474 ofertas de service management en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• Hace 5d

Join a community of game-changers Our internship is Not a place for one-track minds. At Philip Morris International (PMI), our internship program gives you the opportunity to learn from experts, work on real business challenges, and build skills that will support your future career—no matter where it takes you. About the Internship Program We know that you might know what you want to do, but you may not have made up your mind. PMI creates space for hands-on exploration, working with people across roles and teams, allowing you to find the path to your passions. Our internship is designed to help you start your career journey. Over your time with us, you’ll work within a supportive team, contribute to meaningful projects, and develop practical skills through learning sessions, coaching, and access to digital tools. Where You Can Join Depending on your background and interests, you could be placed in areas such as: Smoke-Free Innovation - Work with teams who develop and improve our smoke-free products. You may support research, market analysis, product development, or customer insights that help shape our consumer strategies. Commercial - Learn how our products reach the market. Gain experience in sales, trade marketing, consumer engagement, and territory management while building strong relationships with retailers and partners. Corporate Functions - Build foundational skills in teams such as Finance, Marketing, People & Culture, Corporate Affairs, or Business Strategy. Support projects that contribute to PMI’s transformation journey. What Makes Our Internship Unique · Be part of a diverse and dynamic work environment · Work on real projects that make an impact · Build valuable skills through workshops, digital tools, and learning sessions · Receive support from managers and fellow interns · Explore new ways of thinking in a creative and collaborative culture Who We’re Looking For We welcome students or recent graduates who are curious, eager to learn, and ready to take initiative. To join the internship program, you should have: · Studies in areas like Business, Marketing, Digital, Economics, Finance, Human Resources, Legal, Political Science, or a related field · Strong communication skills in English and Spanish · A willingness to work in a dynamic, fast-paced environment · A collaborative mindset and the confidence to share ideas · Interest in innovation, problem solving, and learning new skills-solving, and learning new skills To be eligible for the program in Spain as per FUE validation system: Be under 30 years old at the date of the application. Hold an official university degree or a maximum of 2 pending exams + final thesis. Have completed university studies within the last 4 years. Have not had professional experience related to the degree after obtaining the title. Have not previously enjoyed a similar internship stay. What We Offer · A supportive environment where you’ll learn from experts · Opportunities for personal and professional development · Experience in a global company undergoing major transformation · Space to contribute your ideas and test creative solutions · A competitive internship allowance (market-dependent) Program Details · Start date: September · Duration: 6 + 6 months. Full time, 7/hours per day. · Locations: Madrid and Las Palmas Ready to Begin? Apply now and start building your future with PMI. Join the internship program and help shape what comes next.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 10.000 € - 11.000 € Bruto/año

• Castell-Platja d'Aro
• Presencial
• Hace 3d

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO FLOOR MANAGER EN JD? Serás el nexo de unión entre el equipo de tienda y el de management. responsable de que los clientes reciban el mejor servicio cada vez que visiten la tienda. Tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad en la atención al cliente así como también, gestionar y coordinar tu tarea. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN JD? Garantizar una excelente atención al cliente diferenciadora y acorde a la política de la empresa. Cumplir con los procesos de seguridad y medidas antihurto. Garantizar que la imagen de la tienda está en línea con la exclusividad de JD en relación a limpieza, estándares de visual de la tienda… Conocer los indicadores económicos semanales, ratios de rentabilidad y cuentas de explotación de la tienda. Atrapar, enganchar y motivar a los clientes utilizando las últimas técnicas de visual para que estos realicen sus compras. Asegurar de que la apariencia y el código de vestimenta del equipo de tienda está acorde a los estándares de la compañía Garantizar un entorno de tienda seguro y con garantía absoluta a nivel de prevención. Desarrollar al equipo de tienda e incentivar su mejora dentro del grupo,haciendo un seguimiento de la progresión del equipo mediante los E-learnings correspondientes. ¿QUIÉNES SERÁN TU APOYO DÍA A DÍA? Tendrás el apoyo de todos los departamentos JD: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… ¡Todos trabajando por y para tí! Se ofrece ¿QUÉ TE OFRECE JD GROUP? Beneficios increíbles: Retribución flexible, descuento de empleado (30%), JD Group Benefits, plan de carrera y desarrollo personal, formación continua, salario fijo + variable por objetivos y facilidad de conciliación. Participación en voluntariados con asociaciones colaborativas fomentando la diversidad e inclusión, desde la igualdad. ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA JD? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 2d

¿Tienes experiencia liderando servicios de Workplace, gestionando equipos y optimizando entornos tecnológicos basados en soluciones Microsoft? En Abalia seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Workplace Management Practitioner para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una compañía del sector movilidad que está evolucionando hacia un modelo más amplio y sostenible, ofreciendo soluciones innovadoras como suscripciones, leasing, gestión de flotas y movilidad eléctrica. Formarás parte de un entorno dinámico donde la tecnología, la eficiencia operativa y la experiencia del usuario son elementos clave para impulsar la transformación digital de la organización. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con 5-10 años de experiencia en Workplace Management, con capacidad para coordinar servicios, gestionar equipos y liderar iniciativas de mejora continua en entornos tecnológicos corporativos. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad, eficiencia y evolución de los servicios de Workplace, colaborando con equipos técnicos, proveedores y áreas de negocio. Principales responsabilidades Coordinar los servicios de soporte y operación de Workplace en entornos basados principalmente en tecnologías Microsoft. Gestionar y supervisar equipos responsables de servicios de usuario final y soporte tecnológico. Liderar áreas clave como: SailPoint, Active Directory, ADFS, Gestión de dispositivos, Distribución de software, Seguridad del puesto de trabajo, Soporte remoto a usuarios. Diseñar e impulsar estrategias para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del usuario. Analizar datos e indicadores de servicio para optimizar recursos y detectar oportunidades de mejora. Realizar revisiones periódicas de calidad, rendimiento y cumplimiento. Colaborar con equipos internos y stakeholders para definir soluciones alineadas con las necesidades del negocio. Participar en la toma de decisiones relacionadas con la evolución del Workplace corporativo. Promover buenas prácticas, formación y cumplimiento de políticas de seguridad. Requisitos Experiencia de 5 a 10 años en Workplace Management, Workplace Technology Solutions o áreas similares. Experiencia demostrable en coordinación y gestión de equipos técnicos. Conocimientos avanzados de entornos Workplace basados en tecnologías Microsoft. Experiencia trabajando con: Microsoft Active Directory. Gestión de identidades y accesos. SailPoint o soluciones IAM equivalentes. Gestión de dispositivos corporativos. Distribución de software. Seguridad del endpoint. Servicios de soporte al usuario. Capacidad para gestionar proveedores, equipos multidisciplinares y stakeholders. Orientación a la mejora continua y optimización de servicios. Capacidad analítica para utilizar métricas y datos en la toma de decisiones. Español e inglés profesional. ·RESIDENCIA ACTUAL, LEGAL Y PERMISO DE TRABAJO VIGENTE EN ESPAÑA. Valoraremos especialmente Experiencia en grandes entornos corporativos internacionales. Conocimiento de modelos de servicio ITIL. Experiencia en transformación digital del puesto de trabajo. Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos. Conocimientos de seguridad del puesto de usuario y cumplimiento normativo. Qué ofrecemos Proyecto estable en una compañía líder en transformación del sector movilidad. Oportunidad de participar en iniciativas estratégicas de evolución del Workplace corporativo. Modalidad hibrida, teniendo que asistir a las oficinas en Madrid. Contrato indefinido Salario acorde a experiencia (38.000€ - 48.000€) anuales. 22 días laborables de vacaciones. Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 39.000 € - 48.000 € Bruto/año

• Lleida
• Presencial
• Hace 4d

¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.4 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise Mobility se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. ¿Cómo será tu día a día? Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. Algunas de las funciones son: Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. Gestión contratos de alquiler y reservas. Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. Requisitos mínimos: - ¿Qué buscamos en ti? Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. Estudios de grado universitario finalizados. Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. Imprescindible nivel de inglés B2 Carné de conducir un año de antigüedad. Permiso de residencia de la UE. Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario inicial 21-23K bruto (rango salarial de 45K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) - Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. - Plan de carrera personalizado con una formación continua. - Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. - Ambiente divertido, inclusivo y multicultural. Especialidad: - No requerido Horario: - Turnos de Lunes a Domingo (turnos rotativos)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 23.000 € Bruto/año

• Sevilla
• Presencial
• 29 jun

¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.4 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise Mobility se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. ¿Cómo será tu día a día? Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. Algunas de las funciones son: Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. Gestión contratos de alquiler y reservas. Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. Requisitos mínimos: - ¿Qué buscamos en ti? Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. Estudios de grado universitario finalizados. Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. Imprescindible nivel de inglés B2 Carné de conducir un año de antigüedad. Permiso de residencia de la UE. Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario inicial 21-23K bruto (rango salarial de 45K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) - Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. - Plan de carrera personalizado con una formación continua. - Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. - Ambiente divertido, inclusivo y multicultural. Especialidad: - No requerido Horario: - Turnos de Lunes a Domingo (turnos rotativos)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 23.000 € Bruto/año