JEFE/A DE EQUIPO VENTA TELEFONICA
Experiencia mínima: Al menos 4 años
Contrato indefinido, jornada intensiva - mañana
- Publicada Hace 16h
- Publicada de nuevo
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima
Al menos 4 años
- Idiomas requeridos
Inglés - Avanzado
- Conocimientos necesarios
- Sector
Suministros de: Energ. Electr, gas, vapor, aire, agua , saneamiento, residuos
Descripción
Jefe/a de equipo de venta telefónica
Buscamos a un/a profesional con experiencia en gestión de equipos y dirección de proyectos para liderar nuestro equipo de ventas por teléfono. En este rol, serás responsable de planificar, organizar y supervisar las actividades del equipo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la excelencia en el servicio al cliente.
Responsabilidades clave:
- Gestión de equipos: Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de representantes de ventas por teléfono, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento.
- Planificación y gestión de proyectos: Desarrollar y ejecutar planes de acción detallados, utilizando herramientas de gestión de proyectos eficaces para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
- Análisis de datos y generación de informes: Recopilar, analizar y presentar datos clave de rendimiento, identificando oportunidades de mejora y compartiendo información relevante con la gerencia.
- Dirección de proyectos: Dirigir y coordinar los proyectos del equipo, asegurando una ejecución eficiente y el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos.
- Liderazgo y desarrollo del equipo: Proporcionar coaching y retroalimentación continua a los miembros del equipo, identificar y desarrollar el talento, y promover el crecimiento profesional.
- Formacion inical y continua para todos los candidatos nuevos.
Requisitos:
- Experiencia demostrada en gestión de equipos y dirección de proyectos en un entorno de ventas por teléfono.
- Sólidas habilidades en planificación, organización y toma de decisiones.
- Excelentes capacidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
- Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos y análisis de datos.
- Orientación al logro de resultados y a la mejora continua.
Ofrecemos:
- Un entorno de trabajo dinámico y desafiante, con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
- Un paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y habilidades del candidato
- Fijo mas altas comisiones tanto personal como de equipo.
- Premios mensuales por objetivos.
- Categoría
- Nivel
Dirección / gerencia
- Personas a cargo
1 - 5
- Vacantes
1
- Salario
25.000€ - 33.000€ Bruto/año
- Beneficios sociales
- Otros beneficios: PORCENTAJE VENTAS Y PREMIOS MENSUALES GRUPO
29 inscritos a esta oferta
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