479 ofertas de jefe zona en todas las ubicaciones

• Alicante/Alacant
• Presencial
• 21 jul

Funciones -Planificación, coordinación y supervisión de la producción diaria. -Gestión de equipos y recursos para garantizar la eficiencia y calidad del proceso productivo. -Coordinación con los distintos departamentos implicados (calidad, mantenimiento, logística...). -Propuesta e implementación de mejoras en procesos y productividad Se ofrece - Contrato indefinido desde el inicio. - Jornada continua. - Formación inicial a cargo de la empresa y acceso a formación continua. - Oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un plan de carrera. - Buen ambiente de trabajo en un equipo comprometido y colaborativo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Tortosa
• Presencial
• 12 jun

SB Immobiliària nace en Tortosa (Tarragona) en 1975 e inicia su actividad en el sector inmobiliario y de la construcción con el objetivo de construir, desarrollar y crear espacios para que las personas vivan y trabajen con el más alto nivel de calidad y bienestar. SB Immobiliària ha desarrollado más de medio millón de m2 de superficie construida, incluyendo 3.700 viviendas, 60.600m2 de locales comerciales y naves, y los 11 hoteles de la división hotelera del grupo, SB Hotels, 1 de ellos hoteles actualmente en construcción. Contamos con un equipo multidisciplinar de especialistas en las diferentes áreas de gestión, cuyos objetivos prioritarios son la satisfacción del cliente, la calidad, la innovación y profesionalidad. Actualmente, estamos seleccionando un/a Jefe/a de Obra, para llevar a cabo la ejecución de obras residenciales en la zona del Baix Ebre. ¿Cuáles son las funciones del puesto? Materialización en obra del Proyecto Técnico Cumplimiento de Plazos de ejecución Garantizar la rentabilidad económica del proyecto Coordinación subcontratas Cumplimiento en del Plan Integral de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud. Asegurar los acabados y calidades Gestión de la documentación, mediciones, presupuesto y planning. Trato adecuado con el cliente. ¿Cuáles son los requisitos? Es imprescindible que el candidato tenga conocimientos y experiencia en Gestión de Obras de nueva construcción (a nivel técnico, operativo y administrativo) o de reformas de gran volumen y gestión de equipos. Conocimiento del proceso de desarrollo de un proyecto de una obra de interiores. Conocimientos avanzados de construcción y obra. Carnet de conducir. *Imprescindible titulación homologada. ¿Que beneficios ofrecemos? Posibilidad de alojamiento en la zona o gastos en desplazamientos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Alicante/Alacant
• Presencial
• 21 jul

Funciones -Planificación, coordinación y supervisión de la producción diaria. -Gestión de equipos y recursos para garantizar la eficiencia y calidad del proceso productivo. -Coordinación con los distintos departamentos implicados (calidad, mantenimiento, logística...). -Propuesta e implementación de mejoras en procesos y productividad Se ofrece - Contrato indefinido desde el inicio. - Jornada continua. - Formación inicial a cargo de la empresa y acceso a formación continua. - Oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un plan de carrera. - Buen ambiente de trabajo en un equipo comprometido y colaborativo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sevilla
• Presencial
• Hace 1h
  Nueva

¿Te apasiona liderar equipos y hacer crecer el negocio? ¡Buscamos nuestro próximo/a Jefe/a de Zona! En Motortown, empresa líder en el sector de la automoción y perteneciente al Grupo Mutua Madrileña, seguimos impulsando nuestro crecimiento y plan de expansión, incorporando nuevos proyectos y fortaleciendo nuestra red de centros. Por ello, buscamos un/a Jefe/a de Zona para liderar la gestión de varios de nuestros centros en la zona Occidental de Andalucía con sede en Sevilla. Si cuentas con experiencia dirigiendo equipos, tienes visión de negocio y disfrutas desarrollando personas mientras impulsas resultados, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás el responsable de liderar la operación de los centros asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de calidad, acompañando a los Jefes/as de Centro en su desarrollo y garantizando la mejor experiencia para nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Liderazgo y gestión de negocio Gestionar la cuenta de resultados de los centros bajo tu responsabilidad. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y productividad. Analizar indicadores de negocio y definir planes de acción para mejorar resultados. Desarrollo de equipos Acompañar, formar y desarrollar a los Jefes/as de Centro. Potenciar el talento de los equipos y fomentar un liderazgo cercano. Resolver incidencias operativas y de gestión de personas. Excelencia operativa Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e imagen de los centros. Garantizar la correcta implantación de campañas comerciales y nuevos procesos. Coordinarte con departamentos como RRHH, Marketing, Compras y Operaciones para asegurar el correcto funcionamiento de la zona. ¿Qué te ofrecemos? ¿ Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a tu experiencia, con atractivo sistema de retribución variable por objetivos. Vehículo de empresa. Herramientas tecnológicas necesarias para el desempeño del puesto. Formación continua y plan de desarrollo profesional dentro del Grupo Mutua Madrileña. Posibilidades reales de crecimiento en una compañía en plena evolución. Un proyecto estable donde podrás aportar ideas, desarrollar equipos y generar impacto directo en el negocio. Ingreso de la nómina antes de finalizar el mes. Descuentos exclusivos en productos y servicios por formar parte del Grupo. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Centro, Gerente o posición equivalente, preferiblemente en automoción, retail o servicios. Muy valorable experiencia gestionando varios centros de trabajo. Capacidad para liderar equipos, desarrollar talento y gestionar el cambio. Clara orientación a resultados y visión comercial. Habilidades analíticas y de toma de decisiones. Excelentes capacidades de comunicación, negociación e influencia. Disponibilidad para viajar de forma habitual. Carnet de conducir B. Formación Titulación Universitaria o Formación Profesional de Grado Superior. Se valorarán conocimientos de automoción, gestión de talleres y operaciones. ¿Por qué unirte a Motortown? Porque formarás parte de una empresa sólida, referente en el sector de la automoción y respaldada por el Grupo Mutua Madrileña, donde apostamos por las personas, el desarrollo del talento y la promoción interna. Si buscas un nuevo reto profesional en el que combinar liderazgo, estrategia y cercanía con los equipos, ¡queremos conocerte! Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Leganés
• Presencial
• Hace 3h
  Nueva

¿Te apasiona liderar equipos y hacer crecer el negocio? ¡Buscamos nuestro próximo/a Jefe/a de Zona! En Motortown, empresa líder en el sector de la automoción y perteneciente al Grupo Mutua Madrileña, seguimos impulsando nuestro crecimiento y plan de expansión, incorporando nuevos proyectos y fortaleciendo nuestra red de centros. Por ello, buscamos un/a Jefe/a de Zona para liderar la gestión de varios de nuestros centros en Madrid. Si cuentas con experiencia dirigiendo equipos, tienes visión de negocio y disfrutas desarrollando personas mientras impulsas resultados, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás el responsable de liderar la operación de los centros asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de calidad, acompañando a los Jefes/as de Centro en su desarrollo y garantizando la mejor experiencia para nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Liderazgo y gestión de negocio Gestionar la cuenta de resultados de los centros bajo tu responsabilidad. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y productividad. Analizar indicadores de negocio y definir planes de acción para mejorar resultados. Desarrollo de equipos Acompañar, formar y desarrollar a los Jefes/as de Centro. Potenciar el talento de los equipos y fomentar un liderazgo cercano. Resolver incidencias operativas y de gestión de personas. Excelencia operativa Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e imagen de los centros. Garantizar la correcta implantación de campañas comerciales y nuevos procesos. Coordinarte con departamentos como RRHH, Marketing, Compras y Operaciones para asegurar el correcto funcionamiento de la zona. ¿Qué te ofrecemos? ¿ Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a tu experiencia, con atractivo sistema de retribución variable por objetivos. Vehículo de empresa. Herramientas tecnológicas necesarias para el desempeño del puesto. Formación continua y plan de desarrollo profesional dentro del Grupo Mutua Madrileña. Posibilidades reales de crecimiento en una compañía en plena evolución. Un proyecto estable donde podrás aportar ideas, desarrollar equipos y generar impacto directo en el negocio. Ingreso de la nómina antes de finalizar el mes. Descuentos exclusivos en productos y servicios por formar parte del Grupo. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Centro, Gerente o posición equivalente, preferiblemente en automoción, retail o servicios. Muy valorable experiencia gestionando varios centros de trabajo. Capacidad para liderar equipos, desarrollar talento y gestionar el cambio. Clara orientación a resultados y visión comercial. Habilidades analíticas y de toma de decisiones. Excelentes capacidades de comunicación, negociación e influencia. Disponibilidad para viajar de forma habitual. Carnet de conducir B. Formación Titulación Universitaria o Formación Profesional de Grado Superior. Se valorarán conocimientos de automoción, gestión de talleres y operaciones. ¿Por qué unirte a Motortown? Porque formarás parte de una empresa sólida, referente en el sector de la automoción y respaldada por el Grupo Mutua Madrileña, donde apostamos por las personas, el desarrollo del talento y la promoción interna. Si buscas un nuevo reto profesional en el que combinar liderazgo, estrategia y cercanía con los equipos, ¡queremos conocerte! Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible