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• Andoain
• Presencial
• Hace 21m
  Nueva

Garantizar la ejecución de las actividades de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), aportando conocimientos técnicos para apoyar la toma de decisiones del Director de Planta y del Responsable de HSE en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Responsabilidades principales: Realizar, apoyar y supervisar la implementación de la estrategia de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE). Garantizar que el centro de trabajo sea supervisado y cumpla plenamente con toda la normativa, estándares y requisitos aplicables en materia de seguridad y salud (OSHA o normativa europea equivalente), con el fin de mantener unas instalaciones de fabricación seguras. Asegurar que los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) de Seguridad se mantengan actualizados y se comuniquen adecuadamente a los empleados. Junto con el/la Responsable de HSE, garantizar que los resultados de las inspecciones de seguridad queden debidamente documentados, supervisar la investigación de accidentes y lesiones, asegurar la implantación de acciones correctivas y proponer medidas para prevenir la repetición de incidentes similares. Identificar las áreas en las que sea necesaria formación o certificación para cumplir con la legislación vigente, los códigos de buenas prácticas aprobados y las directrices de Salud, Seguridad y Medio Ambiente. Realizar o participar en la investigación de todos los accidentes e incidentes sin lesión, registrando los resultados en los formularios correspondientes y garantizando que todos los informes se elaboren de forma completa, precisa y dentro de los plazos establecidos. Informar periódicamente a la Dirección sobre todos los asuntos relacionados con la salud y seguridad de la empresa. Garantizar que exista un programa adecuado de formación en salud y seguridad, fomentando una sólida cultura preventiva entre todos los empleados. Junto con el/la Responsable de HSE, mantenerse al día respecto a los cambios en la legislación aplicable e informar a la Dirección sobre cualquier nueva normativa relevante. Garantizar que todas las evaluaciones exigidas por la legislación (evaluaciones de riesgos y otras evaluaciones reglamentarias) se realicen, revisen periódicamente y se mantengan debidamente documentadas. Realizar inspecciones de salud y seguridad y elaborar informes sobre todas las operaciones de la empresa. Seguridad de las instalaciones (protección contra incendios, sistemas de seguridad, etc.): garantizar y supervisar el correcto funcionamiento del sistema de protección contra incendios de la empresa, organizando las inspecciones y el mantenimiento periódico tanto por parte del equipo interno de emergencias como de empresas especializadas externas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Puçol
• Presencial
• Hace 6h
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OFICIAL DE PELUQUERÍA – PUÇOL ¿Te apasiona la peluquería y disfrutas trabajando con un buen ritmo de trabajo? Busco una oficial de peluquería para incorporarse a mi salón en Puçol y trabajar mano a mano conmigo. ¿Qué ofrezco? • Contrato indefinido. • Jornada completa (40 horas). • Salario según convenio. • Lunes libre. • Miércoles por la tarde libre. • Sábados solo por la mañana. • Peluquería con una clientela fiel y consolidada. • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. ¿Qué busco? Busco una profesional con experiencia mínima de 6 años como oficial de peluquería, con autonomía para desempeñar su trabajo desde el primer día. Es imprescindible dominar: • Colorimetría y técnicas de color. • Cortes de mujer. • Cortes de caballero. • Secados y peinados. • Recogidos, incluidos recogidos de fallera. • Asesoramiento y atención al cliente. Busco una persona responsable, resolutiva, organizada, con iniciativa y pasión por esta profesión, que disfrute trabajando en un salón con un ritmo de trabajo constante y una clientela exigente. Si buscas estabilidad, te gusta trabajar en equipo y quieres formar parte de un salón donde cada día es diferente, estaré encantada de conocerte.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 1300 € - 1500 € Bruto/mes

• Palma de Mallorca
• Presencial
• Hace 3m
  Nueva

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar un/a Titulado/a Universitario/a en Psicología, Pedagogía, Educación Social, Trabajo Social, Sociología y/o Derecho - Apoyo Actuaciones Migrantes (Mallorca) FUNCIONES Y TAREAS: - Dar apoyo al Jefe/a de Obra en las tareas propias de la gestión de las actuaciones (migrantes, limpiezas, servicios...) En los casos en que desde la Dirección se le encargue expresamente (por su experiencia y/o conocimiento especializado), asumirá las siguientes funciones: - Gestionar la planificación y programación, la asignación de recursos, la distribución de las cargas de trabajo y el seguimiento de la ejecución de la obra. - Controlar la calidad de los trabajos y la aplicación de la normativa en materia de seguridad y medio ambiente. - Coordinar el equipo a su cargo, procurando su adecuada formación y desarrollo profesional - Mantener relaciones técnicas y comerciales con los/as clientes y proveedores de las obras a su cargo El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 15/07/2026 hasta el próximo 27/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). SE OFRECE: Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. Jornada Completa: 37,5 horas semanales. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=56913 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleotemporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pd

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sevilla
• Presencial
• Hace 3m
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¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gusta el área de ventas y la gestión comercial? ¿Eres una persona aventurera y te gusta viajar? Desde 1975 trabajamos para dar un servicio integral a nuestros clientes. Somos referente en el diseño y fabricación de perfilería de aluminio para la industria, ofreciendo un servicio 360º: diseño industrial, extrusión, acabados, mecanizados y distribución. A lo largo de las más de cuatro décadas de actividad, nuestra empresa ha experimentado un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, contando actualmente con una plantilla de más de 1.500 empleados repartidos en nuestra sede central, centros de producción, delegaciones comerciales y centros de distribución. Con 8 centros de producción, centro tecnológico propio y presencia internacional, el grupo STRUGAL garantiza la exclusividad y calidad en todos los procesos, mezclando tecnología, funcionalidad y respeto por el medio ambiente. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección de mercado de la zona asignada. Visitas comerciales para la captación de clientes potenciales . Elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones. Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta. Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes (del sector industrial). ¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros? Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible. Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas. Buen ambiente laboral: Siempre que podemos, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc. Se ofrece incorporación en potente grupo empresarial en constante crecimiento y en un puesto de carácter estable y de relevancia dentro de la organización.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Aranjuez
• Presencial
• Hace 3m
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Descripción del puesto Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. ¿POR QUÉ FERROVIAL? · Formar parte de una empresa líder en su sector y que cotiza simultáneamente en 3 mercados bursátiles: EE. UU. (Nasdaq), Holanda (Euronext Amsterdam) y España (IBEX 35). Un proyecto de empresa sólido e innovador con funciones y proyectos desafiantes. · Trabajar con profesionales de talento en un entorno colaborativo. ·Entorno de trabajo innovador, creativo y respetuoso gracias a la mezcla de culturas y la diversidad de nuestra plantilla. ·Queremos que nos conozcas mejor y sepas lo que significa formar parte de nuestro equipo. · Oportunidades de crecimiento profesional: movilidad global y entre Unidades de Negocio. · Procesos de desarrollo implantados para garantizar el crecimiento profesional. Conciliación flexible de la vida laboral y familiar que ofrece numerosos beneficios personales y profesionales. · Iniciativas de bienestar para los empleados para apoyar su felicidad física y psicológica (por ejemplo, apoyo psicológico para los empleados, entre otros). · Herramientas de apoyo a la productividad: Microsoft Copilot a disposición de los empleados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. ·Un proyecto sólido e innovador. · Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. · Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. · Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo Psicológico para empleados y familiares). Mantenimiento instalaciones eléctricas, localización y reparación de averías, así como el mantenimiento preventivo de los equipos. Para desempeñar este puesto, buscamos candidatos con las siguientes habilidades y experiencia: Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas, incluyendo el cableado, la instalación de líneas eléctricas y la configuración de cuadros eléctricos. Capacidad para localizar y solucionar averías en los sistemas eléctricos, aplicando los procedimientos y normativas de seguridad eléctrica. Experiencia en trabajos en altura, demostrando habilidades para realizar tareas de manera segura y eficiente. Conocimiento de los principios de funcionamiento de los sistemas eléctricos y capacidad para interpretar planos y esquemas. Familiaridad con el mantenimiento preventivo de equipos eléctricos, identificando y abordando posibles riesgos eléctricos. Certificaciones y/o formación relevante en el campo de la electricidad. En nuestra empresa, ofrecemos un entorno de trabajo seguro y estimulante, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades. Se valorará experiencia. Carnet B. Contrato temporal con posibilidad de indefinido. Incorporación Agosto 2026. Salario a convenio. Formación continua para mantener tus conocimientos actualizados. Horario de 07:00 a 15:00 y de 15:00 a 23:00, turnos rotativos.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible