478 ofertas de jefe departamento en todas las ubicaciones

• Illescas
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Impulsa tu carrera en una compañía líder en el ecommerce. ¿Te gustaría formar parte de una empresa referente en el sector de la moda y desarrollar tu carrera en un entorno internacional de supply chain? Buscamos un/a Jefe/a de Área para incorporarse a nuestro centro logístico de Illescas, con un papel clave en la gestión operativa y el liderazgo de equipos. Tu misión Serás responsable de garantizar la excelencia operativa del área asignada, optimizando procesos, liderando equipos y asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y seguridad, en un entorno dinámico y en constante evolución. Principales responsabilidades · Gestionar de forma integral la operativa del almacén, impulsando la mejora continua de los procesos logísticos. · Asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y de negocio del área. · Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos a través de los Team Leaders y Ops Managers, realizando un seguimiento continuo de KPIs de productividad, calidad y PRL. · Fomentar un clima de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados, alineado con la cultura de la compañía. · Garantizar una comunicación transversal eficaz y la correcta implementación de cambios en los distintos turnos. · Velar por el cumplimiento de los estándares de orden, limpieza y seguridad, asegurando la formación y concienciación del personal. · Colaborar estrechamente con RR.HH., Business Analyst, otros departamentos internos y el cliente. · Liderar la implantación y puesta en marcha de nuevos desarrollos, sistemas y automatismos en el centro logístico. El perfil que buscamos Buscamos un/a profesional con capacidad de liderazgo, visión operativa y orientación a resultados, capaz de desarrollar personas, optimizar recursos y garantizar altos estándares de calidad y eficiencia. Qué ofrecemos · Incorporación para trabajar en una compañía sólida y en continuo crecimiento para un cliente líder en el sector de la moda. · Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional y proyección interna. · Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. · Participación activa en proyectos de optimización, automatización y mejora de procesos. · Formación continua y acompañamiento en el desarrollo de competencias de liderazgo. · Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía con altos estándares operativos y proyección internacional, esta es tu oportunidad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Vitoria-Gasteiz
• Presencial
• Hace 5d

¡En Synergie Vitoria incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE VITORIA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ¡Este es tu ambiente de trabajo! Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo económico de la Oficina de Vitoria. ¿QUIERES SABER QUÉ TE OFRECEMOS? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e INDEFINIDO desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias, móvil, portátil y además se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. ¡Te esperamos, queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 23 jun

Somos una empresa líder en nuestro sector, especializada en la instalación, mantenimiento, reparación y soporte técnico de equipos de aparatología y radiología médico-dental. Iniciamos un proceso de selección para incorporar un/a Jefe/a de Departamento Técnico que lidere nuestro Servicio de Asistencia Técnica (SAT) desde nuestra sede central en Madrid. Funciones principales: ·Supervisión y coordinación del equipo técnico. ·Gestión de mantenimiento, soporte, instalación y reparación de equipos médico-dentales. ·Asesoramiento técnico a clientes y al equipo comercial. ·Control de calidad y cumplimiento de normativas vigentes. ·Planificación de recursos, tiempos y prioridades del departamento. ·Coordinación con proveedores y fabricantes. ·Reportando a Dirección/Gerencia. Requisitos: ·Formación técnica (Ingeniería, FP Superior o similar). ·Experiencia mínima de 3-5 años en funciones similares, preferiblemente en el sector médico o dental. ·Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. ·Conocimientos en equipos electro médicos. ·Habilidades organizativas y orientación al cliente. Disponibilidad para desplazamientos dentro de España. Disponibilidad para realizar viajes puntuales dentro de Europa para asistir a cursos de formación técnica impartidos por fabricantes. Se valorará: Se valorará Experiencia previa en mantenimiento y reparación de equipos. Experiencia en gestión de servicios de asistencia técnica (SAT) y atención postventa. Conocimientos de normativas y requisitos aplicables al sector sanitario y de equipos médicos. Conocimientos de inglés técnico para la interpretación de documentación, manuales y formaciones impartidas por fabricantes. Interés por el sector técnico y sanitario. Capacidad de organización, resolución de incidencias y orientación al cliente.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 36.000 € Bruto/año

• San Miguel de Abona
• Presencial
• 17 jun

En Bahia Príncipe creemos que el verdadero lujo es sentir la felicidad. Ponemos todo nuestro esfuerzo en la excelencia del servicio, la hospitalidad genuina y la innovación constante. Nuestro propósito es crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes, siendo plenamente conscientes de la importancia del desarrollo sostenible en armonía con el entorno y la sociedad en su conjunto, y entendiendo la gestión de nuestros hoteles desde una perspectiva global. Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos de forma ejemplar mediante la colaboración y el respeto en un entorno intercultural. Como Jefe/a de sector, tu principal misión será Coordinar, supervisar y garantizar la gestión operativa del área de Bares y Restaurantes asignada, asegurando el cumplimiento de los estándares de marca en materia de servicio, calidad, seguridad e higiene. Supervisar el correcto estado de las instalaciones, equipamientos y recursos, velando por su adecuada utilización y conservación. Liderar la implantación de los estándares operativos, la formación y desarrollo continuo del equipo, así como el seguimiento de los niveles de satisfacción de huéspedes y clientes. Todo ello con el objetivo de maximizar la eficiencia operativa y el cumplimiento de los indicadores de calidad y rendimiento establecidos por la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? Operativas · Supervisar y coordinar la operación diaria del área de Bares y Restaurantes asignada, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad. · Asegurar la correcta ejecución de los procedimientos operativos, de seguridad e higiene, así como el adecuado funcionamiento de instalaciones y equipamientos. · Comunicar y dar seguimiento a las incidencias operativas, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. · Participar activamente en la formación y desarrollo del equipo, promoviendo una cultura de excelencia en el servicio. · Velar por la satisfacción de huéspedes y clientes, asegurando una experiencia alineada con los estándares de la compañía. · Colaborar en otras actividades propias del departamento según las necesidades de la operación. Gestión de equipos · Organizar y supervisar la actividad del equipo a su cargo, asegurando una adecuada distribución de tareas y recursos. · Participar en la planificación de horarios, vacaciones y cobertura operativa del departamento. · Realizar el seguimiento del desempeño del equipo, identificando necesidades de formación y oportunidades de mejora. · Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, orientado a resultados y al desarrollo profesional de los colaboradores. Políticas internas · Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos, políticas corporativas y normativa aplicable. · Velar por el uso adecuado de los recursos, materiales y equipos del departamento. · Promover el cumplimiento de las políticas de calidad, sostenibilidad, prevención de riesgos laborales y protección de datos. · Participar en auditorías, planes de acción y actividades formativas impulsadas por la compañía. ¿Qué estamos buscando? · Liderazgo de equipo. · Toma de decisiones. · Orientación a resultados. · Comunicación fluida. · Orientación al cliente. · Actitud positiva ¿Qué te ofrecemos? · Incorporación a un grupo hotelero internacional en expansión. · Retribución acorde a la experiencia aportada y la responsabilidad del puesto · Formación continua y buen ambiente de trabajo. · Beneficios sociales Nuestro propósito es ser un referente global que inspira, transfor

• Contrato de relevo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santa Eulalia del Río
• Presencial
• 29 may

¡Únete a Leonardo Hotels como Jefe/a de Sector!Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, continúa su crecimiento y apuesta por el talento en restauración como parte esencial de la experiencia del cliente. En Leonardo vivimos nuestro lema SER TÚ MISMO / BE YOURSELF. Apostamos por personas con iniciativa, criterio profesional y pasión por el servicio. En la Familia Leonardo, tus ideas y tu forma de hacer las cosas suman. ¿Eres un profesional apasionado por la hostelería, con experiencia en la gestión de bares y un espíritu de liderazgo innato? En Leonardo Hotels, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Sector con al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro vibrante hotel vacacional. Si te motiva garantizar la excelencia operativa, liderar equipos y crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Como Jefe/a de Sector, serás responsable de la supervisión integral de las operaciones de bares y centros de consumo. Tu día a día implicará asegurar la máxima calidad en el servicio, optimizar la rentabilidad y mantener los más altos estándares de nuestros establecimientos. Tus responsabilidades clave incluirán: Supervisar y asegurar la correcta ejecución de los procedimientos de inventarios diarios y mensuales para vajilla, cristalería, cubertería y decoración. Monitorear y dar seguimiento a los reportes generales del departamento para identificar áreas de mejora y asegurar el cumplimiento de objetivos. Garantizar el mantenimiento preventivo, la limpieza profunda y el correcto funcionamiento de toda la maquinaria en las áreas de bares. Administrar los costos asignados, cumplir con los objetivos de ingresos por centro de consumo y desarrollar estrategias de up-selling efectivas. Mantener actualizados los menús, las cartas de vinos y licores, así como las promociones del departamento, asegurando que reflejen las tendencias del mercado y las expectativas de nuestros clientes. Supervisar las pruebas de rendimiento de la maquinaria y los checklists operativos para garantizar la eficiencia y seguridad. Asegurar el estricto cumplimiento de todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria, así como las políticas de salud laboral. Participar activamente en los planes de desarrollo del equipo, identificar talento, fomentar programas de bienestar y motivar al personal para alcanzar su máximo potencial. Implementar y mantener los estándares de marca de Leonardo Hotels, velar por la experiencia excepcional del cliente y gestionar eficazmente cualquier incidencia que pueda surgir. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable de al menos 2 años en un puesto similar, preferiblemente en hoteles vacacionales o establecimientos de alta rotación. Conocimientos sólidos en gestión de bares, control de costos y estrategias de ventas. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficaz. Dominio del idioma inglés (nivel B2 o superior) es un requisito indispensable para la comunicación con huéspedes internacionales y la consulta de documentación técnica. Orientación al detalle y un fuerte compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente. ¿Por qué unirte a Leonardo Hotels? En Leonardo Hotels, nos enorgullecemos de nuestro ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y colaborativo. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional, un paquete de beneficios competitivo y la posibilidad de formar parte de una cadena hotelera en constante crecimiento. ¡Te invitamos a

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible