Técnico/a de ADMINISTRACION DE PERSONAL generalista junior.
3,7 (1488)
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 1d
- Publicada de nuevo
Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios
- Sector
Telemarketing
Descripción
DESCRIPCION
Marktel es una empresa de servicios que colabora con compañías de diferentes sectores entre las que están las entidades líderes en banca, seguros y telecomunicaciones. Con 25 años de experiencia, se caracteriza por su estabilidad y solidez, estando inmersa en un proceso de continuo crecimiento.
En Marktel no solo cumplimos legalmente con nuestro Plan de Igualdad, Protocolo de Acoso o Protocolo LGTBI, sino que también somos una empresa comprometida con la igualdad de género y fomentamos un trato equitativo entre mujeres y hombres. Para nosotros es un principio estratégico en nuestra política corporativa.
¿QUÉ BUSCAMOS? En Marktel buscamos profesionales comprometidos/as en el desempeño de los proyectos, que tengan iniciativa y capacidad para resolver situaciones y posibles dificultades, que sean versátiles y que posean habilidades para trabajar en equipo.
Actualmente necesitamos incorporar un técnico/a junior para el departamento de Administración de Personal.
FUNCIONES:
- Contrataciones, altas, bajas, modificaciones, finiquitos...
- Comunicación con organismos oficiales (RED, CONTRATA...)
- Apoyo ocasional en realización de las nóminas y seguros sociales.
SE OFRECE:
- Incorporación Inmediata.
- Remuneración salarial según perfil y valía.
- Jornada completa. 40 h semanales de lunes a jueves de 09 a 18H. Los viernes y en agosto jornada intensiva de 6 horas.
-Viernes TELETRABAJO.
- Contrato laboral indefinido.
- Ubicación: Parque Empresarial Herrera Oria, RENFE Ramón y Cajal y Metro Fuencarral (L10 metro)
REQUISITOS MINIMOS
-Imprescindible experiencia mínima de 1 año como técnico/a de administración de personal realizando las funciones descritas
-Valorable alguna experiencia en nóminas y seguros sociales.
- Muy valorable experiencia con SAP Hr
¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? . Porque somos una empresa sólida y estable. . Porque estamos inmersos en un proceso de crecimiento y expansión. . Porque apostamos por la mejora continua. . Porque contamos con una cultura corporativa innovadora. . Porque ofrecemos la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
8 inscritos a esta oferta
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