246 ofertas de insercion laboral en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• 29 may

Exervis Servicios Integrales, somos una empresa en expansión y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES estamos comprometidos y comprometidas con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES! Precisamos incorporar un Técnico/a de RRHH y Administración Laboral valorable CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD=>33% O IPT Oferta de Empleo - Técnico/a de RRHH y Administración Laboral Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de RRHH y Administración Laboral con experiencia en gestión integral de personal, administración laboral y nóminas, acostumbrado/a a trabajar en entornos de alto volumen de empleados y con capacidad para gestionar distintos procesos laborales de manera simultánea, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. La persona seleccionada se incorporará a una empresa en pleno crecimiento, dinámica y orientada a las personas, participando activamente en la gestión laboral de diferentes centros y colectivos. Funciones principales · Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social y Altai. · Gestión del ciclo completo de administración laboral y soporte al proceso de nómina. · Elaboración y gestión de contratos laborales y documentación asociada (cambios de centro, variaciones de jornada, anexos, etc.). · Comunicación de contratos y certificados mediante Contrat@ y Certific@. · Preparación y gestión de seguros sociales a través de SILTRA/RED y sistemas asociados. · Elaboración y presentación de impuestos relacionados con nómina (Modelos 111 y 190). · Seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba. · Control y seguimiento de contratos temporales. · Gestión de incidencias laborales y de nómina: maternidad, paternidad, embargos, anticipos y finiquitos. · Elaboración de liquidaciones y finiquitos. · Gestión integral de procesos de subrogación y coordinación documental entre empresas. · Control y seguimiento de bonificaciones aplicables. · Resolución de incidencias relacionadas con administración laboral y nóminas. · Aplicación y seguimiento de convenios colectivos. · Gestión administrativa de plantillas con alto volumen de empleados y múltiples movimientos laborales diarios. Requisitos · Experiencia mínima de 2 años en administración laboral, nóminas y Seguridad Social. · Experiencia gestionando plantillas de alto volumen de empleados. · Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos. · Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Certific@. · Valorable experiencia con Altai. · Nivel intermedio de Excel. · Valorable experiencia previa en empresas de servicios, facility management o Centros Especiales de Empleo (CEE). . Valorable experiencia en Administración Pública · Persona organizada, resolutiva, proactiva y con alta capacidad de gestión y atención al detalle. Ofrecemos · Incorporación estable a una empresa en pleno crecimiento. · Posibilidades reales de desarrollo profesional. · Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. · 24 días laborables de vacaciones. · Formación y acompañamiento continuo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 03 jun

Exervis Servicios Integrales, somos una empresa en expansión y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES! Buscamos a un/a técnico de selección de personal valorable discapacidad, para formar parte de nuestro equipo. Funciones: - Publicar y difundir ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento. - Efectuar la búsqueda del personal necesario para el puesto solicitado por los gestores de servicios; contactar, citar, entrevistar y evaluar al candidato. - Gestión de la documentación para la realización de altas, bajas o modificaciones de contrato de los/las candidatos/as en la empresa y envío al Departamento de Personal según los protocolos establecidos. - Informar al trabajador del funcionamiento de la compañía, características del puesto, condiciones económicas y cualquier tipo de información necesario para asegurar la calidad del servicio. Ofrecemos: - 24 días laborables de vacaciones - Entrar en una empresa en pleno crecimiento en la que poder desarrollarse

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• San Cristóbal de La Laguna
• Presencial
• Hace 5d

¡Únete a nuestro equipo con una beca en el Departamento Económico Financiero concretamente en el área de Control Financiero! ¿Qué te ofrecemos en el Grupo Disa? - Formación práctica en un entorno profesional dinámico. - Acompañamiento y aprendizaje junto a profesionales del sector. ¿Qué harás en tu día a día? •Colaborar en la gestión diaria de las peticiones recibidas en el buzón de activos fijos. •Apoyar en la gestión de altas, bajas, y cualquier alteración de los activos fijos que conforman el patrimonio de las Sociedades del Grupo Disa, cumpliendo con la normativa contable vigente. •Dar soporte en el registro, seguimiento y reporte contable de los activos fijos, incluida la realización de las tareas de cierre mensual. •Colaborar en el control de las cuentas de balance de Activos Fijos, cumpliendo con la política de la compañía. •Apoyar en el control y elaboración de los informes de amortizaciones en base a los datos reales y los estimados a futuro según las distintas premisas de cálculo que se establezcan, etc. constatando que dicho proceso se realiza de forma efectiva, completa y fiable. •Participar en la preparación de las Cuentas Anuales, realizando los cuadres de los Auxiliar de Activos fijos de todas las Compañías, con las cuentas de balance a nivel individual y también Consolidado. •Colaborar en la elaboración información de gestión para los negocios/auditoria, remitiendo datos fiables. ¿Qué buscamos? - Titulación en Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas / Titulación Universitaria en las ramas de Contabilidad y Finanzas / Empresariales / Administración y Finanzas / Administración y Dirección de Empresas / Economía u otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP, etc.). - Formación complementaria en rama económica. Condiciones de la Beca: - Beca a través de la Fundación General de la Universidad de La Laguna. - Recién titulado/a o con menos de 36 meses desde la finalización de la carrera. - Duración: 10 meses. - Jornada: 30 horas semanales (Lunes a Viernes de 08:00 a 14:00 horas). - Ayuda económica incluida. Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum.

• Contrato otros contratos
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 1d

En Ingeus formamos parte de un grupo internacional y contamos con un equipo multidisciplinar especializado en programas de inserción laboral, formación y acompañamiento social. Trabajamos con un enfoque integral, humano y personalizado, basado en la empatía, el rigor y el compromiso con las personas. Actualmente buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Prospección Laboral para participar en un programa de acompañamiento hacia el empleo en Barcelona. ¿En qué proyecto trabajarás? Te incorporarás a un programa orientado a favorecer la inclusión social mediante la incorporación al mercado laboral de personas en situación de exclusión social. Tu misión principal será generar oportunidades laborales adecuadas para las personas participantes, estableciendo relaciones de colaboración con empresas del territorio y apoyándolas en sus procesos de selección. ¿Cuál será tu rol? Serás la persona encargada de conectar las necesidades de contratación de las empresas con los perfiles profesionales de las personas participantes del programa. Para ello, combinarás la prospección empresarial, la captación de ofertas, la relación con empresas, la preselección de candidaturas y la coordinación con el equipo técnico. Funciones principales Analizar el tejido empresarial del territorio para identificar oportunidades de colaboración. Contactar, captar y fidelizar empresas para conseguir vacantes adecuadas. Realizar visitas a empresas y desplazamientos en el territorio. Conocer los perfiles profesionales, competencias e intereses de las personas participantes. Ajustar las ofertas detectadas a los perfiles disponibles. Preseleccionar candidaturas y presentar los perfiles más adecuados a las empresas. Hacer seguimiento de las candidaturas y de la evolución de los procesos de selección. Actuar como enlace entre el equipo técnico del programa y el mercado laboral. Compartir información sobre tendencias, necesidades y oportunidades del mercado de trabajo. Dinamizar acciones grupales sobre búsqueda de empleo, competencias transversales y mejora de la empleabilidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales. Convenio estatal de acción e intervención social. Centro de trabajo en Barcelona, zona Buen Pastor, distrito de Sant Andreu. Modalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo. Horario de lunes a jueves de 08:30 h a 18:00 h y viernes de 09:00 h a 15:00 h. Jornada intensiva de verano del 15/06 al 15/09, de 08:00 h a 15:00 h. Retribución entre 25.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia. Incorporación inmediata. Formación inicial y continuada. Acceso gratuito a un equipo especialista de psicólogos/as a disposición de la plantilla. Charlas mensuales sobre bienestar, salud mental, sostenibilidad, derechos humanos y otros temas de interés. Jornadas de equipo y encuentros anuales para compartir aprendizajes y celebrar logros. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Psicología, Trabajo Social, Educación Social o estudios similares. Experiencia mínima de 1 año en recursos humanos, consultoría, ETT, selección de personal, intermediación laboral, prospección empresarial o funciones similares. Conocimiento de colectivos en situación o riesgo de exclusión social. Experiencia en dinamización de acciones formativas o sesiones grupales. Buen manejo de herramientas ofimáticas y entornos digitales. Nivel alto de castellano. Nivel alto de catalán, tanto oral como escrito. Carné de conducir. Disponibilidad para realizar desplazamientos y visitas a empresas. Valoraremos especialmente Conocimientos sobre procesos de selección y mercado laboral. Experiencia en captación de ofertas de empleo y relación con empresas. Habilidades comunicativas y orientación comercial. Capacidad para generar relaciones de confianza con empresas y personas participantes. Autonomía, organización y proactividad. Sensibilidad social, escucha activa y capacidad de adaptación a diferentes realidades.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Vilassar de Mar
• Presencial
• Hace 6d

Vols acompanyar joves en el seu camí cap a l'autonomia i la inclusió social? Busquem un/a Educador/a Social per incorporar-se al Programa d'Inserció Laboral (PIL) L'Espigó, un recurs residencial adreçat a joves tutelats i extutelats que es troben en procés d'emancipació. La persona que s'incorpori serà una figura de referència educativa per als joves, acompanyant-los en el seu desenvolupament personal, social i laboral, i ajudant-los a adquirir les eines necessàries per construir un projecte de vida autònom. Cerquem un perfil amb experiència en recursos residencials, capacitat de vincle educatiu i una mirada integral sobre els processos d'autonomia juvenil. Funcions principals - Acollir i acompanyar els joves durant la seva estada al recurs. - Elaborar i fer seguiment del Pla de Treball Individual (PTI). - Realitzar tutories educatives i seguiment individualitzat. - Treballar hàbits d'autonomia, convivència i gestió emocional. - Dinamitzar assemblees i vetllar pel bon funcionament del pis. - Acompanyar en processos formatius, laborals i de recerca de feina. - Donar suport en tràmits, documentació i gestions personals. - Coordinar-se amb l'equip educatiu i serveis externs del territori. - Elaborar registres, informes i documentació tècnica del servei. Condicions laborals - Contracte: Interinitat. - Temporalitat: Cobertura de baixa de llarga durada. - Jornada: 38 hores setmanals. - Retribució: Segons Conveni d'Acció Social. - Centre de treball: PIL L'Espigó (Vilassar de Mar). - Incorporació prevista: 30/06/2026. Horari - Dilluns: 14:45 h – 22:00 h - Dimarts: 09:00 h – 16:45 h - Dimecres: 10:00 h – 17:15 h - Dijous: 10:00 h – 17:15 h - Divendres: 14:45 h – 22:00 h - Un dissabte i un diumenge al mes: 10:00 h – 17:15 h T'hi vols sumar? Si creus en el potencial dels joves i vols acompanyar-los en un moment clau de les seves vides, aquesta és una oportunitat per formar part d'un projecte amb un alt impacte educatiu i social. Inscriu-te i envia'ns el teu CV.

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible