Técnico/a de Selección (Outsourcing)

Madrid (Madrid)

Híbrido

20.000€ - 22.000€ Bruto/año

Experiencia mínima: Al menos 1 año

Contrato indefinido, jornada completa

  • Publicada Hace 16h
  • Publicada de nuevo

Descripción

¿Te apasiona la selección de personal y disfrutas trabajando con volumen? ¿Eres de las personas que no se queda esperando candidaturas… sino que sale a buscarlas?

En New Line Events buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección para nuestro Talent Center, con foco principal en procesos de selección masiva en un entorno dinámico y de alto ritmo.

¿Cuál será tu día a día?

  • Gestión integral de procesos de selección masiva (alto volumen de vacantes).
  • Publicación de ofertas en portales de empleo y otras fuentes de captación.
  • Búsqueda activa de candidatos (sourcing) en diferentes canales y plataformas.
  • Criba curricular y entrevistas telefónicas y/o online.
  • Generación y gestión de base de datos de candidatos.
  • Coordinación con el equipo de proyectos para ajustar perfiles a necesidades reales.
  • Confirmación y asignación de personal para campañas.
  • Precoordinación de equipos antes del inicio de los servicios.
  • Seguimiento de coberturas y reporte interno de estado de procesos.

¿Qué necesitamos de ti?

  • Experiencia previa en selección de personal, especialmente en procesos masivos.
  • Experiencia en entornos de volumen: ETT, outsourcing, eventos, retail o similar.
  • Capacidad de búsqueda activa de candidatos (no solo gestión de candidaturas).
  • Agilidad para gestionar múltiples procesos abiertos simultáneamente.
  • Persona resolutiva, autónoma y orientada a resultados.
  • Valorable experiencia en sector eventos o perfiles operativos.
  • Valorable conocimiento en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).


¿Qué buscamos en ti?

  • Mentalidad proactiva y “hunter”: sabes encontrar talento incluso cuando no es evidente.
  • Energía, ritmo de trabajo alto y capacidad de adaptación.
  • Organización y priorización en contextos exigentes.
  • Buenas habilidades de comunicación y trato con candidatos.

¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato indefinido.
  • Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana).
  • Jornada intensiva en agosto.
  • Día libre por tu cumpleaños.
  • Salario: 20.000 – 21.500 € brutos/año + variable por objetivos.
  • Incorporación inmediata.
  • Formar parte de una empresa joven, dinámica y con muy buen ambiente.

¿Te encaja el reto?

Si te motiva trabajar con volumen, te gusta ir más allá de los portales de empleo y quieres formar parte de un equipo donde la selección es clave para el negocio…¡queremos conocerte!

Categoría

Recursos humanos - Selección de personal

Nivel

Empleado/a

Personas a cargo

0

Vacantes

1

Salario

20.000€ - 22.000€ Bruto/año

Beneficios sociales
  • Otros beneficios: Porcentaje por objetivos

119 inscritos a esta oferta

Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.

Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.

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    • Jornada completa
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