1,664 ofertas de responsable de producto en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• 13 jul

Desde Beigar buscamos un/a Product Technical Manager – Cyber & Simulation Systems. Buscamos un perfil con una sólida base técnica y orientación a la gestión para colaborar en la gestión y desarrollo de un producto de generación de escenarios CIBER e integración de sistemas, dando soporte y orientación a los diferentes programas en los que se integra. La persona participará activamente en la gestión técnica del producto, manteniendo una visión global de su evolución y siendo capaz de involucrarse en tareas de desarrollo cuando las circunstancias del proyecto lo requieran. Principales responsabilidades: • Colaborar en la gestión técnica y el desarrollo del producto, asegurando su alineación con los programas en los que se integra. • Gestionar la planificación técnica, hitos, entregables y procesos de certificación. • Participar en reuniones con cliente para la identificación, análisis y seguimiento de requisitos. • Coordinar reuniones de control y realizar el seguimiento técnico de los proyectos. • Gestionar y elaborar documentación técnica asociada al producto. • Validar requisitos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. • Colaborar en la integración del producto con diferentes sistemas y plataformas. • Apoyar técnicamente a los equipos y programas usuarios del producto. • Evolucionar progresivamente hacia funciones de gestión, manteniendo una sólida capacidad técnica y de desarrollo. Requisitos • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o Sistemas de Información. • Nivel alto de inglés. • Conocimientos tecnológicos en .NET y arquitecturas de microservicios. • Conocimientos en ciberseguridad y tecnologías Cloud. • Disponibilidad para viajar. Se valorará especialmente experiencia o conocimientos en: • Simulación y generación de escenarios. • Gemelos digitales (Digital Twins). • Entornos y sistemas del ámbito militar y defensa. • Sistemas de tiempo real. • Sistemas y plataformas de formación y entrenamiento. Habilidades personales: • Capacidad de gestión y coordinación de equipos. • Organización y planificación. • Capacidad de negociación y orientación a acuerdos. • Interlocución con clientes y equipos técnicos. • Perfil proactivo, resolutivo y con visión global de producto. Si tienes una sólida base tecnológica, experiencia en entornos CIBER y quieres evolucionar hacia la gestión técnica de productos y programas tecnológicos complejos, queremos conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 54.000 € - 66.000 € Bruto/año

• Vilanova de la Barca
• Presencial
• Hace 1d

Imagina formar parte de una empresa referente en el sector del packaging de cartón, donde cada proceso productivo contribuye directamente a la calidad del producto final. En Pampols seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona responsable, dinámica y con ganas de formar parte de un proyecto estable. Como Responsable de Turno de Montaje y Maquinaria, te encargarás de coordinar y asegurar el correcto funcionamiento del proceso de montaje de bandejas de cartón y de la maquinaria utilizada. Tu día a día incluirá: Encolado y montaje de bandejas. Control y registro de la producción. Ajustes y mantenimiento básico de la maquinaria. Apoyo en la gestión de materias primas y productos auxiliares. Preparación y envasado del producto final. ***Se valorarán conocimientos básicos de mecánica para realizar ajustes, detectar pequeñas incidencias y llevar a cabo el mantenimiento básico de la maquinaria. *** ¿Por qué unirte a nuestro equipo? **Proyecto estable con posibilidades de crecimiento. ** Formación y acompañamiento en el puesto. ** Buen ambiente de trabajo. ** Incorporación a un equipo cercano y comprometido. ** Tarde libre el día de tu cumpleaños. ** Primas por dedicación.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 10 jun

¿Te apasiona el retail y la gestión de producto? Buscamos una persona con experiencia en compras o producto que quiera asumir un rol estratégico con impacto directo en el negocio. Una oportunidad ideal tanto para perfiles con experiencia en liderazgo como para profesionales preparados para dar el salto a una posición de mayor responsabilidad. Buscamos un/a Responsable de Producto que lidere la estrategia de producto y aprovisionamiento de diferentes categorías, asegurando una oferta atractiva, rentable y alineada con las necesidades de los clientes tanto en el canal físico como digital. ¿Qué harás en tu día a día? ·Negociar con proveedores actuales y potenciales para garantizar las mejores condiciones comerciales. ·Definir el surtido por categoría y adaptar la oferta según el perfil y ubicación de cada tienda. ·Analizar tendencias de mercado y realizar benchmarking de la competencia. ·Definir la estrategia de pricing por categoría y canal de venta. ·Identificar oportunidades para mejorar la propuesta de valor y la rentabilidad de las categorías gestionadas. ·Diseñar y evolucionar planogramas y criterios de implantación en tienda. ·Coordinar lanzamientos, campañas e implantaciones comerciales teniendo en cuenta la estacionalidad. ·Colaborar estrechamente con los equipos de Retail y Marketing para asegurar una experiencia de compra atractiva y coherente. ·Aportar criterio comercial, sensibilidad por el producto y visión estética en la presentación de las categorías. ·Definir y ejecutar el calendario promocional junto con los equipos de Retail y Marketing. ·Garantizar la coherencia de la propuesta comercial en entornos omnicanal, tanto físicos como digitales. ·Elaborar cuadros de mando e informes para facilitar la toma de decisiones. ·Coordinar y desarrollar un equipo formado por perfiles de producto y soporte administrativo. ¿Qué buscamos? ·Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o disciplinas afines. ·Experiencia de entre 3 y 7 años en posiciones de compras, gestión de producto o category management. ·Experiencia en gestión de negocio omnicanal (tienda física y canales digitales). ·Capacidad para combinar visión estratégica con orientación operativa. ·Habilidades de negociación, análisis y toma de decisiones. ·Sensibilidad comercial, criterio estético y orientación a la experiencia de cliente. ·Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis y reporting. ¿Qué ofrecemos? ·Salario fijo bruto anual de 28.000 a 32.000 euros + 4.000 de variable. ·Oficinas ubicadas en Madrid Centro. ·Horario flexible de lunes a jueves. ¡Los viernes salimos a las 15.00! ·Acceso a nuestro exclusivo paquete de beneficios sociales. ·1 día de teletrabajo una vez alcances la curva de aprendizaje. ·Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Cartagena
• Presencial
• 14 jul

Como Líderes en el sector de la distribución buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto profesional y hacer su carrera profesional con nosotros. Para ello, te ofrecemos la posibilidad de incorporarte con nosotros como manager de sección en nuestras tiendas y crear tu propio recorrido profesional con nosotros. Funciones: - Responsable de la dinámica comercial de la sección , gestionando la política comercial, asegurando la disponibilidad del producto en tienda y logrando la máxima rentabilidad del mercado asignado. - Responsable de gestionar tu equipo de trabajo , dirigir y liderar un equipo de trabajo, siendo el responsable de desarrollar el talento de las personas que trabajan contigo. -Responsable de los resultados de la sección, trabajando para lograr los objetivos previstos , hacer crecer la rentabilidad y optimizar los resultados de tu sección. ¿Qué esperamos de ti? · Orientación al cliente, liderazgo y trabajo en equipo. · Experiencia previa en puesto similar. · Flexibilidad horaria. - Movilidad Regional. Confiamos en ti y por eso te mostramos los beneficios que tendrías con nosotros. -Contrato Indefinido. -Salario fijo + Variable. -Beneficios Sociales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Villaverde
• Híbrido
• 09 jul

Buscamos un/a Responsable de Desarrollo e Implementación de Producto para incorporarse al Departamento de IT, liderando la implantación de nuevos productos tecnológicos, coordinando proyectos estratégicos y garantizando el cumplimiento de la normativa del sector del juego privado. La persona seleccionada contará con un perfil híbrido, combinando conocimientos técnicos, experiencia en gestión de proyectos y capacidad de comunicación para conectar las áreas de Operaciones, Desarrollo, Proveedores y organismos reguladores, transformando las necesidades de negocio en soluciones alineadas con los objetivos de la compañía. ResponsabilidadesGestión de Proyectos e Implementación: Liderar y coordinar el despliegue del sistema de Jackpot en los 200 salones. Planificar hitos, controlar plazos y presupuestos. Coordinar equipos de campo y proveedores para la resolución de incidencias post-instalación. Gestión de la Demanda: Actuar como Product Owner intermedio: recibir las peticiones de Operaciones, analizarlas, priorizarlas y trasladarlas al equipo de desarrollo. Gestionar el ciclo de vida de la demanda: desde la toma de requisitos hasta la validación final. Homologaciones y Regulatorio: Interlocución directa con las Direcciones Generales de Juego de las distintas CCAA. Asegurar que todos los productos cumplen con la normativa técnica vigente antes de su puesta en producción. Gestionar la documentación técnica requerida para los laboratorios de ensayo y organismos reguladores. Interlocución Estratégica: Facilitar la comunicación entre los equipos técnicos y las áreas de negocio. Gestionar expectativas, comunicar incidencias o retrasos y promover una relación fluida entre todas las partes implicadas. RequisitosExperiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos. Conocimiento de metodologías Agile, Scrum, Waterfall o similares. Manejo de herramientas como Jira, Asana, MS Project o equivalentes. Capacidad para analizar necesidades de negocio y convertirlas en requerimientos funcionales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Se valorará experiencia en el sector del juego privado y conocimiento de la normativa regulatoria. OfrecemosIncorporación a compañía tecnológica líder dentro de grupo internacional Formación inicial en aplicaciones y sistemas propios Modelo híbrido con flexibilidad horaria Jornada intensiva en julio y agosto Buen ambiente de trabajo Posibilidades de crecimiento en soporte, desarrollo y nuevas tecnologías

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible