Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios
- Sector
Publicidad, RRPP y eventos
Descripción
¿Te apasiona la selección de personal y disfrutas trabajando con volumen? ¿Eres de las personas que no se queda esperando candidaturas… sino que sale a buscarlas?
En New Line Events buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección para nuestro Talent Center, con foco principal en procesos de selección masiva en un entorno dinámico y de alto ritmo.
¿Cuál será tu día a día?
- Gestión integral de procesos de selección masiva (alto volumen de vacantes).
- Publicación de ofertas en portales de empleo y otras fuentes de captación.
- Búsqueda activa de candidatos (sourcing) en diferentes canales y plataformas.
- Criba curricular y entrevistas telefónicas y/o online.
- Generación y gestión de base de datos de candidatos.
- Coordinación con el equipo de proyectos para ajustar perfiles a necesidades reales.
- Confirmación y asignación de personal para campañas.
- Precoordinación de equipos antes del inicio de los servicios.
- Seguimiento de coberturas y reporte interno de estado de procesos.
¿Qué necesitamos de ti?
- Experiencia previa en selección de personal, especialmente en procesos masivos.
- Experiencia en entornos de volumen: ETT, outsourcing, eventos, retail o similar.
- Capacidad de búsqueda activa de candidatos (no solo gestión de candidaturas).
- Agilidad para gestionar múltiples procesos abiertos simultáneamente.
- Persona resolutiva, autónoma y orientada a resultados.
- Valorable experiencia en sector eventos o perfiles operativos.
- Valorable conocimiento en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
¿Qué buscamos en ti?
- Mentalidad proactiva y “hunter”: sabes encontrar talento incluso cuando no es evidente.
- Energía, ritmo de trabajo alto y capacidad de adaptación.
- Organización y priorización en contextos exigentes.
- Buenas habilidades de comunicación y trato con candidatos.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana).
- Jornada intensiva en agosto.
- Día libre por tu cumpleaños.
- Salario: 20.000 – 21.500 € brutos/año + variable por objetivos.
- Incorporación inmediata.
- Formar parte de una empresa joven, dinámica y con muy buen ambiente.
¿Te encaja el reto?
Si te motiva trabajar con volumen, te gusta ir más allá de los portales de empleo y quieres formar parte de un equipo donde la selección es clave para el negocio…¡queremos conocerte!
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
20.000€ - 22.000€ Bruto/año
- Beneficios sociales
- Otros beneficios: Porcentaje por objetivos
119 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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