16 ofertas de director explotacion en todas las ubicaciones

• Jerez de la Frontera
• Presencial
• Hace 5h
  Nueva

Buscamos un director comercial y de operaciones en una explotación agrícola. Zona: Jerez de la Frontera o alrededores ¿Te apasiona el sector agrícola y buscas un proyecto donde puedas liderar tanto la operación como el desarrollo del negocio? Estamos seleccionando un/a Responsable de Operaciones y Desarrollo Comercial para incorporarse a un importante proyecto agrícola en pleno crecimiento. Se trata de una oportunidad única para asumir la dirección integral de una explotación, tanto en agricultura convencional como ecológica. La persona seleccionada será la máxima responsable de la finca, liderando la actividad diaria y participando activamente en la estrategia comercial y el desarrollo del negocio. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de Operaciones Dirección y gestión integral de la explotación agrícola. Planificación y supervisión de cultivos, garantizando la eficiencia productiva y la calidad. Coordinación de los equipos de trabajo y de los recursos de la finca. Control de costes, planificación de campañas y seguimiento de indicadores. Supervisión del cumplimiento de la normativa de calidad, seguridad alimentaria y medioambiente. Implantación de mejoras orientadas a la optimización de los procesos productivos. Área Comercial Gestión y desarrollo de la cartera de clientes. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Negociación con clientes y seguimiento de acuerdos comerciales. Participación en la estrategia comercial de la compañía. Coordinación entre la producción y las necesidades del mercado para garantizar el mejor servicio al cliente. No dejes pasar esta oportunidad. ¡Inscríbete ahora!

• Contrato indefinido
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

Requisitos Experiencia mínima de 5 a 8 años en puesto similar. Amplios conocimientos en planificación, desarrollo y gestión técnica de vehículos de transporte de viajeros por carretera. Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de flotas. Conocimiento de normativa técnica y de seguridad en transporte de viajeros. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos técnicos. Experiencia en optimización operativa y control de costes. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Funciones Dirección y supervisión del departamento técnico. Planificación y desarrollo técnico de la flota. Supervisión del mantenimiento y estado operativo de los vehículos. Coordinación con talleres, fabricantes y proveedores. Implementación de mejoras técnicas y operativas. Garantizar el cumplimiento de normativa y estándares de seguridad. Control y optimización de costes de mantenimiento y explotación. Se ofrece Contrato estable e incorporación inmediata. Salario entre 45.000€ y 55.000€ brutos anuales, según experiencia. Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 45.000 € - 54.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 30 jun

Nuestro cliente, importante Grupo nacional en expansión, especialista en el sector de Transporte e Industrial, busa incorporar un : Director de Ingeniaría de Automoción e Industrial Aunque explicaremos en detalle al candidato/a que encaje con el perfil, en rasgos generales, buscamos a una persona que sea pilar en la gestión del departamento técnico de la flota de vehículos de la empresa, contando con un equipo a cargo. · Dirección y supervisión del departamento técnico. · Planificación y desarrollo técnico de la flota. · Supervisión del mantenimiento y estado operativo de los vehículos. · Coordinación con talleres, fabricantes y proveedores. · Implementación de mejoras técnicas y operativas. · Garantizar el cumplimiento de normativa y estándares de seguridad. · Control y optimización de costes de mantenimiento y explotación. Requisitos Ingeniería Superior o Técnica en Mecánica o automotriz Industrial o Ingeniería Industrial, · Experiencia mínima de 5 a 8 años en puesto similar con vehículos pesados, industriales (Bus, Camiones, etc). Valorándose positivamente experiencia en Transporte por Carretera. · Amplios conocimientos en planificación, desarrollo y gestión técnica de vehículos de transporte. · Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de flotas. · Conocimiento de normativa técnica y de seguridad en transporte de viajeros. · Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos técnicos. · Experiencia en optimización operativa y control de costes. · Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Buscamos a una persona íntegra, responsable, amante de su trabajo y con capacidad de organizar equipos y optimizar recursos y procedimientos, puesto que es un puesto de creación específico para estas funciones. Puesto de trabajo en la zona Sur de Madrid, con posibilidades reales de desarrollo. Condiciones: Salario competitivo según valía del Candidato, contrato Indefinido.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 45.000 €

• Pontevedra
• Presencial
• 29 jun

Lidera hoy el proyecto que dirigirás mañana. Si buscas un reto profesional que combine liderazgo, estrategia y desarrollo de negocio, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Adjunto/a a Director/a de Unidad de Integración para incorporarse a una empresa líder de su sector. La persona seleccionada participará en un plan de sucesión diseñado para asumir progresivamente la dirección de una de las unidades más estratégicas de la compañía, formando parte del Comité de Dirección y participando en la toma de decisiones clave para el futuro del negocio. Se trata de una posición con una visión global de la organización, donde podrás liderar personas, impulsar nuevos proyectos y contribuir directamente al crecimiento y la evolución de la empresa. ¿Cuál será tu misión? Trabajarás junto al actual Director de Unidad para conocer en profundidad el funcionamiento del negocio y asumir, de forma progresiva, la dirección del área. Serás responsable de coordinar la red de integración, liderar equipos técnicos, fortalecer la relación con las granjas colaboradoras e impulsar nuevas oportunidades de crecimiento, garantizando la sostenibilidad y el desarrollo de la unidad. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Participar en la definición e implantación de la estrategia de la Unidad de Integración. Liderar y coordinar equipos multidisciplinares formados por veterinarios, técnicos de campo y responsables de explotación. Gestionar y fortalecer la relación con las explotaciones integradas, construyendo relaciones de confianza a largo plazo. Identificar y captar nuevas explotaciones colaboradoras. Negociar con propietarios, familias y colaboradores externos, actuando como interlocutor de referencia. Participar en proyectos estratégicos de crecimiento, como el desarrollo de nuevas incubadoras y otras iniciativas de expansión. Analizar indicadores de negocio, detectar oportunidades de mejora y tomar decisiones orientadas a resultados..

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 45.000 € - 50.000 € Bruto/año

• San Sebastián de los Reyes
• Presencial
• 30 jun

¡Tu liderazgo puede marcar la diferencia! Únete a nuestro equipo. ¿Quiénes somos? Somos Norauto, multinacional líder en equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil. Contamos con más de 2.000 especialistas en 93 centros distribuidos en España, comprometidos en ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Líderes apasionados/as por el retail, la gestión de equipos y la atención al cliente, con fuerte orientación a resultados y visión de negocio. Tus responsabilidades: - Garantizar una experiencia de cliente excelente, fomentando una atención cercana y profesional. - Liderar y coordinar al equipo del centro (taller y tienda) para alcanzar los objetivos estratégicos y operativos. -Analizar y gestionar la cuenta de explotación, asegurando el cumplimiento de los KPIs de ventas, rentabilidad, gastos e inversiones. -Optimizar la gestión de stock, aprovisionamiento y campañas comerciales. -Participar en la selección, formación, acompañamiento y desarrollo del equipo humano del centro. -Asegurar una correcta planificación operativa: horarios, fichajes, vacaciones y comunicación interna. -Garantizar el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales. ¿Por qué escoger a Norauto? - Apostamos por la formación y especialización de nuestros equipos, tanto de manera online (disponemos de la plataforma Norauto Campus) como presencial en nuestras aulas formativas. - Posibilidad de crecimiento profesional: si eres una persona ambiciosa, con aptitudes y actitud, pondremos los medios necesarios y te acompañaremos en tu desarrollo profesional. - El equipo es nuestra mayor fortaleza, personas que trabajan unidas en un ambiente inmejorable y que hacen posible que Norauto sea líder en el sector. - Enjoy Norauto: descuento en Norauto por ser colaborador/a, club de compras, seguro de vida, tarifa especial en el seguro de salud y... ¡un largo etcétera!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible