TECNICO LABORAL.
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato de duración determinada, jornada completa
- Publicada Hace 6d
- Publicada de nuevo
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato de duración determinada, jornada completa
Licenciatura
Al menos 1 año
Otras actividades
Técnico en gestión laboral: con amplios conocimientos en:
- Elaboración de contratos
- Nominas mensuales
- Altas y bajas y documentación correspondiente: cartas de finiquito, certificados de empresa, cálculo de vacaciones
- Revisión y actualización de convenios
- Seguros sociales: presentaciones mensuales de los recibos de liquidación
Se valorará adicionalmente el conocimiento de contabilidad.
Empleado/a
0
1
Salario no disponible
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
Conviértete en el/la Técnico/a Laboral de una asesoría consolidada y de referencia en el centro de Bilbao. Debido al crecimiento de la actividad y a la necesidad de reforzar el área laboral, buscamos incorporar una persona que aporte experiencia en gestión de nóminas y administración laboral, trabajando de forma directa con el Responsable del Departamento Laboral y dando servicio a una cartera est [...]
En ISS Bilbao, buscamos un-a jefe de Relaciones Laborales. Tu principal misión será brindar apoyo directo y necesario a su gerencia, gestionando y coordinando tareas relacionadas con las competencias propias. Además, representarás a la empresa ante organismos administrativos y judiciales en asuntos laborales y sociales, teniendo poderes de representación. También ofrecerás asesoramiento en temas r [...]