211 ofertas de prospeccion laboral en todas las ubicaciones

• Valencia
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

¿Te apasiona el desarrollo comercial en el canal horeca y quieres gestionar cuentas clave en una compañía líder? Buscamos un/a Key Account Regional para impulsar el crecimiento en Valencia, Castellón y Albacete. Tu misión Diseñar y desarrollar, junto con el Director de Área, los planes de cuenta de los clientes asignados, asegurando el crecimiento sostenible del negocio en la zona. Responsabilidades Elaborar y hacer seguimiento de los Planes de Cuentas en colaboración con el Director de Área Coordinar todas las acciones promocionales con Trade Marketing Alcanzar los objetivos de volumen establecidos en las previsiones mensuales (forecast) Garantizar la referenciación y rotación de productos en mayoristas Representar a la compañía ante los equipos de ventas de mayoristas, proponiendo incentivos, actividades promocionales y resolviendo incidencias Detectar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección del mercado Planificar y coordinar rutas comerciales, incluyendo visitas conjuntas y atención directa a clientes Definir y monitorizar los indicadores clave de rendimiento en tus cuentas Requisitos Conocimientos: Educación: Grado o superior. Idiomas: Competencia intermedia en inglés. Otros: Familiaridad con palancas comerciales como planes promocionales, liquidaciones y gestión de cobros. Conocimiento y experiencia en el canal hostelería y en profundidad en la distribución de productos de gran consumo en el área asignada. Familiaridad con SAP. Buen manejo de Excel y PowerPoint. Alta capacidad analítica para lograr capitalizar crecimientos a través del dato. Experiencia Requerida: Experiencia: 3 años de experiencia en el canal hostelería y en la distribución de productos de gran consumo en el área asignada. Sector: Experiencia en el sector distribución y hostelería. Habilidades: Perfil con visión estratégica para definir el plan dentro de su parque de clientes: Eficiencia en el uso de recursos Prospección del negocio Captación de oportunidades Capacidad de pivotar para crecer Beneficios de trabajar con nosotros En Osborne, creemos en el talento y el desarrollo de nuestros empleados. Te ofrecemos: Retribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida. Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación. Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal. Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos. Vehículo de Empresa: te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales. Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, con impacto directo en el negocio y grandes oportunidades de desarrollo, ¡esta es tu oportunidad!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

¿Te apasiona el desarrollo comercial en el canal horeca y quieres gestionar cuentas clave en una compañía líder? Buscamos un/a Key Account Regional para impulsar el crecimiento en Cataluña y Andorra. Tu misión Diseñar y desarrollar, junto con el Director de Área, los planes de cuenta de los clientes asignados, asegurando el crecimiento sostenible del negocio en la zona. Responsabilidades Elaborar y hacer seguimiento de los Planes de Cuentas en colaboración con el Director de Área Coordinar todas las acciones promocionales con Trade Marketing Alcanzar los objetivos de volumen establecidos en las previsiones mensuales (forecast) Garantizar la referenciación y rotación de productos en mayoristas Representar a la compañía ante los equipos de ventas de mayoristas, proponiendo incentivos, actividades promocionales y resolviendo incidencias Detectar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección del mercado Planificar y coordinar rutas comerciales, incluyendo visitas conjuntas y atención directa a clientes Definir y monitorizar los indicadores clave de rendimiento en tus cuentas Requisitos Conocimientos: Educación: Grado o superior. Idiomas: Competencia intermedia en inglés. Otros: Familiaridad con palancas comerciales como planes promocionales, liquidaciones y gestión de cobros. Conocimiento y experiencia en el canal hostelería y en profundidad en la distribución de productos de gran consumo en el área asignada. Familiaridad con SAP. Buen manejo de Excel y PowerPoint. Alta capacidad analítica para lograr capitalizar crecimientos a través del dato. Experiencia Requerida: Experiencia: 3 años de experiencia en el canal hostelería y en la distribución de productos de gran consumo en el área asignada. Sector: Experiencia en el sector distribución y hostelería. Habilidades: Perfil con visión estratégica para definir el plan dentro de su parque de clientes: Eficiencia en el uso de recursos Prospección del negocio Captación de oportunidades Capacidad de pivotar para crecer Beneficios de trabajar con nosotros En Osborne, creemos en el talento y el desarrollo de nuestros empleados. Te ofrecemos: Retribución Flexible: contarás con descuentos y ventajas fiscales en Seguros de Salud, Telemedicina, Guardería, Formación, Tarjeta transporte y Tarjeta comida. Desarrollo Profesional: invertimos en el desarrollo de las personas con planes de incorporación, seguimiento de su evolución y oportunidades de formación. Flexibilidad Horaria: podrás ajustar tu horario para un mejor balance entre la vida laboral y personal. Beneficios Sociales: ofrecemos descuentos en productos de la compañía para ti, tus amigos y familiares, programas de bienestar, seguro de accidentes y acceso a Becas al estudio para tus hijos. Vehículo de Empresa: te facilitaremos un vehículo híbrido de empresa y combustible para tus desplazamientos laborales y personales. Herramientas: portátil, móvil y cualquier otra herramienta necesaria para desempeñar tus funciones. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, con impacto directo en el negocio y grandes oportunidades de desarrollo, ¡esta es tu oportunidad!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Híbrido
• 11 jun

¿Quiénes somos? Ingeus es una empresa del ámbito social, vinculada a un grupo internacional y formada por un equipo multidisciplinar. Trabajamos para que todas las personas, especialmente aquellas en riesgo de exclusión social, puedan desarrollar su potencial, acceder al empleo y recuperar su autonomía. Nuestra misión es diseñar, implementar y llevar a cabo programas de inserción laboral, formación y vivienda social con un enfoque integral, humano y personalizado. Nuestro equipo es el corazón de Ingeus: profesionales apasionados/as, comprometidos/as y con un propósito común. Creemos en las personas, respetamos sus procesos y acompañamos sus pasos con empatía, ilusión y rigor. ¿En qué proyecto colaborarás? Trabajarás en un programa que tiene por objeto la inclusión social mediante la incorporación al mercado de trabajo de personas en exclusión social. ¿Cuál será tu rol en este proyecto? Tu principal labor consistirá en conseguir vacantes adecuadas para las personas atendidas en el programa y apoyar a las empresas en sus procesos de selección en la captación de talento. Tu papel será clave: acompañarás de forma cercana y personalizada a las personas y gestionarás vacantes con el tejido empresarial del territorio. ¿Cuáles serán tus funciones y tu día a día? - Analizarás el territorio empresarial para generar oportunidades de colaboración. - Construirás y mantendrás relaciones sólidas y duraderas con empresas, tanto fidelizadas como nuevas, con el fin de captar vacantes de empleo adecuadas para las personas atendidas. - Conocerás a los y las participantes del programa y sus perfiles profesionales, así como sus competencias para poder llevar a cabo un buen ajuste con las ofertas que se detecten. Realizarás la preselección de los perfiles y presentaras las candidaturas a las empresas. - Servirás de enlace con el resto del equipo sobre cuestiones relacionadas con el mercado de trabajo. - Dinamizarás acciones grupales vinculadas a la adquisición de habilidades básicas en la búsqueda de empleo, competencias transversales y otros contenidos relacionados que puedan incidir en la mejora profesional de las personas atendidas. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido, con 6 meses de periodo de prueba, a jornada completa en Barcelona (distrito Sant Andreu). -Modalidad de trabajo híbrida (3 días presencial y 2 días de teletrabajo). -Horario: de L-J de 08:30h-18:00h. V de 09:00h-15:00h. Jornada intensiva en verano del 15/06 al 15/09 de 8:00h-15:00h. -Retribución: *texto oculto*0 €/brutos anuales según experiencia. -Incorporación inmediata. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? -Titulación universitaria en Psicología, Trabajo Social, Educación Social o similares. -Experiencia en el ámbito de RR.HH, consultorías, empresas de trabajo temporal y puestos de prospección de empresas. -Buen manejo de herramientas ofimáticas y entornos digitales. -Conocimiento de colectivos en riesgo de exclusión. -Experiencia en formación grupal. -Nivel alto de castellano y catalán. ¿Qué valoramos especialmente? -Conocimientos de procesos de selección y mercado laboral. -Buenas competencias comunicativas y comerciales. -Autonomía y proactividad en la gestión del día a día. - Experiencia previa como prospector/a en programas de orientación laboral Además te ofrecemos -Formación inicial y continuada. -Acompañamiento en tu acogida, tanto en el programa como en las herramientas digitales. -Acceso gratuito a un equipo especialista de psicólogos a disposición de la plantilla. -Charlas mensuales sobre bienestar, salud mental, sostenibilidad, derechos humanos… -Buen ambiente de trabajo: cercano, comprometido y positivo. -Jornadas de equipo y encuentros anuales. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con vocación social, ganas de sumar y de marcar la diferencia. Una persona empática, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de escucha y sensibilidad hacia la diversidad de realidades. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Te estamos esperando

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 1d

En Ingeus formamos parte de un grupo internacional y contamos con un equipo multidisciplinar especializado en programas de inserción laboral, formación y acompañamiento social. Trabajamos con un enfoque integral, humano y personalizado, basado en la empatía, el rigor y el compromiso con las personas. Actualmente buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Prospección Laboral para participar en un programa de acompañamiento hacia el empleo en Barcelona. ¿En qué proyecto trabajarás? Te incorporarás a un programa orientado a favorecer la inclusión social mediante la incorporación al mercado laboral de personas en situación de exclusión social. Tu misión principal será generar oportunidades laborales adecuadas para las personas participantes, estableciendo relaciones de colaboración con empresas del territorio y apoyándolas en sus procesos de selección. ¿Cuál será tu rol? Serás la persona encargada de conectar las necesidades de contratación de las empresas con los perfiles profesionales de las personas participantes del programa. Para ello, combinarás la prospección empresarial, la captación de ofertas, la relación con empresas, la preselección de candidaturas y la coordinación con el equipo técnico. Funciones principales Analizar el tejido empresarial del territorio para identificar oportunidades de colaboración. Contactar, captar y fidelizar empresas para conseguir vacantes adecuadas. Realizar visitas a empresas y desplazamientos en el territorio. Conocer los perfiles profesionales, competencias e intereses de las personas participantes. Ajustar las ofertas detectadas a los perfiles disponibles. Preseleccionar candidaturas y presentar los perfiles más adecuados a las empresas. Hacer seguimiento de las candidaturas y de la evolución de los procesos de selección. Actuar como enlace entre el equipo técnico del programa y el mercado laboral. Compartir información sobre tendencias, necesidades y oportunidades del mercado de trabajo. Dinamizar acciones grupales sobre búsqueda de empleo, competencias transversales y mejora de la empleabilidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales. Convenio estatal de acción e intervención social. Centro de trabajo en Barcelona, zona Buen Pastor, distrito de Sant Andreu. Modalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo. Horario de lunes a jueves de 08:30 h a 18:00 h y viernes de 09:00 h a 15:00 h. Jornada intensiva de verano del 15/06 al 15/09, de 08:00 h a 15:00 h. Retribución entre 25.000 € y 26.000 € brutos anuales, según experiencia. Incorporación inmediata. Formación inicial y continuada. Acceso gratuito a un equipo especialista de psicólogos/as a disposición de la plantilla. Charlas mensuales sobre bienestar, salud mental, sostenibilidad, derechos humanos y otros temas de interés. Jornadas de equipo y encuentros anuales para compartir aprendizajes y celebrar logros. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Psicología, Trabajo Social, Educación Social o estudios similares. Experiencia mínima de 1 año en recursos humanos, consultoría, ETT, selección de personal, intermediación laboral, prospección empresarial o funciones similares. Conocimiento de colectivos en situación o riesgo de exclusión social. Experiencia en dinamización de acciones formativas o sesiones grupales. Buen manejo de herramientas ofimáticas y entornos digitales. Nivel alto de castellano. Nivel alto de catalán, tanto oral como escrito. Carné de conducir. Disponibilidad para realizar desplazamientos y visitas a empresas. Valoraremos especialmente Conocimientos sobre procesos de selección y mercado laboral. Experiencia en captación de ofertas de empleo y relación con empresas. Habilidades comunicativas y orientación comercial. Capacidad para generar relaciones de confianza con empresas y personas participantes. Autonomía, organización y proactividad. Sensibilidad social, escucha activa y capacidad de adaptación a diferentes realidades.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Sevilla
• Híbrido
• 14 may

¿Eres un/a profesional de la emisión de llamadas capaz de transformar un listado de empresas en oportunidades reales de negocio? En Proximedia - Grupo YCOR buscamos una pieza clave para nuestro motor de ventas en Andalucía: un/a Especialista en Tele prospección y Generación de Leads. Tu misión no será simplemente "hacer llamadas", sino liderar la fase de "Contactar" y "Conocer" de nuestro Método interno de venta Serás el responsable de alimentar la agenda de nuestros Asesores Comerciales con citas de alta calidad, asegurando que cada reunión sea una oportunidad real de inversión para la PYME. Tus Responsabilidades: Cold Calling de Alto Nivel: Realizar prospección activa sobre listados de empresas facilitados por la compañía. Investigación y Tele prospección: Utilizar herramientas de internet y elementos de prospección detectados por el equipo comercial para calificar cada lead antes de la llamada. Concertación de Citas Calificadas: Captar la atención del gerente de la PYME, asegurando que comprenden el valor del marketing digital como inversión. Trabajo en Equipo: Colaborar codo a codo con los consultores comerciales para establecer y consensuar los objetivos de cada campaña según el sector. Gestión de Pipeline: Mantener una agenda fluida y hacer un seguimiento de citas a través de nuestras herramientas de gestión (CRM). Lo que buscamos: Experiencia validada: Al menos 2-3 años en "Cold Calling", tele prospección y concertación de citas calificadas para redes comerciales. Habilidad de Comunicación: Excelencia verbal para sensibilizar al cliente y superar las barreras iniciales. Orientación a Resultados: Capacidad para trabajar por objetivos. Autonomía: Persona capaz de gestionar su propio flujo de trabajo con rigor y profesionalidad. Lo que ofrecemos: Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día en un grupo en plena expansión. Remuneración Atractiva: Salario Fijo + Comisiones por citas validadas/calificadas + Incentivos por contratos firmados. Formación continua: Capacitación continua en nuestro Método de venta interno y en soluciones de Marketing Digital (Google Ads, RRSS). Herramientas de Trabajo: Teléfono de empresa y portátil.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 25.000 € Bruto/año