21 ofertas de sage software en Barcelona

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

AZENEA nace con la ambición de redefinir el sector de los servicios profesionales en España. Somos un ecosistema en plena expansión de firmas líderes que ofrece a empresas y particulares un asesoramiento de máxima calidad respaldado por la innovación tecnológica más avanzada. Combinamos el conocimiento experto y la cercanía de equipos especializados con herramientas tecnológicas de última generación, garantizando soluciones precisas, ágiles y adaptadas a las necesidades reales de cada cliente. Seguimos creciendo, ampliando nuestra presencia y fortaleciendo nuestro equipo. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobre todo la cultura de libertad y responsabilidad. Tus principales funciones serán: Ciclo de nóminas de clientes: cartera asignada de laboral para la llevanza del ciclo de nóminas completo, siendo que tendrás apoyo de perfiles que ejecutarán las tareas mecánicas Configuración del cliente: Activación del servicio en nuestro sistema, apertura de tickets de activación y asignación del convenio según CNAE junto con la revisión de DUE/CD. Validación de condiciones: Estudio de convenios colectivos, parametrización de condiciones económicas y configuración del convenio dentro de SAGE. Auditoría de condiciones: Revisión de convenios, categorías profesionales, jornadas y control de periodos de prueba. Contratación avanzada: Redacción y envío de contratos complejos junto con la resolución de incidencias a través del sistema CASIA de la Seguridad Social. Modificaciones y prórrogas: Gestión de prórrogas, anexos contractuales y modificaciones complejas en SAGE y SS. Extinciones y cálculo: Gestión de bajas por fin de contrato o baja voluntaria, cálculo de finiquitos e indemnizaciones complejas y confección de nóminas de baja con finiquito. Regímenes Especiales: Gestión de nóminas del RETA, analizando si se trata de cargo retribuido o gratuito. Retribución variable: Cálculo y gestión de bonus trimestrales, semestrales y anuales de las plantillas de los clientes. Cierre de cotización: Confirmación de datos de la Seguridad Social y cierre del proceso L03. Liquidaciones especiales: Gestión de cuentas CCC especiales (RLC) y cálculo de vacaciones devengadas y atrasos de convenio. Gestión de incidencias de salud: Resolución de incidencias con bajas de mutua e incapacidades temporales (IT). Atención al cliente: Recepción, gestión y resolución de consultas operativas diarias de la cartera a través de Gestor de Tareas, correo electrónico o teléfono, emitiendo avisos sobre fin de contratos temporales. ¿Que requisitos valoramos? Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia: Entre 3 y 5 años gestionando de manera autónoma carteras de clientes en asesorías o despachos profesionales, dominando el ciclo completo de nómina. Conocimientos: Sólida base en interpretación de convenios colectivos, normativa de Seguridad Social e IRPF. Conocimiento avanzado de la plataforma CASIA. Software: Experiencia demostrable trabajando con SAGE (preferiblemente SAGE 200 / Despachos) y herramientas de ticketing o CRM (como Bitrix24). Competencias: Excelentes dotes de comunicación, orientación al cliente y resiliencia en periodos de cierre de nóminas. ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en un entorno dinámico, digitalizado y con un gran ambiente de trabajo. Flexibilidad y conciliación Soporte operativo: Contamos con un equipo técnico de apoyo para la gestión burocrática, permitiéndote centrarte en el asesoramiento. Beneficios en retribución flexible mediante Payflow y opción de Seguro Médico Privado. 25 días de vacaciones anuales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/a Responsable de Administración y Contabilidad, para incorporarse en importante empresa que trabaja como distribuidor oficial de productos y servicios de gran empresa de telecomunicaciones, ubicada en Barcelona. Funciones: -Supervisión y coordinación del equipo administrativo, incluyendo organización del trabajo, seguimiento de tareas y apoyo en la resolución de incidencias. -Coordinación con gestoría externa para la presentación de impuestos, impuesto de sociedades y demás obligaciones fiscales periódicas. -Supervisión de las contabilidades realizadas por el equipo, garantizando su corrección y cumplimiento de plazos. -Gestión y control de tesorería: seguimiento de posiciones de caja, previsiones de liquidez y control de cobros y pagos. -Negociación y relación con entidades bancarias: condiciones de financiación, líneas de crédito, productos de circulante y operativa diaria. -Velar por el cumplimiento normativo en materia contable, mercantil y fiscal, en coordinación con la gestoría. -Elaboración de informes de gestión para dirección: análisis de desviaciones, seguimiento presupuestario y reporting periódico. -Implantación y mejora de procedimientos administrativos internos. Se ofrece: -Contrato: Indefinido con periodo de prueba. -Jornada: Completa. -Horario: Lunes a Jueves de 9 a 14 horas y de 15 a 18 horas y Viernes de 9 a 15 horas. -Modalidad presencial. -SALARIO: en función de la experiencia aportada.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sabadell
• Híbrido
• Hace 2d

Sebastián Consultores selecciona para importante empresa, referente en soluciones ERP orientadas al área de RRHH y gestión de personas, un PAYROLL HR SOFTWARE CONSULTANT para reforzar su departamento de consultoría. La persona seleccionada se encargará de participar en todas las fases del proyecto de implantación del software incluyendo: – Toma de requisitos y consultoría de valor añadido sobre proyectos de implantación del software. – Análisis funcional de la herramienta respecto a los requisitos del proyecto. – Administración, configuración y parametrización general de la herramienta, orientada a nómina, teniendo en cuenta las necesidades del cliente. – Canalización de incidencias y detección de necesidades. – Adaptación de convenios colectivos y aseguramiento del cumplimiento de la legislación laboral vigente. – Control sobre el rendimiento de la herramienta y generación de reportes. – Formación y soporte funcional al usuario. – Elaboración de manuales y reportes específicos para usuarios. Se ofrece: – Contratación directa por empresa de referencia en el sector. Proyecto empresarial en crecimiento. – Modalidad híbrida (1 día teletrabajo/semana) – Salario fijo (35-38K) – Horario flexible. Lunes a Jueves 8:00 a 17:00. Viernes (excepto en enero) y verano jornada intensiva – Ubicación: Sabadell La persona que estamos buscando: – Formación Académica: Grado y/o titulación universitaria en Relaciones Laborales o formación relacionada con áreas de RRHH. – Experiencia de, al menos, un año en el ciclo completo o en alguna de las fases de implantación de software orientado a RRHH (Factorial, Personio, SAGE, CEGID, Meta4...) – Experiencia de, al menos tres años, en áreas funcionales de RRHH con alta carga de conocimiento en nómina y administración de personal. – Orientación al cliente. Se valorará especialmente interés en labores de consultoría. – Experiencia en implantación de soluciones o herramientas SaaS. – Dominio de legislación laboral española, gestión de nómina, SILTRA, IRPF y comunicaciones con organismos oficiales. – Habituado a trabajar en equipo. Se valorará conocimiento de metodologías agiles como scrum.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 40.000 € Bruto/año

• Manresa
• Presencial
• Hace 3h
  Nueva

Somos un centro de negocios ubicado en el corazón de Manresa que ofrece espacios de trabajo flexibles y servicios personalizados para empresas, profesionales y emprendedores. Nuestro objetivo es facilitar el día a día de nuestros clientes, proporcionándoles un entorno profesional, moderno y funcional donde puedan centrarse en su actividad con total tranquilidad. Contamos con despachos privados, salas de reuniones, domiciliación de sociedades y una amplia gama de servicios administrativos y logísticos. Formar parte de nuestro equipo significa colaborar en un entorno dinámico, profesional y orientado al cliente, en el que cada detalle cuenta para ofrecer un servicio de excelencia. Descripción de la oferta Buscamos un/a Recepcionista Administrativo/a con ganas de crecer en el área comercial y de comunicación. La persona seleccionada se encargará de dar apoyo en la gestión de clientes, atención al cliente y acciones de marketing, además de colaborar en la coordinación del día a día del centro de negocios. Cómo nos encantaría que fueras: Conocimientos: Experiencia previa en tareas de recepción y administrativas. Conocimientos de ofimática. Conocimientos en gestión documental. Habilidades & Inquietudes: Excelente atención al cliente y orientación al servicio. Capacidad de organización y polivalencia. Buen trato personal y capacidad para gestionar múltiples tareas. Discreción y sentido de la responsabilidad. Capacidad analítica y atención al detalle para afrontar diferentes retos. Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Interés por el entorno y los negocios internacionales. Vocación de servicio y orientación a ofrecer soluciones a los clientes. Imprescindible: Castellano y catalán: nivel avanzado (hablado y escrito). Conocimiento de inglés. Valorable: Conocimiento de otros idiomas. Dominio de software de contabilidad como SAGE. Porque nos importas: Te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo parcial para que pueda compaginarlo con tus estudios o vida personal. Horario de lunes a jueves: 15:00-18:30h. Te acompañamos en tu plan de desarrollo y carrera profesional en un entorno con oportunidades de crecimiento. Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás participar en proyectos multiculturales con clientes de distintos sectores. Responsabilidades: Atención presencial, telefónica y por correo electrónico a clientes, proveedores y visitas. Gestión de la centralita y derivación de llamadas a las personas correspondientes. Recepción, clasificación y distribución de correo postal y paquetería. Coordinación y reserva de salas de reuniones, así como apoyo en la organización de eventos internos y externos. Soporte administrativo general: digitalización de documentos, archivo físico y digital, elaboración de documentos y gestión de bases de datos. Gestión y reposición del material de oficina y suministros básicos. Mantenimiento de la recepción y zonas comunes en condiciones óptimas de presentación y funcionalidad. Interlocución con proveedores de servicios generales y seguimiento de incidencias hasta su resolución. Apoyo en la gestión de contratos de arrendamiento de espacios y en la atención a las empresas alojadas. Supervisión de la ocupación de las salas, despachos y zonas comunes, velando por el cumplimiento de las normas internas. Identificación de mejoras en los procesos operativos del centro y propuesta de soluciones. Colaboración en la prospección y captación de nuevas empresas y clientes interesados en los servicios del centro. Presentación de los espacios y servicios a potenciales clientes, incluyendo visitas guiadas y elaboración de propuestas comerciales. Seguimiento y mantenimiento de la relación con clientes actuales para fomentar su fidelización y detectar nuevas oportunidades de negocio.

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - tarde
• Salario no disponible

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

AZENEA nace con la ambición de redefinir el sector de los servicios profesionales en España. Somos un ecosistema en plena expansión de firmas líderes que ofrece a empresas y particulares un asesoramiento de máxima calidad respaldado por la innovación tecnológica más avanzada. Combinamos el conocimiento experto y la cercanía de equipos especializados con herramientas tecnológicas de última generación, garantizando soluciones precisas, ágiles y adaptadas a las necesidades reales de cada cliente. Seguimos creciendo, ampliando nuestra presencia y fortaleciendo nuestro equipo. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobre todo la cultura de libertad y responsabilidad. Tus principales funciones serán: Ciclo de nóminas de clientes: cartera asignada de laboral para la llevanza del ciclo de nóminas completo, siendo que tendrás apoyo de perfiles que ejecutarán las tareas mecánicas Configuración del cliente: Activación del servicio en nuestro sistema, apertura de tickets de activación y asignación del convenio según CNAE junto con la revisión de DUE/CD. Validación de condiciones: Estudio de convenios colectivos, parametrización de condiciones económicas y configuración del convenio dentro de SAGE. Auditoría de condiciones: Revisión de convenios, categorías profesionales, jornadas y control de periodos de prueba. Contratación avanzada: Redacción y envío de contratos complejos junto con la resolución de incidencias a través del sistema CASIA de la Seguridad Social. Modificaciones y prórrogas: Gestión de prórrogas, anexos contractuales y modificaciones complejas en SAGE y SS. Extinciones y cálculo: Gestión de bajas por fin de contrato o baja voluntaria, cálculo de finiquitos e indemnizaciones complejas y confección de nóminas de baja con finiquito. Regímenes Especiales: Gestión de nóminas del RETA, analizando si se trata de cargo retribuido o gratuito. Retribución variable: Cálculo y gestión de bonus trimestrales, semestrales y anuales de las plantillas de los clientes. Cierre de cotización: Confirmación de datos de la Seguridad Social y cierre del proceso L03. Liquidaciones especiales: Gestión de cuentas CCC especiales (RLC) y cálculo de vacaciones devengadas y atrasos de convenio. Gestión de incidencias de salud: Resolución de incidencias con bajas de mutua e incapacidades temporales (IT). Atención al cliente: Recepción, gestión y resolución de consultas operativas diarias de la cartera a través de Gestor de Tareas, correo electrónico o teléfono, emitiendo avisos sobre fin de contratos temporales. ¿Que requisitos valoramos? Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia: Entre 3 y 5 años gestionando de manera autónoma carteras de clientes en asesorías o despachos profesionales, dominando el ciclo completo de nómina. Conocimientos: Sólida base en interpretación de convenios colectivos, normativa de Seguridad Social e IRPF. Conocimiento avanzado de la plataforma CASIA. Software: Experiencia demostrable trabajando con SAGE (preferiblemente SAGE 200 / Despachos) y herramientas de ticketing o CRM (como Bitrix24). Competencias: Excelentes dotes de comunicación, orientación al cliente y resiliencia en periodos de cierre de nóminas. ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en un entorno dinámico, digitalizado y con un gran ambiente de trabajo. Flexibilidad y conciliación Soporte operativo: Contamos con un equipo técnico de apoyo para la gestión burocrática, permitiéndote centrarte en el asesoramiento. Beneficios en retribución flexible mediante Payflow y opción de Seguro Médico Privado. 25 días de vacaciones anuales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 33.000 € Bruto/año