PM Senior Infraestructuras

En IaaS365 buscamos a una persona profesional para incorporarse como PM de Infraestructura, responsable de liderar proyectos tecnológicos de alto impacto. La persona seleccionada gestionará iniciativas clave, asegurando el cumplimiento de objetivos, calidad y niveles de servicio acordados.

Fomentamos un entorno inclusivo y diverso, por lo que esta oferta está abierta a todas las personas, independientemente de su género, identidad o expresión.

Funciones principales

• Gestionar los proyectos asignados, asegurando la consecución de los objetivos marcados y velando por el correcto cumplimiento de los SLAs establecidos contractualmente.
• Establecer mecanismos de gobernanza que optimicen el rendimiento del proyecto. Al finalizar, identificar lecciones aprendidas para la mejora continua.
• Liderar y coordinar a las distintas partes interesadas (equipo onsite, responsables operativos, proveedores externos, etc.) implicadas en el proyecto.
• Colaborar con la parte cliente en la definición de objetivos, planificación, identificación de actividades y gestión de riesgos.
• Realizar el seguimiento de los proyectos, identificando mejoras, incidencias, desviaciones y desempeño.
• Controlar el presupuesto del proyecto, supervisando la facturación y el esfuerzo del equipo, detectando posibles desviaciones.

Requisitos mínimos

• Al menos 7 años de experiencia en proyectos de Tecnologías de la Información.
• Al menos 5 años de experiencia como Director/a de Proyectos o rol equivalente de similar responsabilidad.
• Al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos.

Requisitos valorables

• Certificación ITIL®.
• Certificación PMP®, PRINCE2 o equivalente .

Qué ofrecemos

• Modelo de trabajo hibrido.
• Participación en proyectos estratégicos de gran impacto.
• Entorno colaborativo, diverso e inclusivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Salario competitivo.
• Curso de inglés con profesores nativos.

Si buscas un nuevo reto profesional en gestión de proyectos de infraestructura TI y quieres formar parte de un entorno dinámico, nos encantará conocerte.

Compromiso con la igualdad

Nuestra organización está comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Este proceso de selección se desarrollará conforme a criterios objetivos de mérito y capacidad, garantizando la ausencia de cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, nacionalidad, discapacidad, religión, estado civil o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.