Oferta de Empleo: Delegado/a de Zona – Servicios Integrales MRH

Descripción del Puesto

Buscamos un/a Delegado/a de Zona con un fuerte perfil de liderazgo operativo y técnico para unirse a Servicios Integrales MRH. El núcleo de este puesto se centra en dos grandes pilares: la creación de un equipo técnico excelente desde cero y la posterior coordinación y liderazgo diario del mismo, garantizando un ambiente de trabajo óptimo y el cumplimiento de los estándares de la empresa.

Funciones y Responsabilidades Principales (Por orden de importancia)

1. Creación y Contratación de Equipo (Principal): Selección, contratación e incorporación de nuevo personal técnico para construir y consolidar un equipo de trabajo sólido, cualificado y de alta confianza.
2. Coordinación y Liderazgo (Segundo más importante): Planificación estratégica de las rutas y tareas diarias de los técnicos. Fomento de un buen clima laboral, motivación del equipo y supervisión del cumplimiento de las normativas y estándares de la empresa.
3. Gestión Técnica y Presupuestaria: Revisión y organización de incidencias técnicas. Elaboración, medición y valoración de presupuestos técnicos, reformas y obra menor.
4. Gestión Administrativa y Reporte: Control documental derivado de la actividad de la zona y del personal. Reporte sistemático a la oficina central según la sistemática interna.
5. Logística e Inventario: Control de stock, gestión de materiales y tramitación de pedidos técnicos para asegurar que el equipo disponga siempre de las herramientas necesarias.

Perfil Buscado (Requisitos)

• Experiencia demostrable en la selección, contratación y creación de equipos técnicos (mantenimiento, reformas).
• Gran capacidad de liderazgo y gestión humana: Experiencia organizando rutas, optimizando tiempos de trabajo y manteniendo equipos motivados con buen clima laboral.
• Muy valorable: Conocimiento y experiencia previa en la elaboración de presupuestos de construcción y obra menor.
• Perfil polivalente, resolutivo y autónomo, con un alto nivel de organización (oficina y campo).
• Carnet de conducir B (imprescindible).

¿Qué ofrecemos?

• Un proyecto de alta responsabilidad con la oportunidad real de diseñar, contratar y liderar tu propio equipo de trabajo.
• Estabilidad laboral mediante contrato indefinido en una empresa sólida y en plena expansión.
• Salario competitivo (fijo + variables por objetivos de equipo).
• Herramientas de trabajo a cargo de la empresa (Vehículo de empresa, teléfono, ordenador, etc.).