coordinar planes de formación y desarrollo del personal.
- Asesorar y acompañar a managers / equipos en temas laborales y de gestión de personas.
- Prevención de riesgos laborales en coordinación con el servicio externo.
- Otras gestiones propias del departamento de RRHH.
Requisitos
- Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos (valorable en hostelería)
- Conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones aplicables
- Vehículo propio (indispensable para acudir al centro de trabajo (ubicado en Valencia/ El Palmar)
- Disponibilidad de guardias para asistencia a necesidades de laboral los sábados
Competencias
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
- Proactividad y resolución de problemas
- Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas simultáneamente.
- Organización y gestión administrativa
- Planificación de plantillas
Se ofrece
- Un ambiente laboral dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
- Beneficios competitivos
- Servicio de comida de empresa
- Jornada intensiva en Julio y Agosto
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
- Beneficios sociales
- Otros beneficios: Servicio de comida por parte de la empresa
28 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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