8 ofertas en La Unión

• La Unión
• Presencial
• Hace 1d

Desde Melt Group colaboramos con una empresa del sector alimentación ubicada en La Unión (Murcia), para incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención (foco en control de absentismo). Buscamos un perfil joven, dinámico y proactivo, con interés en desarrollarse dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales, desempeñando un rol muy orientado al seguimiento y control del absentismo dentro de la compañía. Funciones principales: Gestionar el control y seguimiento de absentismo, realizando contacto telefónico continuo con empleados para el análisis de incidencias. Implementar y dar seguimiento al protocolo de absentismo, asegurando su correcta aplicación. Realizar llamadas de forma recurrente para el seguimiento de bajas, incidencias y casuísticas individuales. Coordinarse con la mutua y otros interlocutores externos para la gestión de casos. Elaborar informes de absentismo (repeticiones, análisis de datos, seguimiento de casos). Apoyar en la gestión documental del área de Prevención de Riesgos Laborales. Colaborar estrechamente con la responsable del departamento en las tareas del día a día. Participar en la recopilación y análisis de información para la mejora de procesos internos. Requisitos: Formación en Prevención de Riesgos Laborales (FP superior). Experiencia mínima de 1 año en entorno profesional (valorable en absentismo, PRL o roles con alto volumen de llamadas). Perfil muy comunicativo, con capacidad para gestionar alto volumen de llamadas. Persona resolutiva, insistente, con iniciativa y sin miedo al trato telefónico. Buena capacidad de organización y seguimiento. Se ofrece: Incorporación a una compañía industrial consolidada. Posición de nueva creación con estabilidad. Proyecto dentro del área de Prevención con aprendizaje en entorno dinámico. Entorno de trabajo colaborativo junto a equipo de PRL.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 22.000 € Bruto/año

• La Unión
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

NAVALPRO, división industrial de KL2B especializada en fabricación metálica para los sectores naval, industrial, defensa y nuclear, busca incorporar profesionales de calderería y montaje para su fábrica de La Unión (Murcia). La oferta está abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas que quieran desarrollarse profesionalmente en el oficio. El nivel del puesto, las funciones asignadas y las condiciones se determinarán en función de la formación, experiencia y autonomía de cada candidatura. Funciones principales Fabricación y montaje de piezas, estructuras y conjuntos metálicos. Interpretación de planos y documentación técnica, según el nivel de experiencia. Trazado, corte, conformado, ajuste y ensamblaje de piezas. Preparación, posicionamiento y punteado de elementos antes de su soldadura. Limpieza, lijado, desbarbado y preparación de piezas. Verificación de medidas, escuadras, tolerancias y acabados. Identificación y control de los materiales. Cumplimiento de los procedimientos de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos Experiencia en calderería, montaje, estructuras metálicas, carpintería metálica o fabricación industrial, o interés por aprender y desarrollarse en el sector. Responsabilidad, precisión y capacidad para trabajar en equipo. Para perfiles con experiencia se requerirá Autonomía en la interpretación de planos. Experiencia en trazado, conformado, ajuste y montaje de conjuntos metálicos. Manejo de instrumentos de medición y control dimensional. Se ofrece Contrato indefinido. Incorporación a una empresa estable y especializada en proyectos industriales. Jornada completa de 07:00h a 15:00h.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• La Unión
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

Oficial 1ª y 2ª electricista, Buscamos profesionales con experiencia en el sector viviendas y grandes residenciales (sector terciario y de servicios) para unirse a nuestro equipo. Como Oficial 1ª y 2ª, en la ejecución de nuevas instalaciones de electricidad y telecomunicaciones en edificios principalmente viviendas garajes y alumbrado residencial. Tus principales responsabilidades podrán incluir: Ejecutar instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones en edificios: Instalación de canalización, cableado, conexiones y cuadros de protección de viviendas. Gestión de equipos: Según tu capacidad, gestión de equipos de trabajo de 3 a 6 personas. Como responsable de obra. Interpretación de planos: Analizarás y aplicarás los planos técnicos y especificaciones de instalaciones de electricidad y telecomunicaciones. Para este puesto, buscamos candidatos con: Experiencia comprobada en instalaciones eléctricas de viviendas e Interpretación de planos. Conocimientos sólidos en técnicas de instalaciones eléctricas en viviendas. Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Ofrecemos una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y desafiante, con un salario competitivo y un paquete de beneficios atractivo.

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• 1800 € - 2600 € Bruto/mes

• La Unión
• Presencial
• 02 jul

Desde Melt Group, colaboramos con una empresa del sector alimentación situada en La Unión, en la búsqueda de un Graduado Social con experiencia en gestión de nóminas para incorporar de forma estable a su equipo. Funciones principales: Gestión y supervisión de altas, bajas y modificaciones contractuales del personal, en coordinación con la asesoría laboral externa. Control y revisión de fichajes y registros horarios de la plantilla, así como gestión de incidencias relacionadas (faltas, ausencias, retrasos). Elaboración de documentación laboral: cartas de requerimiento, comunicados internos y otra documentación contractual. Asesoramiento e interlocución en materia de normativa laboral, convenios colectivos y procedimientos disciplinarios. Apoyo en procesos de nóminas y Seguridad Social en colaboración con la asesoría externa. Resolución de consultas laborales de los empleados y soporte al equipo de Recursos Humanos en su día a día. Requisitos del puesto: Titulación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social o equivalente. Experiencia previa demostrable en un puesto de similares características, gestionando relación laboral y coordinación con asesoría externa. Conocimiento de normativa laboral y de Seguridad Social vigente. Persona resolutiva, con capacidad de organización y de interlocución con distintos departamentos Condiciones laborales: Horario: Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h. Se trabaja 1 sábado al mes, de 9:00h a 13:30h. 3 festivos locales al año remunerados. Contrato indefinido y ambiente laboral estable. Condiciones salariales a definir según experiencia y valía de la persona candidata. ¿Buscas un entorno donde poder crecer, aportar y trabajar con un equipo cercano y comprometido? ¡Esta es tu oportunidad!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• La Unión
• Presencial
• 01 jul

Descripción del puesto Buscamos un/a profesional con perfil administrativo y marcada orientación comercial y de atención al cliente para incorporarse a la oficina de información de una de las compañías energéticas líderes en España. La persona seleccionada será la cara visible de la empresa ante clientes, gestionando tanto la atención presencial como la telefónica. Árabe imprescindible. Principales funciones - Atención telefónica de clientes: resolución de incidencias, reclamaciones y consultas - Atención presencial en oficina: recepción y acompañamiento al cliente - Asesoramiento sobre planes y tarifas energéticas, proponiendo mejoras adaptadas al perfil de consumo del cliente - Tramitación y seguimiento de contratos, cambios de tarifa y altas/bajas de suministro - Gestión de la documentación administrativa asociada a cada expediente - Registro y actualización de datos en el CRM de la compañía - Colaboración con los equipos técnicos y comerciales para la resolución de incidencias complejas - Detección de oportunidades de venta cruzada o fidelización del cliente. Requisitos imprescindibles - Experiencia mínima de 1 año en puestos de atención al cliente, administración o similar - Dominio del árabe (nivel nativo o bilingüe) — requisito indispensable - Buen manejo de herramientas ofimáticas - Habilidades comunicativas, empatía y orientación al cliente - Capacidad organizativa y atención al detalle - Actitud comercial proactiva y orientada a resultados. Se valorará - Experiencia previa en el sector energético o de utilities - Conocimiento de tarifas de servicios enérgico - Familiaridad con herramientas CRM (Salesforce, SAP u otras) - Formación en Administración, Comercio, Relaciones con el Cliente o similar - Otros idiomas adicionales (francés, inglés…). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer día. - Incorporación a una empresa referente en el sector energético nacional. - Formación inicial y continua en productos y herramientas de la compañía. - Buen ambiente de trabajo en equipo. - Condiciones salariales competitivas, según convenio y valía del candidato/a.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible